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家里人做批發，請了工人幫忙，每天200元。沒有勞動勞務合同，不繳納社保。現在用工時發生了意外，2人同時操作機器，導致一人手指斷了，斷了3根 接了1根，還有2根切了一點點，醫生沒有接
2024.09.06 11:21:50
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李維高級合伙人
擅長領域：物業費糾紛供暖費用糾紛
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2024.09.06 11:21:50
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勞務派遣有五險一金嗎
任冰峰律師
北京天用律師事務所
勞務派遣有五險一金嗎
內容：勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。
任冰峰律師2023.04.10102人收看 -
趙金保律師
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擅長：交通事故
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建筑行業勞務分包的社保管理
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
建筑行業勞務分包的社保管理
內容：近年來，中國的建筑業發展非常迅速，原有的固定用工方式逐漸被多元化用工方式所取代。勞動就業方式對建筑業的生產效率、建筑工程質量和建筑工人技能的提高有著非常重要的影響。下面大律網專業律師整理了建筑行業勞務分包的社保管理的內容，希望可以幫助到大家。
趙金保律師2021.10.23724人收看 -
元甲交通律師律師
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非全日制勞動合同需要繳納社保嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
非全日制勞動合同需要繳納社保嗎
內容：非全日制用工，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。由個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險。
張嘉娛律師2023.05.0940人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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中斷繳納社保的后果有什么
張旭律師
北京市元甲律師事務所
中斷繳納社保的后果有什么
內容：四、結語需要強調的是，中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為，忽視了國家法律規定，加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度，如果被發現將會被追究相應的法律責任，受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時，如果中途中斷繳納，可能會影響到個人的信用評級，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性，對個人生活帶來一定的影響，影響將會逐步擴大，增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保，將會降低員工的可信度，甚至可能對公司的信譽和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養老，中斷繳納社保，將失去享受國家福利的權利，包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等，使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活，維護社會穩定與發展，提高全民素質，促進社會公正、公平而設立的社會保障制度，它是國家對公民的一種保障和義務，社保費的繳納是一個法律制度，任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。
張旭律師2023.06.26439人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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答你好，你具體想咨詢什么問題
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建筑勞務公司交社保新規定
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
建筑勞務公司交社保新規定
內容：有些單位在勞動合同上做手腳，規避企業繳納社保責任，社保費嚴格征管才能保證公平，與公積金不同，企業為員工繳納社保是法律明文規定的。那么，建筑勞務公司交社保新規定是什么呢?
趙金保律師2021.10.231268人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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離職當月員工社保誰來繳納？
許瑞林律師
離職當月員工社保誰來繳納？
內容：也就是說，像上述提到的職工離職后，當月馬上入職新的單位，這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月，單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者，在勞動關系存續期間，用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。
許瑞林律師2023.07.121028人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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企業必須要給員工繳納社保嗎？
崔玉君律師
北京天用律師事務所
企業必須要給員工繳納社保嗎？
內容：當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系，企業單位沒有依法給你繳納社保，此時作為一個企業單位，它就違反了勞動合同法的規定，是屬于一種違法行為，我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間，及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件，那么就是企業單位和員工，如果建立全日制的勞動合同關系，就一定要給員工正常繳納社保，這個是毫無疑問的，這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工，就是屬于非全日制的用工，也沒有建立相應的勞動合同關系，對于這樣的用工，主要是一些臨時性的用工，他的這個工作時長，工作時間相對都是比較短的，根據勞動合同法的規定，當你在每天的工作時長當中，不超過4個小時，并且每周的工作時長不超過24個小時，這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系，就無需建立勞動合同關系，也就無需為其繳納相應的社保了，我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽，那么最終，可能會簽訂無固定化的勞動合同關系，所以說這種用工形式都是屬于全日制的，用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕，那么你也可以申請一個勞動監察舉報，要求企業單位正常的繳納社保，那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的，建立勞動合同，并且也是屬于長期勞動化的用工和單位，一旦建立勞動合同之后，一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。
崔玉君律師2023.07.03922人收看 -
張嘉娛律師
主任律師
擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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未足額繳納社保怎么要求賠償
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
未足額繳納社保怎么要求賠償
內容：單位未足額繳納社保，導致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養老、工傷、醫療、生育、失業），對于勞動者個人而言，養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養老金肯定會變少，如果發生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數差，導致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數差，導致勞動者退休后養老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判，再者，養老金每年都在變化，裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規定的受案范圍內，所以勞動者要求賠償的話，仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
孔孟廷律師2023.07.12286人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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答您好，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納
吳夢云律師
北京天用律師事務所
離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納
內容：(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準，單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)3、雙方協商解決如果雙方對是否繳納離職當月社保的問題協商一致，公司把離職當月的社保交了，那萬事大吉，只等下個月把社保轉移到本地的新單位，將自己的社保賬號告知新單位即可，本人無需再去社保局辦理，單位可以根據員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費手續,如員工在該時間節點后離職，則當月社保正常繳納,現實中的三種處理情況：在實踐中，對于這樣的情況，通常有三種處理方式：1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設置了一個時間節點，如員工在該時間節點前離職，則當月社保就不予繳納,（如果新公司在外省，可能需要辦理轉移手續）如果經過協商，離職當月的社保由自己交，或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續交社保，該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記，以靈活就業人員身份繳納社保，可以選擇繳費檔次，也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當月的社保，公司到底給不給交呢。
吳夢云律師2022.12.3067人收看 -
郭銘芝律師
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擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險
內容：但無論如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
陳明月律師2022.03.28228人收看 -
于海明律師
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社保入稅后建筑勞務公司該怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
社保入稅后建筑勞務公司該怎么辦
內容：隨著國家改革的不斷深入，社保入稅繳納方式的逐步臨近，無疑，這是新收入準則實施后，當局發放的又一個沖擊波，狠狠戳了一次建筑企業們的痛點……那么，社保入稅后建筑勞務公司該怎么辦?
