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勞動(dòng)合同期滿有無補(bǔ)償金

2022.03.01 20:25:33
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大律云律師團(tuán)精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域:交通事故
如果雙方在勞動(dòng)合同期滿后協(xié)商一致要續(xù)簽;單位提供勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽,被勞動(dòng)者拒絕;或者勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的,沒有補(bǔ)償金;如果用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的,則有補(bǔ)償金。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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交通事故

擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補(bǔ)償嗎

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:超出醫(yī)療期辭退員工的也可以不支付補(bǔ)償金,員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作,公司可以提前一個(gè)月通知的情況下辭退。有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工本人:(一)員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;(二)員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。那么職工患病醫(yī)療期滿辭退需要補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 任冰峰律師

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  • 合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

    內(nèi)容:用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資;那么合同期滿了后解聘有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
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  • 解除勞動(dòng)關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    解除勞動(dòng)關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付

    內(nèi)容:劃分兩種勞動(dòng)關(guān)系有助于分析不同勞動(dòng)關(guān)系的解除對勞動(dòng)者能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的影響。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同”。在勞動(dòng)合同約定的期滿前,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,未履行的勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)則不再履行。過失性辭退即勞動(dòng)者的行為違反《勞動(dòng)法》和行政法規(guī)的規(guī)定,由用人單位予以辭退而解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系消滅。用人單位瀕臨破產(chǎn)或進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,被裁員人員即與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。那么解除勞動(dòng)關(guān)系與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
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  • 李楠楠律師

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  • 合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:勞動(dòng)合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動(dòng)待遇低于原合同,可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,從開始計(jì)算工作年限,每工作一年補(bǔ)償你一個(gè)月工資。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。那么合同期滿公司不續(xù)簽有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 醫(yī)療期滿后解除合同怎么賠償

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    醫(yī)療期滿后解除合同怎么賠償

    內(nèi)容:用人單位與醫(yī)療期滿的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,第二種觀點(diǎn)認(rèn)為:在醫(yī)療期內(nèi)公司不能夠按照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條解除勞動(dòng)合同,但并不意味著醫(yī)療期滿后,員工繼續(xù)請病假就沒有病假工資,醫(yī)療期滿后解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么(一)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位與醫(yī)療期滿的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第6條、《勞動(dòng)合同法》第46條對此都作了明確的規(guī)定。

    馮清琴律師
    2023.06.07338人收看
  • 吳夢云律師

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  • 辭退補(bǔ)償金計(jì)算公式是怎樣的

    段建國律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國

    辭退補(bǔ)償金計(jì)算公式是怎樣的

    內(nèi)容:類似于醫(yī)療期滿以后不能勝任相關(guān)的工作,用人單位沒有提前一個(gè)月通知就辭退了員工,補(bǔ)償金是上一個(gè)月的工資。

    段建國律師
    2022.04.178235人收看
  • 林艷英律師

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  • 合同解除補(bǔ)償金怎么算

    楊一凡律師

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    楊一凡

    合同解除補(bǔ)償金怎么算

    內(nèi)容:《勞動(dòng)法》第三章第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 第一條 為明確違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償責(zé)任,維護(hù)勞動(dòng)合同雙方 當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第六條 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損 失的,除該勞動(dòng)者承擔(dān)直接賠償責(zé)任外,該用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第七條 因賠償引起爭議的,按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定辦理。第八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。那么合同解除補(bǔ)償金怎么算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 王熙律師

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  • 公司解除勞動(dòng)關(guān)系要給補(bǔ)償金嗎

    邢穎律師

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    邢穎

    公司解除勞動(dòng)關(guān)系要給補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:不是在任何情況下用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系都需要給予補(bǔ)償金。需要支付補(bǔ)償金的情況有:(一)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;(二)無過失性辭退;(三)經(jīng)濟(jì)性裁員;(四)勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)者不再續(xù)訂勞動(dòng)合同;(五)單位破產(chǎn)或被撤銷,無法繼續(xù)經(jīng)營。那么公司解除勞動(dòng)關(guān)系要給補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償

