請問公司未與勞動者協(xié)商一致要求當(dāng)天離職,并未在當(dāng)天結(jié)清工資,公司是不是存在違法解除勞動關(guān)系,需要支付我賠償金嗎?我已向勞動仲裁部門提交了勞動仲裁申請書,在開庭前如果公司將工資發(fā)給我仲裁還能贏嗎?



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內(nèi)容:實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則,對該類爭議的管轄問題,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司如何申請勞動仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:四、增加公司的人力資源成本勞動仲裁程序需要律師提示:仲裁裁決結(jié)果可能會對公司產(chǎn)生不利影響,如仲裁裁決要求公司支付賠償金、經(jīng)濟補償金、加班費等,這些費用可能會對公司的財務(wù)狀況造成不利影響,如果公司需要在勞動仲裁期間暫停某些業(yè)務(wù)或調(diào)整運營策略,這可能會導(dǎo)致公司的收入和利潤下降,從而影響公司的財務(wù)狀況和市場競爭力,總之,公司被勞動仲裁會產(chǎn)生一系列不利影響,包括影響公司聲譽、增加公司的法律風(fēng)險、影響公司的正常運營和增加公司的人力資源成本等。
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內(nèi)容:但實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形,為方便當(dāng)事人申請、方便仲裁機關(guān)仲裁,我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄,即以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則,對該類爭議的管轄問題,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么公司注冊在外地,如何確定勞動爭議仲裁管轄。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:公司未交社保勞動仲裁程序是可以解決的,對于用人單位沒有按規(guī)定繳納社會保險的屬于勞動爭議,對于勞動爭議仲裁相關(guān)法律中是適用勞動關(guān)系之間的爭議問題的,所以是可以解決的。由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費,導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇,勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的,應(yīng)予受理。可以去當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T舉報,由其對單位實施行政處罰并監(jiān)督其為勞動者辦理社會保險。那么公司未交社保勞動仲裁程序可以解決嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:圖片來源網(wǎng)絡(luò)案例中,軟件公司的員工手冊規(guī)定其公司實行的是加班申請審批制度,該規(guī)定與法不悖,也具有合理性,在向連某告知后,是可以作為確定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù),但是晚上9:00之后才算加班時間,同時軟件公司主張下午6點至晚上9點是員工用餐和稍作休整的時間,但勞動仲裁委認(rèn)為,用餐時間長達3個小時,明顯超過正常情況下合理用餐時間,與常理不符,且在下班3個小時后再加班,亦不具有合理性,而軟件公司也沒有向勞動仲裁委提交證據(jù)證明下午6點至晚上9點這段期間是員工用晚餐和休整時間,基于此,勞動仲裁判定軟件公司關(guān)于晚上9點之后才算加班的規(guī)定不具有合理性,對其效力予否定,再結(jié)合釘釘考勤記錄、軟件公司內(nèi)部工作系統(tǒng)關(guān)于連申請加班的記錄等證據(jù),勞動仲裁委支持了連某關(guān)于加班費差額的請求事項。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。出現(xiàn)勞動爭議,若雙方協(xié)商達不成一致,采取仲裁方式也是比較合理的方式,這樣做是維護自己的正當(dāng)權(quán)益,你不必要過多考慮對公司的影響,即使有影響,你原所在的公司也應(yīng)該自己承擔(dān)這樣的后果,保護和維護員工合法權(quán)益是公司本身應(yīng)盡的義務(wù)。那么員工勞動仲裁對公司的影響。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:日前,新聞透視報道了十七名高級白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個月后,突然被集體辭退的消息。今天,黃浦區(qū)勞動仲裁部門作出裁決,被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬多元的補償。誰知才過了2個星期,他們就被突然宣布集體辭退。于是,白領(lǐng)們集體向勞動爭議委員會申請了仲裁。 按照仲裁結(jié)果,女人春天國際貿(mào)易有限公司補足了先前沒有足額支付的工資; 另一方面,由于公司沒有履行提前30天告之勞動者解除勞動關(guān)系,還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟補償。