李孟陽律師2021.10.23206人收看 -
張旭律師
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擅長：房產糾紛、建設工程
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單位不給我繳納社保怎么辦
張蕓律師
北京市元甲律師事務所
單位不給我繳納社保怎么辦
內容：單位不給我繳納社保怎么辦
張蕓律師2023.04.1441人收看 -
崔玉君律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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答申請勞動仲裁
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勞務分包可以包含哪些材料費(勞務分包公司注冊需要什么條件)
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞務分包可以包含哪些材料費(勞務分包公司注冊需要什么條件)
內容：建筑勞務公司需要什么資質1、所需資質包括：營業執照、建筑業勞務分包資質證書、建筑業企業安全生產許可證,3、注冊勞務公司需滿足注冊資本不少于200萬元，有固定經營場所和設施，符合法律法規規定的管理制度，采用公司組織形式，并辦理行政許可證件,勞務分包資質要求企業近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上,誰知道注冊勞務公司需要那些條件和手續1、勞務派遣公司除具有人合因素外，還具有一定的資合性，股東必須按照章程的規定，繳納所認繳的出資。
郭銘芝律師2024.01.17617人收看 -
林艷英律師
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答您好，感謝您對我的信任，針對您咨詢的問題，有如下建議：1、勞務派遣工不可以不繳納社保，勞務派遣公司也就是甲方屬于用人單位，由用人單位為其繳納社保2、《勞動合同法》第三十八條、第四十六條的規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償。因此，單位不交社會保險又無法補繳給勞動者造成損失的勞動者可以依法提起訴訟要求用人單位賠償。3、您也可以在平臺點擊【電話咨詢】致電，專業人員幫您答疑解惑。
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建筑勞務是不是也要繳納社保
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
建筑勞務是不是也要繳納社保
內容：建筑勞務公司屬于比較高危行業，工傷是必不可少。建筑企業想要承包工程，就必須要到主管部門申請。其中，比較容易被大家忽視的，就是人員社保的準備。建筑勞務是不是也要繳納社保?一下大律網專業律師針對此問題做出的了詳細的闡述。
林艷英律師2021.10.22467人收看 -
許瑞林律師
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不繳納社保 經濟補償
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務所
不繳納社保 經濟補償
內容：保潔公司辯稱，其未提出與李女士解除勞動合同，是李女士主動辭職的，要求支付解除勞動合同經濟補償金沒有依據。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”本案中，某保潔公司沒有為李女士繳納社會保險，李女士于2008年4月提出辭職，自2008年5月20日以后不到某保潔公司工作，在某保潔公司的工作時間不滿6個月，依據《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規定，仲裁委對李女士要求支付解除勞動合同經濟補償金500元的請求予以支持。那么不繳納社保。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.01.081000人收看 -
周春花律師
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孔女士，不夠成傷殘等級，難道只有那幾個賠償項目嗎？能爭取的，不論多少，咱們盡力爭取，精損爭取2000，不放棄委托人的一絲一毫利益??
