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工程分包,民工受傷了找誰賠償?

陳明月律師2023.06.28691人閱讀
導讀:

我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的,工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中,導致右腳粉碎性骨折,事后是包工頭和工友送我去的醫院,像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢,此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定,關于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇,《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定,承包方經征得發包方同意,或在施工合同中另有約定,才準將部分工程分包,簽訂分包合同,包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的,應承擔臨時工的工傷待遇,首先,在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,第19條規定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程,不得非法轉包。

我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的,工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中,導致右腳粉碎性骨折,事后是包工頭和工友送我去的醫院,像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢,此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定,關于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇,《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定,承包方經征得發包方同意,或在施工合同中另有約定,才準將部分工程分包,簽訂分包合同,包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的,應承擔臨時工的工傷待遇,首先,在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,第19條規定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程,不得非法轉包。

我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的,工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中,導致右腳粉碎性骨折,事后是包工頭和工友送我去的醫院,像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢?”

根據建設部、國家工商局《建筑市場管理規定》第16條的規定,承包方必須按照其資質等級和核準的經營范圍承包任務,不得無證承包或者未經批準越級、超范圍承包。

第19條規定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程,不得非法轉包。

《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定,承包方經征得發包方同意,或在施工合同中另有約定,才準將部分工程分包,簽訂分包合同。轉包合同無效,無效合同造成的損失雙方共同承擔責任。招雇的人員受傷,除雇主承擔一定責任外,轉包方應負有同等的賠償責任。

此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定,關于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應按照有關規定予以處罰。包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的,應承擔臨時工的工傷待遇。包工負責人確實無力承擔的,由發包方承擔。

 

因此,可以向包工頭、發包方和分包方主張工傷保險待遇。

在工地受傷骨折該怎么賠償?

首先,在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費。

其次,如果受害人因傷致殘的,還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生必要的康復費、護理費、后續治療費。

 然后從工傷賠償的標準來看,一般十級傷殘賠償10萬元左右,九級傷殘能賠到15萬左右,具體的賠償數額還要根據本人的工資數額、年齡、單位所在地區和受傷的年份來決定,所以每個人的賠償數額不盡相同,甚至相差數倍。

 

 

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  • 討薪受傷民工停藥 工程層層轉包埋下糾紛禍根

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    崔玉君

    討薪受傷民工停藥 工程層層轉包埋下糾紛禍根

    內容:來自婁底新化白溪鎮的陳明山和龔厚山在討薪時被打傷,目前,由于無力支付高額藥費,已經被停藥多日。被打成肋骨骨折的龔厚山傷勢未愈,因停藥每天疼痛不已,如不及時治療,有造成二次傷害的危險。2工程層層轉包 責任人撲朔迷離在采訪過程中,記者獲悉的福圣園工程項目復雜的承包、轉包關系,更讓這個事件的責任人撲朔迷離。他表示,對打架事件不知情,將不會對受傷人員的醫藥費負責。3民工為何被打 真相尚未揭開據受傷民工透露,他們已經把事發當時的情況詳細報告了新河派出所,包括當時作案的那輛帕薩特小車的車牌號。據悉,公安機關已經拿到了當時的視頻記錄。那么討薪受傷民工停藥。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 依據國家相關法律的規定,工程施工總單位對于一些輔助性的工程,可以分包給其他單位施工,分包單位要直接支付招用農民工的工資,依據國家相關法律的規定,分包單位拖欠農民工工資的,由勞動保障部門責令支付工資,不支付的,由施工總承包單位代為支付然后向分包單位追償。《保障農民工工資支付條例》第三十條 分包單位對所招用農民工的實名制管理和工資支付負直接責任。施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發放等情況進行監督。分包單位拖欠農民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。工程建設項目轉包,拖欠農民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。第三十一條 工程建設領域推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。分包單位應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表,經農民工本人簽字確認后,與當月工程進度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據分包單位編制的工資支付表,通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶,并向分包單位提供代發工資憑證。用于支付農民工工資的銀行賬戶所綁定的農民工本人社會保障卡或者銀行卡,用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。
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    內容:工程分包方人員傷亡如何處理工程分包后分包單位在施工的過程中造成人員死亡的如果構成工傷由用人單位和工傷保險基金負責賠償。提供勞務方因勞務受到損害的根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第條依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者因工傷事故遭受人身損害勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的告知其按工傷保險條例的規定處理。因用人單位以外的第人侵權造成勞動者人身損害賠償權利人請求第人承擔民事賠償責任的人民法院應予支持。那么工程分包方人員傷亡如何處理。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 轉包工程有人受傷誰承擔責任

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    吳夢云

    轉包工程有人受傷誰承擔責任

    內容:幫朋友家里裝修,木工活由A介紹轉包給B,B和C共同承擔木工工程,C在裝修過程中受傷,而且是中午休息時間,現C要求我支付醫療費用,我認為我與B是承攬關系,B與C關系是老鄉,C受傷的責任不在于我,既然是轉包,他肯定是要自己承擔安全責任,那么我是否要承擔相應的責任呢?雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任”。那么轉包工程有人受傷誰承擔責任。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛

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    陳明月

    如何規避工程勞務分包中民工工資發放糾紛

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    張蕓

    工程分包,民工受傷了找誰賠償?

    內容:我是由包工頭王某請去工地做泥瓦工的,工作時不慎墜入沒有任何防護措施的積水坑中,導致右腳粉碎性骨折,事后是包工頭和工友送我去的醫院,像這種工程分包的情況下的工傷事故該找誰來賠償呢,此外,勞動部辦公廳1994年4月4日《關于如何確認臨時工用工主體的復函》規定,關于用人單位非法使用臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工期間,造成臨時工工傷的,應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇,《建設工程施工合同管理辦法》第13條第3款規定,承包方經征得發包方同意,或在施工合同中另有約定,才準將部分工程分包,簽訂分包合同,包工負責人未匯報臨時工發生工傷事故的,應承擔臨時工的工傷待遇,首先,在工地上受傷骨折需要賠償醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、誤工費,第19條規定,承包工程施工,必須自行組織完成或按照有關規定分包部分工程,不得非法轉包。

    張蕓律師
    2023.06.28691人收看
  • 李孟陽律師

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    擅長:交通事故

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  • 經過三次轉包的工程中有人受傷,誰承擔賠償責任?

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    經過三次轉包的工程中有人受傷,誰承擔賠償責任?

    內容:經過三次轉包的工程中有人受傷,誰承擔賠償責任?

    張嘉娛律師
    2021.11.01822人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 違法分包工傷責任如何認定

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    違法分包工傷責任如何認定

    內容:4、違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任:依據我國相關法律的規定,違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系,勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償的責任,2、法律主觀:違法分包中,民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,2、法律主觀:違法分包中,民工受的工傷的責任承擔方是違法分包的單位,雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。

    林艷英律師
    2023.10.19678人收看
  • 周春花律師

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    擅長:婚姻家庭

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陳明月律師

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