勞動部門提醒市民,即使沒有簽定書面勞動合同,也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明,作為確認(rèn)事實勞動關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:外地公司勞動爭議仲裁管轄地實踐中往往出現(xiàn)公司注冊地和營業(yè)地不一致的情形。《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》中規(guī)定“根據(jù)方便職工的原則,對該類爭議的管轄問題,可以比照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,按因履行合同發(fā)生的糾紛由合同簽訂地或履行地人民法院管轄的原則,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,也可以由勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同有關(guān)仲裁條款中約定的勞動爭議仲裁委員會管轄。那么外地公司勞動爭議仲裁管轄地。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
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內(nèi)容:《勞動法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠的勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。那么公司不發(fā)工資多久可以勞動仲裁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:2015年1月,職工褚某申請勞動仲裁,稱自己于2014年7月進入某服裝廠從事服裝加工工作,雙方未訂立書面勞動合同,服裝廠每月向其支付工資3500元,但未支付加班工資1500元。庭審中,在被申請人缺席的情況下,對于申請人的陳述及提供的證據(jù)應(yīng)該如何認(rèn)定,成為本案的焦點問題。沒有經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù),不能作為認(rèn)定案件事實的依據(jù)。”但沒有對缺席審判制度下的證據(jù)認(rèn)定的可操作性作出規(guī)定。對于褚某要求的加班費,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第9條的規(guī)定,勞動者主張加班費的,應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。那么公司不出席勞動仲裁案件,勞動者的證據(jù)如何認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀 原告:上海xx公司地址:xxx法定代表人:xxx,職務(wù):董事長被告:xx ,性別X,出生年月XXX身份證號碼: xxx戶籍地: xxx訴訟請求1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣XXX元;2、判決被告xx立即歸還所借的公司筆記本電腦及測溫儀MT4、風(fēng)速儀MS6250、溫度計TES-1332A各一臺;3、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用及仲裁費用。因此,2007年4月1日,公司對被告xx作出解除勞動合同的開除決定并無不妥。被告無權(quán)要求原告支付其因違紀(jì)被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。那么企業(yè)公司不服勞動仲裁起訴狀。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第十七條規(guī)定:“ 縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。”即勞動者一般在用人單位所在地申請勞動仲裁管轄。我國法律還規(guī)定了特殊地域管轄,即以勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的所在地為標(biāo)準(zhǔn)劃分管轄。那么公司注冊在外地,如何確定勞動爭議仲裁管轄?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:在勞動仲裁勝訴后規(guī)定的期限內(nèi)公司并無給錢意向的時候,可以拿著裁決書去法院申請強制執(zhí)行,要求公司支付金額。法院會通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù),否則會根據(jù)勞動者提供的公司財產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強制措施。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。那么勞動仲裁贏了公司沒錢怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:第二十八條 申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。那么勞動仲裁能告分公司嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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老客戶再次委托勞動糾紛案件,一番智斗,最終與公司握手言和,要回8萬元工資差額。錦旗飄揚,是對我們最好的口碑!