元甲交通律師 102評論 -
【元甲案例】丈夫婚內給網戀女友轉賬200萬，是借款還是贈與?妻子有權要回嗎? 2008年，汪女士與薛先生在相愛相知的加持下，步入幸福的婚姻殿堂。但相愛容易相處難，十幾年的婚姻生活磨滅了曾經濃烈的愛，他們的感情也逐漸變得疏遠起來。近幾年，薛先生在工作之余逐漸迷戀網絡游戲。2021年，薛先生在機緣巧合之下在網上認識了一位開朗活潑、溫柔體貼、年輕貌美的90后丹丹(上述人物均為化名)。兩人志趣相投、相談甚歡，有一種一見如故的感覺，后二人迅速發展成戀人關系。在戀愛期間，薛先生陸續給丹丹轉賬合計100萬元。在交往了2個月后，薛先生向丹丹坦白了自己是已婚的身份。丹丹沒有拒絕，且表示自愿與薛先生繼續交往，并再次向薛先生索要款項。因為之前薛先生已經向丹丹轉賬100萬元，眼下手里沒有款項，丹丹就介紹貸款公司給薛先生，薛先生貸出款項再次轉給丹丹使用。對丹丹持續索要款項的行為，薛先生感覺就像跌入了無底洞，他心生不喜并拒絕了丹丹的無理要求。丹丹拿薛先生婚外情一事要挾，薛先生擔心東窗事發，無奈又再次轉款，轉款同時并附言讓丹丹還款。面對丹丹的不斷逼迫，薛先生前前后后合計向其轉賬合計200萬元。 無底洞 • 陷入困境 但高額的貸款讓薛先生無力承擔、苦不堪言，加之妻子汪女士對自己不斷懷疑與追問。紙終究是包不住火的，薛先生不得不主動向汪女士坦白出軌及轉款的事情。汪女士聽到后如同晴天霹靂，情緒反應很大，一頓情緒發泄之后，理性的汪女士很快冷靜下來，面對丈夫的懺悔與道歉，她選擇了寬容與原諒。現在最重要的問題是如何將轉給第三者的200萬元款項要回來!汪女士多次與丹丹聯系，要求丹丹出具借條并盡快還款。丹丹不但沒有對汪女士的身份忌憚和不安，反而非常囂張，表示“是薛先生隱瞞已婚事實，欺騙了自己，對200萬元的借款數額不認可，其中有一部分款項是兩個人共同生活的花銷”，拒絕還款。 財產保全 • 要回200萬 面對丹丹無理辯三分的態度，汪女士決定委托北京市元甲律所幫助自己維權，但就轉款性質是借款還是贈與有爭議。根據案情核實，元甲律師通過證據資料核實確認薛先生與丹丹之間沒有借貸合意，轉款屬于贈與，且違反公序良俗。元甲律師積極推進案件，對此進行了訴前財產保全，申請法院將丹丹名下的存款均予以查封凍結，后案件很快開庭。庭審中，丹丹辨稱薛先生1萬元以上轉賬是借款，1萬元以下款項在戀愛期間已花完，不同意償還。元甲律師對此觀點進行有力駁回，并闡述我方的證據事實與法律依據。案件歷經4次開庭，期間，元甲律師為維護當事人權益不懈努力!最終法院認可了款項屬于贈與的主張，判決丹丹向汪女士還款200萬元，汪女士全部訴求得到支持!
北京市元甲律師事務所 78評論 -
勝訴判決書來了，對方過錯導致感情破裂，雙方協議離婚時把一套現價商品房贈與給孩子，孩子簽署了一份《自愿放棄房屋產權》的聲明后，該房屋立即就變成了離婚后沒有處理的共同財產，于是我方不但主張對方過錯要求多分，還要求扣除房屋未來涉及繳納的35%土地收益款項，同時要求對方騰退該房屋，法院均支持了我方的訴訟請求。大家不要覺得離婚后財產糾紛就不涉及離婚時的過錯了，這個判決已經證明過錯方是要承擔少分財產的風險。北京法律咨詢 430評論 -
【??（二）婚姻告急，如何更好的保全自己】 大多數走到這一步的夫妻，最容易掉進下面三個大坑里： 第二個坑：盲目轉財產 亦舒小說的女主角說：我要很多很多愛，如果沒有，就要很多很多錢。中國式離婚，尤其是那種因“婚外情”引發的，總是有點“愛到盡頭恨綿綿”的架勢，感情破產了，有的人就想要在經濟上決勝。 我雖然主張該爭要爭、應分得分，但你絕不能“非法轉移財產”。什么叫非法轉移財產？ 比如，有人找幾個親朋好友，弄些假借條，偽造債務到法院打官司，想讓對方少分財產，結果再審時被發現，連同幫忙的"債主"全被判了刑。 再比如，一個出軌的丈夫，在離婚協議里承諾賠償500萬，卻賴賬不給，妻子就自作主張，從自家公司賬戶提了200萬出來，萬萬想不到這會被以"職務侵占罪"判刑。 這些高壓線千萬別碰。否則，婚姻失敗，傷了感情、失了金錢、垮了公司、添了債務，都還不是最可怕的。最可怕的，是因為亂來而招致的牢獄之災。大律云律師團 123評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
元甲交通律師 248評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
張嘉娛 402評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
李楠楠 561評論
