你好我在工廠做臨時工上班十天現(xiàn)在因為個人原因要辭職工廠這邊需要扣錢是否合法入職沒有簽勞動合同他們給了一份離職協(xié)議內(nèi)容是:工作未滿一個月要扣錢10天-20天扣三百10天以下扣500這個協(xié)議簽了請問他們這樣扣錢是不是違法的我該如何離職不被扣錢



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內(nèi)容:國家法定節(jié)假日、休息日是不能夠算進年假的假期;3、在實際生活中,若用人單位以各種理由不讓臨時工放年假,不準將其工作時間計算為工齡的,臨時工可以到勞動監(jiān)管部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權(quán),要求單位停止侵害,依法放年假和計算工齡;日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的一、日結(jié)臨時工的法律規(guī)定是如何的日前我國非全日制用工的法律規(guī)定主要有勞動合同法與臨時工使用管理辦法等臨時工是一種比較靈活的用工方式為用工方與勞動者提供一定的便利。第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。第七十二條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內(nèi)容:一、臨時工可以請病假多長時間1、職工患病或者非因工受傷醫(yī)療期根據(jù)職工在公司的在職時間,根據(jù)醫(yī)院出具的病假條,可以享有三到二十四個月的病假醫(yī)療期;2、法律依據(jù):《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:公司裁員臨時工有賠償嗎如果公司裁員是合法的,且臨時工具有法定過錯的,是沒有補償?shù)摹S裁員臨時工有補償嗎廠裁員臨時工有補償嗎依據(jù)勞動合同法的規(guī)定工廠對人員進行裁減時如果臨時工與用人單位簽訂了勞動合同的臨時工被栽后有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
擅長:交通事故
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內(nèi)容:做臨時工中介不給工資怎么辦做臨時工中介不給工資的,當事人可以向勞動局監(jiān)察大隊進行投訴。之后勞動局監(jiān)察大隊確認情況后,會由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬,限期不支付的,會作出相應的處理。
擅長:債權(quán)債務、合同糾紛、建設(shè)工程
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內(nèi)容:同時,臨時工也享有帶薪年假,帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的,符合工傷事故認定的情形,可以享受工傷保險待遇;5、當然,建立勞動關(guān)系后,公司未依法簽訂勞動合同,從用工之日起超過一個月不滿一年的時間,用人單位需要支付勞動者兩倍工資,對已經(jīng)正常發(fā)放的一倍工資排除;與公司建立勞動關(guān)系后沒有簽合同的是違法行為,雖然臨時工的活動期限不長,但是臨時工有維護自己權(quán)益爭取福利待遇的權(quán)利。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:機動車所有人應當在臨時行駛車號牌的有效期限內(nèi)到住所地車輛管理所申請機動車轉(zhuǎn)入。因此,車主應及時向車輛管理機關(guān)申請使用正式牌照。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:首先根據(jù)目前我國頒布的《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,法律上就沒有臨時工的用人說法。目前法律認可以用工方式有全日制用工,和非全日制用工,勞務派遣三種用工方式。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:依照前款第(一)項、第(二)項的規(guī)定收回國有土地使用權(quán)的,對土地使用權(quán)人應當給予適當補償。);2、縣國土資源局依據(jù)申請實地審查擬用地是否符合規(guī)劃及申請人是否符合條件;3、審查符合要求的,縣國土資源局對申請予以受理,并報縣人民政府審批;4、依法批準后,縣級土地行政主管部門向土地使用者核發(fā)《臨時用地批準書》。那么如何取得臨時建設(shè)用地的使用權(quán)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務
