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2025.07.04 17:08:54
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算比例是指國家規(guī)定的根據(jù)個人養(yǎng)老保險繳費年限和個人賬戶儲蓄基數(shù)之和，由當?shù)厣鐣ｋU局決定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算比例,2023年退休金最新計算公式根據(jù)最新的社會保險政策規(guī)定，2023年退休金的計算公式將有兩種，分別是個人賬戶累計儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式和社會平均工資基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式,個人賬戶累計儲存額是指個人在退休前的繳費中所儲存的養(yǎng)老保險費用總和,預發(fā)放養(yǎng)老保險期限是指個人退休后預計會領(lǐng)取退休金的期限,個人賬戶累計儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式的具體公式為：個人賬戶累計儲存額基礎(chǔ)養(yǎng)老金=賬戶累計儲存額×,為了準確計算自己的退休金，建議大家到當?shù)厣绫＞帧⒊青l(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理中心進行咨詢和了解相關(guān)政策。
張旭律師擅長：房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：而對于醫(yī)療保險，在達到法定退休年齡時，累計繳費達到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納醫(yī)保費費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)保待遇,社保中大家更為關(guān)心的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險事關(guān)退休后的養(yǎng)老金，醫(yī)療保險事關(guān)看病買藥和醫(yī)保報銷待遇,而且，很多人不知道，醫(yī)療保險存在兩個繳費年限，一是醫(yī)保累計繳費年限，達到最低累計繳費年限才能在退休后不用繳費享受醫(yī)保待遇，一般是男25年，女20年，各地要求的最低醫(yī)保繳費年限不同,養(yǎng)老保險停交后，養(yǎng)老保險繳費年限不會清零，養(yǎng)老金賬戶的錢也不會歸零，到退休時會匯總到養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地進行計發(fā)養(yǎng)老金,如果說醫(yī)保中斷后，之前的累計繳費年限不會失效，但如果斷繳超過3個月，連續(xù)繳費年限就會失效，就要重新開始計算了,醫(yī)保中斷后，是存在一個醫(yī)保報銷待遇失效的問題的，醫(yī)保由于是現(xiàn)收現(xiàn)付的制度，所以從中斷后次月開始，個人就不能享受醫(yī)保報銷的待遇了。
黃東潔律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務、合同糾紛、交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(在人才大廈一樓社保窗口收取；10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
黃東潔律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：不轉(zhuǎn)移社保影響最大的是未來的醫(yī)療報銷、養(yǎng)老待遇。考慮到社保未全國聯(lián)網(wǎng)沒有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險的話可能無法達到累計年限。如果之前城市的養(yǎng)老金不轉(zhuǎn)移過來退休金就會少了。要是不換工作地不辦社保轉(zhuǎn)移是沒有任何影響的。《中華人民共和國民法典》第六百九十七條債權(quán)人未經(jīng)保證人書面同意，允許債務人轉(zhuǎn)移全部或者部分債務，保證人對未經(jīng)其同意轉(zhuǎn)移的債務不再承擔保證責任，但是債權(quán)人和保證人另有約定的除外。第三人加入債務的，保證人的保證責任不受影響。
周春花律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：單位未足額繳納社保，導致勞動者受到損失，想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)），對于勞動者個人而言，養(yǎng)老金和工傷賠償?shù)慕痤~是受社保繳納基數(shù)影響最大的兩項，所以，單位未足額繳納社保，勞動者退休后的養(yǎng)老金肯定會變少，如果發(fā)生工傷，賠償金額也會變少,只有一種情況，單位明確不愿意補繳社保基數(shù)差，導致勞動者工傷賠償金降低，勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社保基數(shù)差，導致勞動者退休后養(yǎng)老金減少，勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償，一者，仲裁委和法院不會對未發(fā)生的事情進行裁判，再者，養(yǎng)老金每年都在變化，裁判機關(guān)也無法預測出勞動者未來的退休金，這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況，不在法律規(guī)定的受案范圍內(nèi)，所以勞動者要求賠償?shù)脑挘俨梦头ㄔ和ǔＪ遣粫芾淼?勞動者要求單位以現(xiàn)金方式賠償未足額繳納的社保，這種訴求很難在仲裁委或法院立案，即便成功立案也不可能得到支持。
