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答依據(jù)國家相關法律的規(guī)定,工程施工總單位對于一些輔助性的工程,可以分包給其他單位施工,分包單位要直接支付招用農(nóng)民工的工資,依據(jù)國家相關法律的規(guī)定,分包單位拖欠農(nóng)民工工資的,由勞動保障部門責令支付工資,不支付的,由施工總承包單位代為支付然后向分包單位追償?!侗U限r(nóng)民工工資支付條例》第三十條 分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責任。施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督。分包單位拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。工程建設項目轉包,拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。第三十一條 工程建設領域推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)制度。分包單位應當按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表,經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認后,與當月工程進度等情況一并交施工總承包單位。施工總承包單位根據(jù)分包單位編制的工資支付表,通過農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資支付到農(nóng)民工本人的銀行賬戶,并向分包單位提供代發(fā)工資憑證。用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡,用人單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。
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內容:拖欠農(nóng)民工工資罪的處罰包括行政處罰和刑事處罰,惡意拖欠農(nóng)民工工資涉嫌犯罪是需要負法律責任的。對采取非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的,要依法予以治安處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關。這屬于勞動糾紛,最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。該勞動爭議調解委員會一般由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,可相對中立的協(xié)助雙方化解矛盾,也有利于減少雙方訴累。那么拖欠農(nóng)民工工資的行政處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
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黃東潔律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內容:農(nóng)民工工資拖欠可以找勞動部門尋求幫助可以撥打12333。如果農(nóng)民工與欠薪方之間是勞務關系建議勞動者可以在收集好與欠薪方之間存在勞務關系以及其拖欠勞動者勞務報酬數(shù)額的證據(jù)后向人民法院提起訴訟請求判令欠薪方支付拖欠的勞務報酬。勞動仲裁裁決或者人民法院的判決發(fā)生法律效力后欠薪方未按裁決或者判決的內容履行支付報酬義務的勞動者可以申請法院強制執(zhí)行。
趙金保律師
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姚平律師
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資情節(jié)嚴重怎么處罰
內容:用人單位有嚴重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公布,必要時可以通過召開新聞發(fā)布會等形式向媒體公開曝光。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
黃東潔律師
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元甲交通律師律師
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內容:拖欠農(nóng)民工工資的處理:1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。那么老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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陳明月律師
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內容:拖欠農(nóng)民工工資沒有打欠條怎么辦農(nóng)民工被拖欠后,并不一定要欠條才能追討工資的,只要有確切的證據(jù)證明用人單位拖欠工資的,就能通過仲裁、訴訟等方式追討工資。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。那么拖欠農(nóng)民工工資沒有打欠條怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
元甲交通律師律師
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李孟陽律師
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內容:農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦在有欠條的情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請支付令,讓用人單位支付相應的工資?!秳趧訝幾h調解仲裁法》第九條規(guī)定:用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。那么農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
邢穎律師
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許瑞林律師
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內容:報警立案的流程通常如下:農(nóng)民工可以先與用人單位進行溝通和協(xié)商,要求支付拖欠的工資,2. 報警立案流程:如果農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)自己的工資被拖欠,可以先與用人單位進行溝通和協(xié)商,要求支付工資,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《拖欠農(nóng)民工工資問題處理辦法》,拖欠農(nóng)民工工資金額達到當?shù)匾?guī)定的一定比例或時間要求時,可以報警立案,以下是一般情況下的相關規(guī)定:1. 拖欠工資金額:根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資問題處理辦法》,拖欠農(nóng)民工工資達到當?shù)刈畹凸べY標準的30%以上,或者拖欠金額超過當?shù)刈畹凸べY標準3個月以上的,可以報警立案。
王熙律師
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于海明律師
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欠農(nóng)民工資沒有欠條怎么辦(農(nóng)民工拖欠工資沒有欠條怎么辦)
內容:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,包工頭拖欠農(nóng)民工工資沒有欠條怎么辦在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構投訴舉報,拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
龍珊律師
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張蕓律師
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林艷英律師
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擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:用人單位拖欠農(nóng)民工工資時,農(nóng)民工要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,可以通過以下法律途徑解決:(1)建設領域向當?shù)刈〗ú块T建管科投訴舉報,非建設領域向當?shù)厝松绮块T勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報,(3)通過訴訟途徑解決,分三種情況:一是針對勞動爭議案件,當事人經(jīng)勞動仲裁后不服的,可以向法院提起訴訟,對信訪事項處理意見、復查意見不服的,應在收到書面答復之日起30日內向作出意見的上級機關申請復查、復核,溫馨提示:在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力手段,一定要依靠法律途徑來解決問題,(2)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁機構提出書面申請,需要注意的是:▲多人采用走訪形式提出共同信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過5人。
陳明月律師
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擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題,拖欠工資解決方法拖欠工資的出處有很多,但其中重要的是《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》,1、抓緊解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問題建立農(nóng)民工工資支付保障制度,嚴格規(guī)范用人單位工資支付行為,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放給本人,做到工資發(fā)放月清月結或按勞動合同約定執(zhí)行,加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的,可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照,并對有關人員依法予以制裁。
吳夢云律師
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翁玉素律師
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查處拖欠農(nóng)民工工資案件可要求協(xié)助的情形
內容:人力資源社會保障行政部門發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的,應當按照有關規(guī)定及時移送公安機關審查并作出決定。
李楠楠律師
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內容:第四十七條用人單位有嚴重拖欠農(nóng)民工工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公布,必要時可以通過召開新聞發(fā)布會等形式向媒體公開曝光。
崔玉君律師
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任冰峰律師
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擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:在我國,故意拖欠農(nóng)民工工資仍屬于民事行為,并為上升到刑事犯罪。但根據(jù)2011年出臺的《刑法修正案(八)》中,加強了刑法對農(nóng)民工的合法權力的保護。根據(jù)《刑法修正案(八)》第四十一條規(guī)定,一般情況下,拖欠農(nóng)民工工資,數(shù)額較大,且在政府責令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑,并處罰金。綜合而言,根據(jù)兩法規(guī)定,拖欠農(nóng)民工工資不僅要坐牢,還要罰款。那么公司老板故意拖欠農(nóng)民工工資怎么辦?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
陳宗瓊律師
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崔玉君律師
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內容:2012年12月13日,人力社保部等六部委發(fā)布通知,即日起至明年1月底,將組織開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,確保其按時足額拿到工資。主要檢查用人單位按照工資支付有關規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。人力社保部表示,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,要及時查處,保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結案。此外,還要進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的,可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。那么拖欠農(nóng)民工工資如何處罰。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
孔孟廷律師
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馮清琴律師
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