做臨時工受傷可以要賠償嗎

導讀:
做臨時工受傷可以要賠償嗎
做臨時工受傷可以要賠償嗎
臨時工屬于雇傭關系,不屬于勞動關系,但是一擔成立了雇傭關系那么醫藥費是必須要老板支付的。如果老板不承擔責任那么可以依照法律的程序進行起訴,但是需要有證據來進行起訴,比如其他工友的口供和自身的傷殘鑒定。鑒定可以等到起訴時由法院鑒定或者是律師來鑒定。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中:“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。
依據的法律 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。