劉曉紅律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：但是只要繳納社保將來的老年生活肯定是有保障的，而且是交的越多，繳納檔位越高將來的養(yǎng)老金和醫(yī)療報銷就越高，我們可以從身邊很多領(lǐng)養(yǎng)老金的退休人員身上可以看出來，這要比把錢存到銀行里要更具優(yōu)勢，也更有保障，繳納最高檔位的社保，將來拿到手的養(yǎng)老金也就越高，醫(yī)療報銷也越高，而銀行存款是跑不過通貨膨脹的，而每年國家調(diào)整養(yǎng)老金能夠使養(yǎng)老金與物價上漲持平，從這一點就能看出繳納社保的好處,社保分為三檔是為了讓收入情況不同的人群都能夠進入社保體系，將來到了退休年齡都能有一個最低限度的生活保障，一檔，二檔，三檔繳費數(shù)額不同，將來享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)保待遇也不一樣，一檔是最低的，三檔是最高的，所以如果經(jīng)濟條件允許的話還是繳納最高的三檔，繳納的時間越長養(yǎng)老金就越高，醫(yī)療保險的報銷比例就越大。
王熙律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：長春市社保局工作人員表示，不論男女，目前，養(yǎng)老保險繳費年限是按年算的，12個月為一年，按整年算,程先生想問自己的繳費年限是按年算還是按月算,如果繳費年限不是整年，多交幾個月的保費也不白交，因為社保是以實際繳納的月數(shù)和個人賬戶的總金額來計算養(yǎng)老金的，沒到30年就按實際繳納月數(shù)來算,工作人員表示，工齡是按整年算的，12個月為一年不夠不算,檔案記載顯示，他于1993年12月1號上班，如果明年11月份退休，僅剩半個月左右繳費年限就可達到30年,不夠一整年12個月怎么算呢。
龍珊律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：四、結(jié)語需要強調(diào)的是，中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為，忽視了國家法律規(guī)定，加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度，如果被發(fā)現(xiàn)將會被追究相應的法律責任，受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時，如果中途中斷繳納，可能會影響到個人的信用評級，降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性，對個人生活帶來一定的影響，影響將會逐步擴大，增加了個人拓展社會生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保，將會降低員工的可信度，甚至可能對公司的信譽和形象造成損害，影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過程中的優(yōu)先權(quán)和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活，還包括將來的養(yǎng)老，中斷繳納社保，將失去享受國家福利的權(quán)利，包括退休金、醫(yī)療保險、生育保險及工傷保險等，使得無法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活，維護社會穩(wěn)定與發(fā)展，提高全民素質(zhì)，促進社會公正、公平而設(shè)立的社會保障制度，它是國家對公民的一種保障和義務，社保費的繳納是一個法律制度，任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。
郭銘芝律師擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務
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北京天用律師事務所
內(nèi)容：多地繳社保，退休的時候只要在退休前將散落在各地的社保記錄合并到一起就行，也就是說最終的繳滿十五年是在退休時合并計算在各地的繳費年限，個人賬戶儲存額也將累計計算,換了城市工作，社保不轉(zhuǎn)移并不會被&ldquo,這種情況要轉(zhuǎn)：如果在參保地無達到領(lǐng)取條件，將前往確定退休城市工作和生活，也可以將社保轉(zhuǎn)回當?shù)?當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保,一、按年補繳如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間社保才滿15年，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。