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內(nèi)容:3填寫個人信息按照格式編輯個人信息并發(fā)送至慶元公安微信公眾號示例(點擊放大)個人信息(模板)申請人姓名:申請人身份證號碼:申請人戶籍地址:申請人現(xiàn)住地:申請人聯(lián)系電話(必須與申領(lǐng)二代身份證時登記的號碼保持一致):收件人姓名、收件人地址、收件人電話:40578-6271101電話告知完成上述步驟后,請撥打左側(cè)電話告知,操作步驟1上傳照片正式身份證辦理后,將《領(lǐng)取憑證》拍照發(fā)送至慶元公安微信公眾號,可以訂閱哦異地申領(lǐng)臨時身份證需要具備以下條件:1、戶籍地在慶元縣內(nèi),2、具備異地辦理二代身份證的條件,5掃碼支付審核通過后,請掃描右側(cè)二維碼支付臨時身份證工本費,3、異地申領(lǐng)二代身份證并已辦結(jié)。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:證明人需要提供個人有效證件的復印件,并在臨時身份證申請表上簽字蓋章,同時,應準備好本人的有效證件復印件,如戶口本、駕駛證、護照等,這些都是辦理臨時身份證必須要提供的證明材料,那么,要辦理臨時身份證,需要哪些材料呢,辦理臨時身份證的流程較為簡單,但仍需要注意一些細節(jié)問題,辦理臨時身份證需要什么辦理臨時身份證是在丟失或損壞了原身份證件后的一種臨時性解決方案,最后,需要填寫一份臨時身份證申請表,申請表中需要填寫個人的基本信息,如姓名、性別、出生日期、身份證號碼、電話號碼等,同時需要填寫證明人的基本信息。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:做臨時工受傷可以要賠償嗎
擅長:合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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內(nèi)容:提交審核獲得臨時乘車身份證明需要提醒的是:1.電子臨時身份證有效期是24小時哦,而且每個月只可申請3次,對于絕大多數(shù)人來說完全夠用了,2.目前這項服務已經(jīng)覆蓋了所有實行電子客票的車站,在車站窗口買票退票改簽或者在實名制核驗入口(閘機也可刷二維碼)、檢票環(huán)節(jié)(進站出站或車上驗票)均可使用,以前需要去車站前的公安制證窗口辦理臨時身份證,過程雖然不是很麻煩,但是需要花費一些時間,客流量大的時候還可能要排隊,流程如下:打開 鐵路12306 app點擊&ldquo,3.擁有身份證的未成年人也可申請此項服務,立即申請&rdquo。
擅長:債權(quán)債務、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:開發(fā)商應當根據(jù)土地權(quán)屬,與有關(guān)自然資源主管部門或者農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、村民委員會簽訂臨時使用土地合同,并按照合同的約定支付臨時使用土地補償費。其中,在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的臨時用地,在報批前,應當先經(jīng)有關(guān)城市規(guī)劃行政主管部門同意。臨時使用土地的使用者應當按照臨時使用土地合同約定的用途使用土地,并不得修建永久性建筑物。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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內(nèi)容:社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。如果用人單位要為臨時工補繳社會保險的話,超期補繳需要繳納一定的滯納金,當然了,也有一些條件之下不能夠補交。
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“處世讓一步為高,退步即進步的張本”這一古訓,蘊含著深刻的辯證智慧,對企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面:以退為進的布局藝術(shù) 1. 市場取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進步"的邏輯,主動放棄低效市場(如收縮虧損業(yè)務線),將資源集中于核心優(yōu)勢領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務,轉(zhuǎn)型認知解決方案和云服務,利潤率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步,實則推動行業(yè)標準統(tǒng)一,擴大電動汽車生態(tài)圈,其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度:柔性領(lǐng)導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時,實則激發(fā)員工創(chuàng)造力,Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理,看似削弱控制力,卻使市場響應速度提升60%,孵化出4000多個小微創(chuàng)新單元。 