你好我在工廠做臨時工上班十天現在因為個人原因要辭職工廠這邊需要扣錢是否合法入職沒有簽勞動合同他們給了一份離職協議內容是:工作未滿一個月要扣錢10天-20天扣三百10天以下扣500這個協議簽了請問他們這樣扣錢是不是違法的我該如何離職不被扣錢



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內容:3填寫個人信息按照格式編輯個人信息并發送至慶元公安微信公眾號示例(點擊放大)個人信息(模板)申請人姓名:申請人身份證號碼:申請人戶籍地址:申請人現住地:申請人聯系電話(必須與申領二代身份證時登記的號碼保持一致):收件人姓名、收件人地址、收件人電話:40578-6271101電話告知完成上述步驟后,請撥打左側電話告知,操作步驟1上傳照片正式身份證辦理后,將《領取憑證》拍照發送至慶元公安微信公眾號,可以訂閱哦異地申領臨時身份證需要具備以下條件:1、戶籍地在慶元縣內,2、具備異地辦理二代身份證的條件,5掃碼支付審核通過后,請掃描右側二維碼支付臨時身份證工本費,3、異地申領二代身份證并已辦結。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。如果用人單位要為臨時工補繳社會保險的話,超期補繳需要繳納一定的滯納金,當然了,也有一些條件之下不能夠補交。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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內容:國家法定節假日、休息日是不能夠算進年假的假期;3、在實際生活中,若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假,不準將其工作時間計算為工齡的,臨時工可以到勞動監管部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權,要求單位停止侵害,依法放年假和計算工齡;日結臨時工的法律規定是如何的一、日結臨時工的法律規定是如何的日前我國非全日制用工的法律規定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:依照前款第(一)項、第(二)項的規定收回國有土地使用權的,對土地使用權人應當給予適當補償。);2、縣國土資源局依據申請實地審查擬用地是否符合規劃及申請人是否符合條件;3、審查符合要求的,縣國土資源局對申請予以受理,并報縣人民政府審批;4、依法批準后,縣級土地行政主管部門向土地使用者核發《臨時用地批準書》。那么如何取得臨時建設用地的使用權。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:一、臨時工可以請病假多長時間1、職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間,根據醫院出具的病假條,可以享有三到二十四個月的病假醫療期;2、法律依據:《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:同時,臨時工也享有帶薪年假,帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的,符合工傷事故認定的情形,可以享受工傷保險待遇;5、當然,建立勞動關系后,公司未依法簽訂勞動合同,從用工之日起超過一個月不滿一年的時間,用人單位需要支付勞動者兩倍工資,對已經正常發放的一倍工資排除;與公司建立勞動關系后沒有簽合同的是違法行為,雖然臨時工的活動期限不長,但是臨時工有維護自己權益爭取福利待遇的權利。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:公司裁員臨時工有賠償嗎如果公司裁員是合法的,且臨時工具有法定過錯的,是沒有補償的。廠裁員臨時工有補償嗎廠裁員臨時工有補償嗎依據勞動合同法的規定工廠對人員進行裁減時如果臨時工與用人單位簽訂了勞動合同的臨時工被栽后有經濟補償的。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:做臨時工中介不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的,當事人可以向勞動局監察大隊進行投訴。之后勞動局監察大隊確認情況后,會由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,限期不支付的,會作出相應的處理。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:做臨時工受傷可以要賠償嗎
擅長:交通事故
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內容:提交審核獲得臨時乘車身份證明需要提醒的是:1.電子臨時身份證有效期是24小時哦,而且每個月只可申請3次,對于絕大多數人來說完全夠用了,2.目前這項服務已經覆蓋了所有實行電子客票的車站,在車站窗口買票退票改簽或者在實名制核驗入口(閘機也可刷二維碼)、檢票環節(進站出站或車上驗票)均可使用,以前需要去車站前的公安制證窗口辦理臨時身份證,過程雖然不是很麻煩,但是需要花費一些時間,客流量大的時候還可能要排隊,流程如下:打開 鐵路12306 app點擊&ldquo,3.擁有身份證的未成年人也可申請此項服務,立即申請&rdquo。
擅長:交通事故
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內容:首先根據目前我國頒布的《中華人民共和國勞動合同法》相關規定,法律上就沒有臨時工的用人說法。目前法律認可以用工方式有全日制用工,和非全日制用工,勞務派遣三種用工方式。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
