老板拖欠工資不給已經打了12345五六天啦一直說正在處理目前能盡快拿到工資的方法是什么



為客戶解決問題提供高效方案
讓優質法律服務觸手可及
北京天用律師事務所
內容:如果符合拒不支付勞動報酬罪的構成要件就可以判刑。追究拒不支付勞動報酬罪需要政府部門介入,之后移送公安機關,再由檢察院提起公訴。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但未簽勞動合同如何解決。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:在我國,故意拖欠農民工工資仍屬于民事行為,并為上升到刑事犯罪。但根據2011年出臺的《刑法修正案(八)》中,加強了刑法對農民工的合法權力的保護。根據《刑法修正案(八)》第四十一條規定,一般情況下,拖欠農民工工資,數額較大,且在政府責令還款后仍不支付者需判處三年之下有期徒刑,并處罰金。綜合而言,根據兩法規定,拖欠農民工工資不僅要坐牢,還要罰款。那么公司老板故意拖欠農民工工資怎么辦?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:老板拖欠工資該如何爭取1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下基本資料.然后去公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司會強制執行;單位拖欠工資是一個常見的問題,可以通過下面的方法解決:、到勞動行政部門舉報。、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。那么老板拖欠工資該如何爭取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:有些勞動者就遇到了私人老板遲遲不發工資的情況對方一直采用“拖”字決 ...那么工作辭職了老板工資拖欠不給怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:據市勞動和保障局有關人員介紹:老板拖欠勞動者工資的慣用伎倆大致有以下幾種:我比你們更缺錢——不少建筑工地的包工頭們借口拿不到工程款,而硬是不發給打工者工資,還冠冕堂皇地說:“開發商不給我工程款,我就沒有錢發給你們,我現在比你們更困難啊,你們還可以讓政府幫你們向開發商要呢!由于這種拖欠的主體是個人對個人,加上又是口頭的協議,大多數屬于民事糾紛,一般的情況下,需要通過法院才能解決;瀕臨倒閉沒有錢——有些老板的生意因為經營不下去了,就拖欠著員工的工資不發。那么老板拖欠工資的慣用伎倆。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:員工被拖欠工資的,可以先與用人單位協商,協商不成的可以通過工會追討或者向勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁,對勞動仲裁處理決定不服的,還可以向法院起訴。勞動監察大隊會對用人單位進行監督檢查,并責任支付工資。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。超過約定的工資發放日,就應視為拖欠工資。遇到惡意拖欠工資的,勞動者應該積極找相關部門處理,維護自己的權益,以違法形式討薪的,可能會被追究法律責任。那么老板拖欠工資怎么辦如何維權?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴在有欠條的情況下,可以直接向法院起訴要求還款。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。那么老板拖欠工資但寫了欠條怎么起訴。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:老板以工程款沒給為由拖欠工資怎么辦
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
北京天用律師事務所
內容:拖欠農民工工資的處理:1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的,應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資。那么老板拖欠農民工工資怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:不可以去工商局投訴,人家不受理。拖欠工資,不發工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。那么老板拖欠工資找工商局有用嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛
用戶這樣評價她:
北京市元甲律師事務所
內容:包工頭拿了工程款不給工人若是給單位工作建立了勞動關系的,不給工資可以到當地勞動監察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟,5、如果發包人拖欠工程款,承包人可以采取以下幾種方式來討要:協商催收:承包人可以通過電話、信函、上門等方式,與發包人進行友好協商,明確欠款數額、原因和還款期限,盡量達成書面協議,并要求發包人提供擔保或抵押物,4、工地老板拖欠工程款的可以通過協商、調解、仲裁或者直接提起訴訟的方式討要,當事人如果要提起訴訟,需要注意原告要與案件有直接利害關系,要有明確的被告,要有具體的訴訟請求及事實和理由等。
擅長:婚姻家庭
用戶這樣評價她:
擅長:交通事故
用戶這樣評價她:
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
用戶這樣評價她:
?? 工程款被拖到心累?6月新規來了! 國務院出手,拖欠款期限、投訴渠道全明確! 律師支招:財產保全、信用施壓、爭議拆分… 周五下午國貿,聽40年經驗法官&主任律師拆解“回款絕招”,名額只剩20個?? ?? 不灌雞湯,只撈干貨,老板們沖! ? 政策紅利+法律大招,這次別讓錢“躺”在別人賬戶!
11名員工為一家公司工作六個月后,老板卻帶著他們的工資逃跑路,涉及的金額大約在60萬到70萬之間。員工們現在不知道該怎么辦。如果老板有公司的話,這個問題相對容易解決,因為法律保護勞動用工。如果沒有公司,員工們可以選擇投訴來維護自己的權益。
欠11萬工資不給,老板不給,還打人怎么辦?工資問題屬于勞動爭議糾紛,需要在一年之內解決,否則在法律上就不受保護了,勞動爭議糾紛可以去勞動監察大隊或者找勞動仲裁院
距離年底只有三十多天了,被拖欠工程款的你,還要繼續等下去嗎?第147期《如何快速要回工程款》講座,由有多年建工領域經驗的3位專家老師為疑難雜案親自把脈,分析案件焦點,策劃和解策略,多位建工老板現場拿到了解決方案,綜合運用多種和解方法,讓快速要回工程款不再是難題!
你的工程款被拖欠多久了?中途退場、拖延結算、質量問題等糾紛都解決了嗎?工程款拖得越久,要回的概率就越低!一場講座、多種方案,天用律所十多年的經驗總結成干貨,分享給各位工程老板,讓各位工程老板真正帶著解決方案回去!
工程款拖欠找哪個部門需要根據情況選擇,如果是承包方,可以去工程所在地的法院進行起訴,管轄法院應當市、區或者是縣級的所對應的法院。拖欠工程款屬于民事糾紛,清欠辦只負責農民工工資,所以應當在付工程款之日起三年內到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設單位,但是應當盡可能的提供施工合同、竣工結算文件。起訴時盡量申請財產保全,查封被告名下的賬戶,可以保障案件判決的順利執行。如果您有相關問題,歡迎與我溝通交流。
有很多老板跟我說啊,張女士,為啥這兩年做工程這么難啊,因為做事兒的是你,墊資的是你,要不到錢的是你,兩頭受氣的還是你。一個項目層層轉包下來,已經沒多少利潤了,為了掙點辛苦錢,陪吃陪玩兒陪爽,把合同簽下來了,都不曉得是下浮了幾輪的價格,那你還要交保證金、組織人員、組織材料電器等等這些錢,結果甲方啊,就是給你拖延結算,拖延不說還不按時付款,一到年底,下面的工人、材料供應商、機械租賃都要找你要錢,你沒有辦法,只有帶去工人去找甲方。但是現在各種政策啊,都是在保障農民工,甲方也曉得工人工資拖不得,所以都把工人工資結清了,別人回家過年了,甲方都不理你了,那你墊付的材料款、管理費,還有你的利潤都遙遙無期了,他跟你拖,給你耗,一審做完了。
走二審,最后還要省檢一大堆,拖個三五年,僅存的一點點利潤都找資金和利息給拖回了,這就是兩頭受氣的實際施工人的現狀,這說的是不是你?歡迎評論區吐槽。