拖欠民工工資處理方法是什么

導讀:
用人單位拖欠農民工工資時,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,可以通過以下法律途徑解決:(1)建設領域向當地住建部門建管科投訴舉報,非建設領域向當地人社部門勞動保障監察機構投訴舉報,(3)通過訴訟途徑解決,分三種情況:一是針對勞動爭議案件,當事人經勞動仲裁后不服的,可以向法院提起訴訟,對信訪事項處理意見、復查意見不服的,應在收到書面答復之日起30日內向作出意見的上級機關申請復查、復核,溫馨提示:在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力手段,一定要依靠法律途徑來解決問題,(2)向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁機構提出書面申請,需要注意的是:▲多人采用走訪形式提出共同信訪事項的,應當推選代表,代表人數不得超過5人。
用人單位拖欠農民工工資時,農民工要先和用人單位協商,如果協商無法解決,可以通過以下法律途徑解決:
(1)建設領域向當地住建部門建管科投訴舉報,非建設領域向當地人社部門勞動保障監察機構投訴舉報。
(2)向當地勞動爭議仲裁機構申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁機構提出書面申請。
(3)通過訴訟途徑解決,分三種情況:一是針對勞動爭議案件,當事人經勞動仲裁后不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后,用人單位不執行發生法律效力的調解書、裁決書,農民工可申請法院強制執行;三是屬于拖欠工程款、材料款等情形的,可直接向法院提起民事訴訟。
(4)勞動者還可以根據《信訪條例》有關規定,向當地信訪部門咨詢、反映情況。需要注意的是:
▲多人采用走訪形式提出共同信訪事項的,應當推選代表,代表人數不得超過5人;
▲信訪過程應當聽從有關單位工作人員指引,理性平和地反映訴求;對信訪事項處理意見、復查意見不服的,應在收到書面答復之日起30日內向作出意見的上級機關申請復查、復核;
▲對復核意見不服仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,不再受理,可考慮通過其它渠道依法依規提出。
(5)如果遇到一些復雜的法律問題無法解決,可以到當地工會、婦聯、共青團組織、法律援助中心等部門尋求法律援助。
溫馨提示:在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時,千萬不能采取爬樓、堵路等過激行為和暴力手段,一定要依靠法律途徑來解決問題。否則,一時沖動不但于事無補,還有可能因觸犯法律被追究刑事責任。
拖欠農民工工資并非求告無門。
(1)市政熱線12345
各地政府都成立有“根治拖欠農民工工資工作領導小組”,政府官網或者12345市政熱線都可以直接反映欠薪情況或者查到電話。
(2)國家人力資源部全國人社服務熱線12333
這里可以找工作地人力資源和社會保障局的《勞動檢查大隊》依法反映拖欠事實,協助依法討薪。
(3)工會組織熱線12351
工會組織是勞動者的組織,農民工討薪,工會組織會提供適當幫助和協調。
(4)司法部門熱線12348
法律援助中心向群眾提供法律咨詢的專用電話。需要起訴打官司維權的農民工朋友可以電話咨詢并申請免費法律援助。
(5)國家人力資源部公眾號網上投訴平臺
微信搜索“人力資源和社會保障部”公眾號,關注公眾號,點擊“服務互動”再點擊“根治欠薪”,就可以依法注冊提交工資拖欠的事實請求政府執法討薪。
根治欠薪網絡公眾號平臺
(6)各地人力資源和社保保障局網站官網的“欠薪維權在線舉報”平臺
大多數地區人力資源和社保保障局網站官網的都開設有“欠薪維權在線舉報平臺“供給討薪的農民工依法投訴維權。
各地官網多有開通“欠薪維權在線舉報平臺
(7)如何投訴才能盡快拿回拖欠的工資。
關鍵是向政府部門如實、詳細的說明你的工作單位信息、工作情況和拖欠工資情況。胖斌特意給農民工朋友準備了一個基礎模板供給大家參考,把關鍵信息填寫起來,便于執法部門目標明確找到欠錢單位。希望給大家有所幫助。