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內容:機動車所有人應當在臨時行駛車號牌的有效期限內到住所地車輛管理所申請機動車轉入。因此,車主應及時向車輛管理機關申請使用正式牌照。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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內容:證明人需要提供個人有效證件的復印件,并在臨時身份證申請表上簽字蓋章,同時,應準備好本人的有效證件復印件,如戶口本、駕駛證、護照等,這些都是辦理臨時身份證必須要提供的證明材料,那么,要辦理臨時身份證,需要哪些材料呢,辦理臨時身份證的流程較為簡單,但仍需要注意一些細節問題,辦理臨時身份證需要什么辦理臨時身份證是在丟失或損壞了原身份證件后的一種臨時性解決方案,最后,需要填寫一份臨時身份證申請表,申請表中需要填寫個人的基本信息,如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、電話號碼等,同時需要填寫證明人的基本信息。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:開發商應當根據土地權屬,與有關自然資源主管部門或者農村集體經濟組織、村民委員會簽訂臨時使用土地合同,并按照合同的約定支付臨時使用土地補償費。其中,在城市規劃區內的臨時用地,在報批前,應當先經有關城市規劃行政主管部門同意。臨時使用土地的使用者應當按照臨時使用土地合同約定的用途使用土地,并不得修建永久性建筑物。
擅長:婚姻家庭
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【元甲案例】婚內欠款一定是夫妻共同債務嗎?離婚時怎么分割? 2016年,80后的劉先生與90后的林女士經介紹認識,不久便步入了婚姻殿堂,并生育一子。 然而,在他們原本幸福美滿的生活背后,一場突如其來的經濟危機悄然降臨。自從孩子出生后,家庭開銷逐漸加大,由于兩人工作收入較低,夫妻倆人覺得網店生意能賺錢,于是在2019年,兩人經過協商入駐了網購平臺經營一家網店。原本希望開網店能夠賺錢彌補家庭開支,但沒想到由于兩人對于經營網店沒有經驗,沒過多久網店生意虧損欠了十萬塊錢。年輕的小夫妻大手大腳花錢習慣了,再加上養育孩子花銷不斷增長,林女士和劉先生開始入不敷出。 掉入網貸的深淵無法自拔 兩人在金錢的壓力下開始了網貸之路。2019年至2022年期間,林女士先后從××貸、××優品、××月付、×音、××白條、××花、××易、××借條、××卡、××花唄、××分期、××借等十幾個平臺進行借款,同時林女士還向親人分別借款12萬元、3.1萬元、3萬元等多筆借款。起初,這只是用來應對臨時的金錢周轉難題,但在一次次的還貸壓力之下,他們發現貸款的數額越來越大,利息也越來越高。于是二人開始刷信用卡、借網貸用于償還欠款,加上日常生活開銷較大,只能拆東墻補西墻,債務及利息越積累越多。至此,林女士尚有網絡平臺債務19萬余元及他人欠款18萬余元,劉先生為了給林女士償還平臺債務,刷自己信用卡及向他人借款28萬元。網貸的債務就像滾雪球一樣,越欠越多,兩個人矛盾越來越大,原本融洽的家庭氛圍也開始惡化。 高額債務到底由誰承擔 林女士責怪劉先生在家庭財務上的管理不善,劉先生則覺得林女士過于揮霍浪費。漸漸地,他們之間的溝通變得越來越少,取而代之的是激烈爭吵和長時間冷戰。 最終,兩人決定結束這段感情,但在誰承擔家庭債務的問題上爭吵不休,誰也不愿意多承擔債務,因此沒有達成一致意見。在此情況下,劉先生起訴至法院要求離婚,且要求28萬元債務由林女士自己來承擔。但是林女士自己名下有37萬余元債務,實在是無力承擔,于是找到北京市元甲律所婚姻家事團隊,希望元甲律師能夠幫助自己談判,希望劉先生名下的債務由劉先生自己承擔。 調解離婚 債務各自承擔 元甲專案組開始指導林女士收集證據資料,準備應訴。在起初階段,劉先生態度非常堅決,不接受庭前調解。 庭審過程中,元甲律師據理力爭,指出無法證明這個債務屬于林女士的個人債務,而且林女士這邊的債務金額更高,需要分割公積金、養老保險等財產。在元甲律師積極向法院爭取調解下,最終迫使劉先生同意調解離婚,雙方達成協議,劉先生的個人債務由劉先生自己來承擔。成功調解離婚后,林女士及全家人都很開心,表示“元甲律師為他們排憂解難,調解結果達到了心理預期,壓在心里的一塊大石頭終于落地了,元甲律師真是個精英團隊”!
北京法院 二審 民事案件 近一年 改判率7.71%,本案女方父母出資給子女購房,一審出資性質沒有被認定為借款,二審成功撤銷一審判決認定購房出資為借款實屬不易? 除結合各方存在親屬關系且男女雙方尚在離婚訴訟的背景外,還要結合各方對于借款或贈與過程、動機的陳述性意見,看能否得出出資系贈與大額財產的推斷。 從價值導向角度看,成年子女購房不是父母的義務,特別是在當前高房價背景下,因子女經濟條件有限父母在其購房時給予資助屬于常態,除明確表示贈與的以外,應視為以幫助為目的的臨時性資金出借,子女負有償還義務。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司,入職十多天便發生交通事故,單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保,在處理交通事故案件過程中,需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料,單位拒不配合,多次溝通無果后,單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”,雙方只是勞務關系,因入職時間并不長,元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
北京法院 二審 民事案件 近一年 改判率7.71%,本案女方父母出資給子女購房,一審出資性質沒有被認定為借款,二審成功撤銷一審判決認定購房出資為借款實屬不易? 除結合各方存在親屬關系且男女雙方尚在離婚訴訟的背景外,還要結合各方對于借款或贈與過程、動機的陳述性意見,看能否得出出資系贈與大額財產的推斷。 從價值導向角度看,成年子女購房不是父母的義務,特別是在當前高房價背景下,因子女經濟條件有限父母在其購房時給予資助屬于常態,除明確表示贈與的以外,應視為以幫助為目的的臨時性資金出借,子女負有償還義務。
北京法院二審民事案件近一年改判率7.71%,本案女方父母出資給子女購房,一審出資性質沒有被認定為借款,二審成功撤銷一審判決認定購房出資為借款實屬不易? 除結合各方存在親屬關系且男女雙方尚在離婚訴訟的背景外,還要結合各方對于借款或贈與過程、動機的陳述性意見,看能否得出出資系贈與大額財產的推斷。 從價值導向角度看,成年子女購房不是父母的義務,特別是在當前高房價背景下,因子女經濟條件有限父母在其購房時給予資助屬于常態,除明確表示贈與的以外,應視為以幫助為目的的臨時性資金出借,子女負有償還義務。