三人經(jīng)商議合伙干工程, 由于合作期間分歧較大,兩人退股, 導(dǎo)致后期發(fā)包人拒絕支付工程款, 869萬欠款該如何快速要回? 三人商議合伙干工程 2017年,工程公司(化名)經(jīng)招投標(biāo)取得某縣區(qū)交通運輸扶貧“建養(yǎng)一體化”工程的施工。 經(jīng)由市政建設(shè)公司(化名)的法定代表人及胡先生與工程公司商談一致,將工程中的其中五個標(biāo)段的施工進行轉(zhuǎn)包。 胡先生與沈某、孫某三人經(jīng)過協(xié)商,由胡先生和孫某負責(zé)出資,沈某負責(zé)承接工程,三人共同承包該標(biāo)段的工程施工,以市政建設(shè)公司的名義開展業(yè)務(wù),于2017年6月20日正式開始施工。 由胡先生與孫某負責(zé)現(xiàn)場項目施工管理,組織人力、機械設(shè)備、原材料等,并在現(xiàn)場臨時搭建混凝土攪拌站,對上述標(biāo)段進行實際施工。 兩人退股導(dǎo)致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孫某與胡先生共同補簽《項目合作協(xié)議書》一份,約定合作承包施工范圍、股份比例、工程管理責(zé)任及分工、資金、財務(wù)管理等內(nèi)容。 2018年11月4日,市政建設(shè)公司與工程公司簽訂協(xié)議,約定工程內(nèi)容、工程地點、工期、定價方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孫某與胡先生在合作期間出現(xiàn)分歧,故沈某、孫某退出合作,由胡先生繼續(xù)施工,各方簽訂合同一份,由胡先生支付沈某、孫某相應(yīng)股份轉(zhuǎn)讓款,承接的上述工程由胡先生繼續(xù)施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工義務(wù),并交付業(yè)主使用至今。市政建設(shè)公司與工程公司已支付了一部分工程款,還剩余約869萬元工程款一直拖延支付。 申請仲裁要回全部款項 2020年—2023年間,胡先生無數(shù)次與多個合作方溝通時,產(chǎn)生了嚴(yán)重的分歧與矛盾,所以款項一拖再拖,一直未解決工程款糾紛。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律師幫助胡先生梳理了案情,指導(dǎo)收集證據(jù),包括合同、施工情況記錄、合作協(xié)議書、結(jié)算會議紀(jì)要等全面的證據(jù)資料。 資料準(zhǔn)備齊全后向北京仲裁委申請仲裁,由兩位資深的天用律師參與出庭。庭審中,天用律師對全面的證據(jù)進行觀點論述,對被拖欠的工程款據(jù)理力爭,得到了仲裁院的認(rèn)可與支持。 經(jīng)合議,仲裁庭裁決如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869萬元; 2、本案支出的保全費、保全保險費和律師費全部由工程公司承擔(dān); 3、本案仲裁費由胡先生承擔(dān)20%,由工程公司承擔(dān) 80%。 經(jīng)過天用律師的不懈努力,胡先生的全部訴求達成,胡先生對天用律師的專業(yè)能力非常認(rèn)可,特意送來一面錦旗表示感謝!
徐主任啊,這甲方是真不給我們結(jié)算,拖著工程款,我還能忍一忍,可是工資罰不下去了,要是農(nóng)民工兄弟們鬧起事兒來,我可真扛不住啊,所以咱們國家針對農(nóng)民工工資的問題,其實有專題研究過,也是重點保護勞務(wù)費的支付的問題,那你現(xiàn)在咱們不可能說現(xiàn)在拿不到勞務(wù)費,我們直接去起訴,那那個過程太漫長了,那所以咱們接下來的話,第一步你可以先去勞動監(jiān)察大隊先去投訴,基本上像這種勞務(wù)費的問題,通過投訴,而且是多人啊,或者幾十個人勞務(wù)費,那么他那邊會有快速響應(yīng),那么聯(lián)系公司那邊來去解決這個事情,那第二個的話就是說,假如說你通過這個投訴,他是沒有這個效果的話,那么咱們也可以采取保全措施,也就保全這個公司的這個賬戶,因為畢竟他現(xiàn)在還正常經(jīng)營,一旦保全凍結(jié)之后,他的正常進項出項有有問題了,那么他會主動的給我們?nèi)プ稣勁校?dāng)然如果說這些還都沒有辦法,我們也可以去住建部門進行投訴啊,這也是投訴的一種。
途徑,因為這家公司他也正在接工程,那么這個項目的話也正在進行施工,如果我們有投訴的話,會影響他一些證件的一些辦理,可以優(yōu)先通過投訴的方式來給你解決,因為你這個是勞務(wù)費,不是這個公眾上的問題,關(guān)注西主人有事不求人。