    內(nèi)容:勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,按照《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,由用人單位支付補(bǔ)償金,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。那么醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同怎么補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    龍珊律師

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    龍珊

    解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:勞社廳函[2001]249號 浙江省勞動(dòng)和社會保障廳: 你廳《關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系解除是否應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題的請示》收悉。該規(guī)定中的終止,是指勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,用人單位未表示異議的,勞動(dòng)者和原用人單位之間存在的是一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。那么解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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  • 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)被勞動(dòng)鑒定委員會鑒定為5—10級的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。鑒定為1—4級的,應(yīng)當(dāng)辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇。也就是說,醫(yī)療補(bǔ)助只適用于“被勞動(dòng)鑒定委員會鑒定為5—10級”的勞動(dòng)者,若被鑒定為1-4級,用人單位解除勞動(dòng)合同則不需要支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。
  • 醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《勞動(dòng)合同法》 第四十條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同第四十六條 (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。那么醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
    2022.01.11934人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 依法解除勞動(dòng)合同 補(bǔ)償金從今起算

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    依法解除勞動(dòng)合同 補(bǔ)償金從今起算

    內(nèi)容:近日,市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處副處長柏瀾做客“城市零距離”時(shí)表示,按上述時(shí)間點(diǎn)計(jì)算,今年合同期滿,勞動(dòng)者最多可得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。柏瀾表示,《勞動(dòng)合同法》中除了對違法解除勞動(dòng)合同規(guī)定了用人單位需支付賠償金之外,還首次明確,依法解除勞動(dòng)合同,用人單位也需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為在本單位每工作滿一年支付一個(gè)月工資,六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。但柏瀾強(qiáng)調(diào),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限計(jì)算是以《勞動(dòng)合同法》開始實(shí)施的今年1月1日為起始點(diǎn),即年內(nèi)依法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者最多可獲相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么依法解除勞動(dòng)合同 補(bǔ)償金從今起算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.12149人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 在勞動(dòng)合同期滿終止后,并不是一定會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂或者勞動(dòng)者主動(dòng)提出不續(xù)訂的情形外,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 合同期滿離職要付補(bǔ)償金嗎

    吳夢云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢云

    合同期滿離職要付補(bǔ)償金嗎

    內(nèi)容:合同到期不續(xù)簽,離職有補(bǔ)償金的。勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止。(二)公司降低勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂,終止勞動(dòng)合同的,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第一款、第四十六條第五款、第四十七條、第九十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算,按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算。那么合同期滿離職要付補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.11520人收看
  • 劉曉紅律師

    主任律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》:第六條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。那么醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
    2022.01.11965人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 如果雙方在勞動(dòng)合同期滿后協(xié)商一致要續(xù)簽;單位提供勞動(dòng)合同約定條件續(xù)簽,被勞動(dòng)者拒絕;或者勞動(dòng)者自愿不續(xù)簽的,沒有補(bǔ)償金;如果用人單位主動(dòng)提出不續(xù)簽的,則有補(bǔ)償金。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    劉曉紅

    解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定

    內(nèi)容:該規(guī)定中的“終止”是指勞動(dòng)合同期滿后勞動(dòng)者仍在原用人單位工作用人單位未表示異議的勞動(dòng)者和原用人單位之間存在的是一種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系而不等于雙方按照原勞動(dòng)合同約定的期限續(xù)簽了一個(gè)新的勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)認(rèn)定為終止事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。那么解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.04.285546人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 龍珊律師

    龍珊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

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  • 趙金保律師

    趙金保律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 1277人 好評: 12
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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:交通事故

    5.0分 服務(wù): 1400人 好評: 492
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  • 邢穎律師

    邢穎律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

    5.0分 服務(wù): 299人 好評: 820
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  • 周春花律師

    周春花律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 201人 好評: 515
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