郭銘芝律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內(nèi)容：去參保所在地的社保部門通過人工柜臺，當面詢問退休經(jīng)辦人員，看看自己需要什么樣的手續(xù)材料，好提前來著手準備，這對于自己來說是非常的重要也是十分的關(guān)鍵,我們就應該根據(jù)社保部門所規(guī)定的時間，攜帶相應的手續(xù)材料，去申請辦理退休就可以了，主要是在你參保所在地的社保部門來申請退休,這里面有一個原因，因為靈活就業(yè)個人有相當一部分的人群，他不明白辦理退休時需要什么樣的手續(xù)，所以說我們建議大家，在你到達退休的提前一兩個月的時間，或者說提前兩三個月的時間，最長不要超過三個月,當然有些人對于這個辦理退休的流程辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解那么我們不需要去做這件事情到達退休年當然有些人對于這個辦理退休的流程，辦理退休的手續(xù)材料都非常的了解，那么我們不需要去做這件事情，到達退休年齡的當月去申請退休就可以了,作為一名靈活就業(yè)個人來講，他在申請辦理退休的過程中完全是要憑借個人去申請辦理，因為是沒有工作單位的主體，并不能夠通過工作單位來辦理退休，所以說只能夠個人去辦理，當然對于這件事情來講，我們個人還是應當多操一些心,但是在申請辦理退休的過程中，其實我們并不能夠去提前辦理，因為都是要到你的正常法定退休年齡，生日的當月才能夠去申請退休。
李孟陽律師
擅長：交通事故
用戶這樣評價她：
擅長：債權(quán)債務、建設(shè)工程、合同糾紛
用戶這樣評價她：
擅長：婚姻家庭
用戶這樣評價她：
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
用戶這樣評價她：
65歲阿姨在北京懷柔發(fā)生車禍，評上十級傷殘，元甲團隊精準出擊，打破“退休無賠償”誤區(qū)！在庭審中據(jù)理力爭營養(yǎng)費、護理費、精神損害撫慰金等，在傷者承擔主要責任的情況下獲得17萬余元賠償款。
工程欠款拖了好幾年？自己怎么都要不回來？那是因為你總是抱有幻想！對方說自己沒錢？擔心對方不再和你做生意？想等對方經(jīng)濟情況好轉(zhuǎn)了再說？ 時間拖得越久，欠賬要回來的概率越低！來聽《如何快速要回工程款》講座！資深律師和退休法官齊坐鎮(zhèn)！幫各位老板早日要回工程款！
“處世讓一步為高，退步即進步的張本”這一古訓，蘊含著深刻的辯證智慧，對企業(yè)發(fā)展同樣具有重要啟示。 一、戰(zhàn)略層面：以退為進的布局藝術(shù) 1. 市場取舍的智慧 企業(yè)可借鑒"退步即進步"的邏輯，主動放棄低效市場（如收縮虧損業(yè)務線），將資源集中于核心優(yōu)勢領(lǐng)域。典型案例包括IBM在2010年代剝離硬件業(yè)務，轉(zhuǎn)型認知解決方案和云服務，利潤率提升47%。 2. 技術(shù)迭代的緩沖策略 特斯拉2014年開放專利看似讓步，實則推動行業(yè)標準統(tǒng)一，擴大電動汽車生態(tài)圈，其市場份額在專利開放后三年增長215%。 二、管理維度：柔性領(lǐng)導力的實踐 1. 決策容錯機制 谷歌"20%自由時間制度"表面損失工時，實則激發(fā)員工創(chuàng)造力，Gmail、AdSense等明星產(chǎn)品均源于此。 2. 層級壓縮實驗 海爾"人單合一"模式削減中層管理，看似削弱控制力，卻使市場響應速度提升60%，孵化出4000多個小微創(chuàng)新單元。 三、競爭策略：非零和博弈的實踐 1. 競合關(guān)系的構(gòu)建 蘋果與三星在芯片領(lǐng)域的合作（2017-2022年采購83億美元芯片），使雙方在終端市場激烈競爭時仍保持供應鏈穩(wěn)定。 2. 價格戰(zhàn)的破解之道 云南白藥在牙膏市場避開與巨頭的直接對抗，聚焦"中藥護齦"細分領(lǐng)域，以溢價策略實現(xiàn)23%年復合增長率。 四、文化構(gòu)建：謙遜組織的競爭力 1. 危機意識的制度化 微軟納德拉推行的"成長型思維"，將企業(yè)從"know-it-all"轉(zhuǎn)為"learn-it-all"文化，使云業(yè)務市場份額5年內(nèi)從8%升至21%。 2. 利益共享機制 福耀玻璃美國工廠采用利潤分成制，將人工成本占比從42%降至28%的同時，勞動生產(chǎn)率提升35%。 關(guān)鍵實踐框架： 1. 戰(zhàn)略忍耐力評估矩陣（短期損失VS長期價值） 2. 資源再平衡周期（建議每18個月評估一次業(yè)務組合） 3. 合作溢價指數(shù)（衡量生態(tài)伙伴帶來的隱性收益） 元甲模式開啟法律生態(tài)圈，元甲黃校長將元甲模式分享給各大律所，創(chuàng)造共贏的局面。 當代企業(yè)面臨的VUCA環(huán)境，恰恰需要這種"讓一步"的哲學：2019年麥肯錫研究顯示，具備戰(zhàn)略彈性的企業(yè)在經(jīng)濟下行期恢復速度快于同行2.3倍。正如亞馬遜貝索斯所言："聰明的人永遠在修正自己的觀點，愚蠢的人則固執(zhí)己見。"這種進退之間的動態(tài)平衡，正是基業(yè)長青企業(yè)的核心修煉。
有朋友問我，上班路上發(fā)生交通事故，到底怎么賠償最劃算呢？這個問題呢是這樣的，有些支持雙賠的省份，那你就不用考慮了，既能調(diào)到交通事故的賠償，也能走工傷的賠償。第二呢，不支持雙賠的省份呢，我建議你直接走工傷的賠償，不要走交通事故的賠償了，尤其是你有社保的情況下，原因有三點，第一呢，社保基金不會沒錢，交通事故呢，就算你贏了，對方?jīng)]錢也白搭。第二呢，交通事故呢，還要看責任，如果你有同等責任或次要責任，是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢，交通事故的評攤標準很高，你不一定能評得傷殘，而工傷的平攤等級標準呢就很低，一般都很容易評上傷殘，能不能評上傷殘，是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的，如果你不懂，選擇錯了賠償方式，也會吃虧很多。
天用建工團隊特色 1，專業(yè)維護建筑商、材料商、實際施工人的權(quán)益。 2，長期舉辦《如何快速收回工程款》講座，滿足這些客戶既不想撕破臉皮，又真想拿回真金白銀的想法。 3，團隊由“審理建工案件30年的退休法官+專業(yè)律師+調(diào)解中心”組成，調(diào)解優(yōu)先，以訴促調(diào)。
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