當(dāng)發(fā)生欠薪農(nóng)民工討薪時,如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉(zhuǎn)包,那總包你就慘了。如何破局?視頻結(jié)尾給你答案。(開頭做個快節(jié)奏小片段) 建筑行業(yè),特別是民營建筑公司,不夸張的說,有80%的項目都涉及掛靠或者轉(zhuǎn)包。那掛靠或轉(zhuǎn)包項目,農(nóng)民工討薪時誰買單呢?根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例第30條的規(guī)定,工程建設(shè)項目只要涉及轉(zhuǎn)包或掛靠,發(fā)生欠薪或者人工費被挪用,一律由總包先行清償,清償后總包可以追償。 也就是說,發(fā)生欠薪時,如果讓勞動局知道項目涉及掛靠或者轉(zhuǎn)包,那總包你就慘了。沒啥說的,一律由總包先拿錢買單。至于買單后總包如何追償就與勞動局無關(guān)了。
悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎? 甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司建筑設(shè)備租賃合同糾紛,東港法院判決乙建筑勞務(wù)公司支付甲設(shè)備租賃處租賃費103萬元并賠償丟失設(shè)備38萬余元。 判決生效后,因乙建筑勞務(wù)公司未履行付款義務(wù),甲設(shè)備租賃處向本院申請強制執(zhí)行。 在執(zhí)行過程中,因乙建筑勞務(wù)公司無財產(chǎn)可供執(zhí)行,本院裁定終結(jié)本次執(zhí)行。甲設(shè)備租賃處發(fā)現(xiàn)2023年4月12日乙建筑勞務(wù)公司采取簡易注銷的方式,即自行承諾注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)的形式,被核準(zhǔn)注銷。 甲設(shè)備租賃處向本院提起執(zhí)行異議,要求追加乙建筑勞務(wù)公司的股東厲某、焦某、劉某為被執(zhí)行人并對乙建筑勞務(wù)公司的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。 法院審理 法院經(jīng)審理認(rèn)為,厲某、劉某、焦某系乙建筑勞務(wù)公司的股東。甲設(shè)備租賃處與乙建筑勞務(wù)公司的糾紛在訴訟階段股東劉某代乙建筑勞務(wù)公司領(lǐng)取起訴狀、傳票手續(xù),該債權(quán)經(jīng)本院生效判決確認(rèn),對該債權(quán)不存在乙建筑勞務(wù)公司不知情的情況。 厲某、劉某、焦某作為乙建筑勞務(wù)公司的股東,未經(jīng)清算即辦理該公司注銷登記,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條之規(guī)定,對甲設(shè)備租賃處申請追加乙建筑勞務(wù)公司股東厲某、劉某、焦某為被執(zhí)行人,且對乙建筑勞務(wù)公司的本案債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任的請求,本院予以支持。 法官說法 股東悄悄將公司注銷,公司欠下的債就不用償還了嗎?在執(zhí)行中,有的公司股東自作聰明,在公司注銷時采用承諾“公司注銷前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)”的簡易注銷方式悄悄將公司注銷,并天真地認(rèn)為公司欠的外債就不用償還了。 但聰明反被聰明誤,根據(jù)法律規(guī)定,作為被執(zhí)行人的有限責(zé)任公司,未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導(dǎo)致公司無法進行清算,申請執(zhí)行人有權(quán)申請追加該公司的股東為被執(zhí)行人,公司欠的債反而由股東承擔(dān)連帶清償責(zé)任。 法條鏈接 《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第二十一條 作為被執(zhí)行人的公司,未經(jīng)清算即辦理注銷登記,導(dǎo)致公司無法進行清算,申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人,對公司債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。