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想要離職,公司拖欠了今年3月份和2月份的工資,問下在拖欠工資的的條件下,提出離職是否能或者補償,在公司社保已經12年,公司每年都有獎金但是,21年的獎金一萬元打入了工資卡剩余的是通過財務現金發放的,現在公司態度對22年和23年的獎金不做什么解釋,只是說沒錢,具體會發放多少不清楚,之前打入卡中的一萬元 在個人所得稅app中 顯示,公司是以工資的形式進行填報的,離職的話 這22、23年這兩年的獎金是否可以要的回來,因為拖欠這部分的薪資,能否獲得單位補償就是12年 乘以月平均工資,

2024.04.06 14:59:32
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李維高級合伙人
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擅長領域:物業費糾紛供暖費用糾紛
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  • 孔孟廷律師

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