三、競爭策略:非零和博弈的實踐 1. 競合關(guān)系的構(gòu)建 蘋果與三星在芯片領(lǐng)域的合作(2017-2022年采購83億美元芯片),使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩(wěn)定。 2. 價格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗,聚焦"中藥護齦"細分領(lǐng)域,以溢價策略實現(xiàn)23%年復合增長率。 四、文化構(gòu)建:謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維",將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化,使云業(yè)務市場份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制,將人工成本占比從42%降至28%的同時,勞動生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實踐框架: 1. 戰(zhàn)略忍耐力評估矩陣(短期損失VS長期價值) 2. 資源再平衡周期(建議每18個月評估一次業(yè)務組合) 3. 合作溢價指數(shù)(衡量生態(tài)伙伴帶來的隱性收益) 元甲模式開啟法律生態(tài)圈,元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所,創(chuàng)造共贏的局面。 當代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境,恰恰需要這種"讓一步"的哲學:2019年麥肯錫研究顯示,具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言:"聰明的人永遠在修正自己的觀點,愚蠢的人則固執(zhí)己見。"這種進退之間的動態(tài)平衡,正是基業(yè)長青企業(yè)的核心修煉。
三人經(jīng)商議合伙干工程, 由于合作期間分歧較大,兩人退股, 導致后期發(fā)包人拒絕支付工程款, 869萬欠款該如何快速要回? 三人商議合伙干工程 2017年,工程公司(化名)經(jīng)招投標取得某縣區(qū)交通運輸扶貧“建養(yǎng)一體化”工程的施工。 經(jīng)由市政建設(shè)公司(化名)的法定代表人及胡先生與工程公司商談一致,將工程中的其中五個標段的施工進行轉(zhuǎn)包。 胡先生與沈某、孫某三人經(jīng)過協(xié)商,由胡先生和孫某負責出資,沈某負責承接工程,三人共同承包該標段的工程施工,以市政建設(shè)公司的名義開展業(yè)務,于2017年6月20日正式開始施工。 由胡先生與孫某負責現(xiàn)場項目施工管理,組織人力、機械設(shè)備、原材料等,并在現(xiàn)場臨時搭建混凝土攪拌站,對上述標段進行實際施工。 兩人退股導致工程款拖延 2017年7月9日,沈某、孫某與胡先生共同補簽《項目合作協(xié)議書》一份,約定合作承包施工范圍、股份比例、工程管理責任及分工、資金、財務管理等內(nèi)容。 2018年11月4日,市政建設(shè)公司與工程公司簽訂協(xié)議,約定工程內(nèi)容、工程地點、工期、定價方式、工程款支付等。 2019年1月16日,因沈某、孫某與胡先生在合作期間出現(xiàn)分歧,故沈某、孫某退出合作,由胡先生繼續(xù)施工,各方簽訂合同一份,由胡先生支付沈某、孫某相應股份轉(zhuǎn)讓款,承接的上述工程由胡先生繼續(xù)施工。 2019年12月31日,胡先生按期完成上述所有工程的施工義務,并交付業(yè)主使用至今。市政建設(shè)公司與工程公司已支付了一部分工程款,還剩余約869萬元工程款一直拖延支付。 申請仲裁要回全部款項 2020年—2023年間,胡先生無數(shù)次與多個合作方溝通時,產(chǎn)生了嚴重的分歧與矛盾,所以款項一拖再拖,一直未解決工程款糾紛。 于是在2023年6月,胡先生找到北京天用律所,天用律師幫助胡先生梳理了案情,指導收集證據(jù),包括合同、施工情況記錄、合作協(xié)議書、結(jié)算會議紀要等全面的證據(jù)資料。 資料準備齊全后向北京仲裁委申請仲裁,由兩位資深的天用律師參與出庭。庭審中,天用律師對全面的證據(jù)進行觀點論述,對被拖欠的工程款據(jù)理力爭,得到了仲裁院的認可與支持。 經(jīng)合議,仲裁庭裁決如下: 1、工程公司向胡先生支付工程款869萬元; 2、本案支出的保全費、保全保險費和律師費全部由工程公司承擔; 3、本案仲裁費由胡先生承擔20%,由工程公司承擔 80%。 經(jīng)過天用律師的不懈努力,胡先生的全部訴求達成,胡先生對天用律師的專業(yè)能力非常認可,特意送來一面錦旗表示感謝!
