離職后帶走數據違法嗎

導讀:
經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的視為侵犯商業秘密。第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的視為侵犯商業秘密。本法所稱的商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。違反本法第十條規定侵犯商業秘密的監督檢查部門應當責令停止違法行為可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。那么離職后帶走數據違法嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
一、離職后帶走數據違法嗎
離職后帶走數據違法嚴重的話還可能構成刑事犯罪。
反不正當競爭法第九條經營者不得實施下列侵犯商業秘密的行為
一以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密
二披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密
三違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密
四教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業秘密的要求獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業秘密。
經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的視為侵犯商業秘密。
第三人明知或者應知商業秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業秘密的視為侵犯商業秘密。
本法所稱的商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等商業信息。
二、什么是侵犯商業秘密罪
根據中華人民共和國刑法第二百一十九條規定侵犯商業秘密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業秘密給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
侵犯商業秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業秘密的管理制度又包括商業秘密的權利人享有的合法權利。犯罪主體是一般主體既包括自然人也包括單位。違反本法第十條規定侵犯商業秘密的監督檢查部門應當責令停止違法行為可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。




