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從上一家公司離職發生了幾件不愉快的事情1∶入職三個月后離職公司未按照規定繳納社保最后因為不想直接負責人事專員為難就同意離職后補交2∶5月7日離職6月10號發工資公司并未按照正常工資數額發工資索要工資單之后解釋說工資做錯了要7月份補發每月績效獎金有2000元5月份工作了一周但是績效獎金全部扣除以上可以告他們么

2022.06.20 16:07:12
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楊一凡
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擅長領域:債權債務合同糾紛建設工程
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