離職員工偷查公司信息違法嗎

導(dǎo)讀:
侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國(guó)家對(duì)商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬(wàn)元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。那么離職員工偷查公司信息違法嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
一、離職員工偷查公司信息違法嗎
盜取公司數(shù)據(jù)屬于侵犯公司商業(yè)秘密的行為是違法的。
根據(jù)中華人民共和國(guó)刑法第二百一十九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。
侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國(guó)家對(duì)商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。犯罪主體是一般主體既包括自然人也包括單位。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。
二、侵犯商業(yè)秘密怎么量刑
最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋第七條實(shí)施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬(wàn)元以上的屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役并處或者單處罰金。
給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬(wàn)元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。