今天聽一個老板說了這么個事兒啊,工地框架呢,其實已經(jīng)全部完工了,甲方呢,臨時通知說今年彩板不打了,剛才啊算了一下賬,如果不打彩板啊,甲方應該付于總工程款的70%,當時合同呢也是這么簽的,有個朋友啊,可能會不信,付到總工程款的70%怎么還會賠錢呢?那造成虧錢啊,也不是單一的一個方面,吊車和輔材呢,當時是加了10塊錢一平,結(jié)果呢,做到現(xiàn)在是超出了這個預算的。再有呢,就是當時制定的啊,是40天全部完工,結(jié)果呢45天放假剛完工,原因呢,就是下了場雪,氣溫呢一直沒有回升,導致后期的進度一直跟不上來,大家引以為戒吧,以后再接工程啊,甚至要把天氣預報考慮在其中了,關(guān)注張家余,要賬別猶豫。
當冬天來臨時,陽光便會溫暖心房。當遇到不幸婚姻時,堅強點,沒有走不過去的路,走過去便一馬平川!如果你現(xiàn)在也面臨這樣的婚姻,可以咨詢我,為你提供專業(yè)的法律咨詢服務。
【元甲案例】婚內(nèi)欠款一定是夫妻共同債務嗎?離婚時怎么分割? 2016年,80后的劉先生與90后的林女士經(jīng)介紹認識,不久便步入了婚姻殿堂,并生育一子。 然而,在他們原本幸福美滿的生活背后,一場突如其來的經(jīng)濟危機悄然降臨。自從孩子出生后,家庭開銷逐漸加大,由于兩人工作收入較低,夫妻倆人覺得網(wǎng)店生意能賺錢,于是在2019年,兩人經(jīng)過協(xié)商入駐了網(wǎng)購平臺經(jīng)營一家網(wǎng)店。原本希望開網(wǎng)店能夠賺錢彌補家庭開支,但沒想到由于兩人對于經(jīng)營網(wǎng)店沒有經(jīng)驗,沒過多久網(wǎng)店生意虧損欠了十萬塊錢。年輕的小夫妻大手大腳花錢習慣了,再加上養(yǎng)育孩子花銷不斷增長,林女士和劉先生開始入不敷出。 掉入網(wǎng)貸的深淵無法自拔 兩人在金錢的壓力下開始了網(wǎng)貸之路。2019年至2022年期間,林女士先后從××貸、××優(yōu)品、××月付、×音、××白條、××花、××易、××借條、××卡、××花唄、××分期、××借等十幾個平臺進行借款,同時林女士還向親人分別借款12萬元、3.1萬元、3萬元等多筆借款。起初,這只是用來應對臨時的金錢周轉(zhuǎn)難題,但在一次次的還貸壓力之下,他們發(fā)現(xiàn)貸款的數(shù)額越來越大,利息也越來越高。于是二人開始刷信用卡、借網(wǎng)貸用于償還欠款,加上日常生活開銷較大,只能拆東墻補西墻,債務及利息越積累越多。至此,林女士尚有網(wǎng)絡平臺債務19萬余元及他人欠款18萬余元,劉先生為了給林女士償還平臺債務,刷自己信用卡及向他人借款28萬元。網(wǎng)貸的債務就像滾雪球一樣,越欠越多,兩個人矛盾越來越大,原本融洽的家庭氛圍也開始惡化。 高額債務到底由誰承擔 林女士責怪劉先生在家庭財務上的管理不善,劉先生則覺得林女士過于揮霍浪費。漸漸地,他們之間的溝通變得越來越少,取而代之的是激烈爭吵和長時間冷戰(zhàn)。 最終,兩人決定結(jié)束這段感情,但在誰承擔家庭債務的問題上爭吵不休,誰也不愿意多承擔債務,因此沒有達成一致意見。在此情況下,劉先生起訴至法院要求離婚,且要求28萬元債務由林女士自己來承擔。但是林女士自己名下有37萬余元債務,實在是無力承擔,于是找到北京市元甲律所婚姻家事團隊,希望元甲律師能夠幫助自己談判,希望劉先生名下的債務由劉先生自己承擔。 調(diào)解離婚 債務各自承擔 元甲專案組開始指導林女士收集證據(jù)資料,準備應訴。在起初階段,劉先生態(tài)度非常堅決,不接受庭前調(diào)解。 庭審過程中,元甲律師據(jù)理力爭,指出無法證明這個債務屬于林女士的個人債務,而且林女士這邊的債務金額更高,需要分割公積金、養(yǎng)老保險等財產(chǎn)。在元甲律師積極向法院爭取調(diào)解下,最終迫使劉先生同意調(diào)解離婚,雙方達成協(xié)議,劉先生的個人債務由劉先生自己來承擔。成功調(diào)解離婚后,林女士及全家人都很開心,表示“元甲律師為他們排憂解難,調(diào)解結(jié)果達到了心理預期,壓在心里的一塊大石頭終于落地了,元甲律師真是個精英團隊”!
北京法院 二審 民事案件 近一年 改判率7.71%,本案女方父母出資給子女購房,一審出資性質(zhì)沒有被認定為借款,二審成功撤銷一審判決認定購房出資為借款實屬不易? 除結(jié)合各方存在親屬關(guān)系且男女雙方尚在離婚訴訟的背景外,還要結(jié)合各方對于借款或贈與過程、動機的陳述性意見,看能否得出出資系贈與大額財產(chǎn)的推斷。 從價值導向角度看,成年子女購房不是父母的義務,特別是在當前高房價背景下,因子女經(jīng)濟條件有限父母在其購房時給予資助屬于常態(tài),除明確表示贈與的以外,應視為以幫助為目的的臨時性資金出借,子女負有償還義務。