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在建工地拖欠工資找哪個部門

李楠楠律師2023.10.24400人閱讀
導讀:

欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。

本文主要介紹了在建工地拖欠工資的情況,以及應該找哪個部門尋求幫助。首先,受害者應當先向當地勞動保障部門投訴,若無法解決,則可以向當地人民法院申請強制執(zhí)行。此外,受害者也可以向有關部門舉報或上訴,例如國家統(tǒng)計局、社會保障局、人力資源社會保障部、勞務監(jiān)察部門等。總之,在建工地拖欠工資的情況應盡快采取有效行動來維權。

建筑工地工資拖欠找誰處理

1、建筑工地上的施工單位 拖欠農民工工資 的,農民工可以集體或者派代表與單位協(xié)商,要求其及時支付;如果協(xié)商不成的,可以依法去向勞動監(jiān)察行政部門投訴;或者依法去向法院 申請支付令 、向仲裁機構請求仲裁。

2、施工現場拖欠工資的解決方案如下:最簡單的方法就是向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。他們將根據《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查,責令其支付拖欠的工資。

3、若是給單位工作建立了勞動關系的,不給工資可以到當地勞動監(jiān)察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。

4、建筑工地拖欠工資,農民應主動與用人單位協(xié)商,并以錄音、錄像或達成書面協(xié)議的方式保存證據。

5、工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。

6、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

勞務工程款拖欠找哪個部門

1、工程款拖欠是可以去工程所在地的信訪局和建設局投訴的,還可以憑借欠條、施工合同、竣工結算文件等證據并書寫起訴狀向工程所在地或被告所在地的人民法院起訴的。

2、工程款拖欠可以到建設行政主管部門投訴解決,或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協(xié)商,催告在合理期限內支付價款;協(xié)商不成的可以收集相關證據請求人民法院將該工程依法拍賣,就該工程拍賣價款受償。

3、法律主觀:拖欠工程款找建設行政主管部門或者建筑工程所在地的人民法院。

4、拖欠工程款不給的由勞動行政部門責令限期支付拖欠的報酬。如果逾期不支付的,勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

建筑工地拖欠工資可以找哪些部門

到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

建筑工地拖欠工資,農民應主動與用人單位協(xié)商,并以錄音、錄像或達成書面協(xié)議的方式保存證據。

欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。

法律客觀:拖欠工程款找哪個部門?可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴,管轄法院應該是區(qū)或者縣人民法院。拖欠工程款屬于民事糾紛,清欠辦只負責農民工工資,所以應該在應付工程款之日起兩年內到法院起訴。

建筑公司不給農民工工資勞動局怎么處理

可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆數貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。

建筑公司拖欠農民工工資,勞動者可向當地的勞動行政部門舉報。勞動行政部門能夠責令單位限期內為勞動者結清工資;單位逾期不結清的,則責令其按應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準向農民工加付賠償金。

向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。

法律主觀:拖欠農民工工資找當地勞動局沒有用,勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

 

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  • 建議到當地勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
  • 公司總是拖欠工資怎么辦

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    公司總是拖欠工資怎么辦

    內容:我國為了增加市場經濟的活躍度,多年前就一直開始鼓勵小微公司創(chuàng)業(yè),免稅,減租,低門檻貸款等等政策蜂擁而至,使得這些年國內誕生了很多小微企業(yè),如果雇主持續(xù)拖欠工資并且拒絕解決問題,可以向當地的勞動監(jiān)察部門舉報,大家可以進行法律咨詢,以便于更加了解老板的違法行為以及應該怎樣去維權,以保護你的權益,在面對拖欠工資問題,首先應該與雇主進行積極的溝通,表達訴求,如果與雇主的溝通無果,且老板耍無賴,可以考慮尋求法律援助,在去勞動監(jiān)察部門之后,工作人員會讓你準備相關證明材料,那么你需要把你和公司的工作關系的所有證明全部打印出來,包括社交軟件的記錄、通話錄音、打卡日報、入職表等等。

    王學瑞律師
    2023.06.30655人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 拖欠工資到當地勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。也可以向企業(yè)勞動爭議調解委員會、依法設立的基層人民調解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解,不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的,可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,除另有規(guī)定,可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;3、安排加班不支付加班費的;4、解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
  • 被拖欠工資找什么部門或打什么電話?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    被拖欠工資找什么部門或打什么電話?

    內容:本文將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門,并提供相關法律規(guī)定,助您更好地維護自己的合法權益,接下來,我們將為您介紹被拖欠工資時可以尋求幫助的部門,并提供相關法律規(guī)定,助您更好地維護自己的合法權益,二、關于拖欠工資的相關法律規(guī)定1. 《勞動法》:根據中國的《勞動法》,用人單位應當按時足額支付勞動者的工資,不得拖欠工資,當遭遇拖欠工資情況時,許多勞動者不知道該向哪個部門求助或撥打什么電話,面對這個問題,了解相關的法律規(guī)定和尋求適當的部門幫助是至關重要的,1. 勞動保障部門:勞動保障部門是維護勞動者權益的重要機構,負責處理勞動爭議和拖欠工資糾紛。

    黃東潔律師
    2023.09.121004人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務所

    周春花

    拖欠工程款打什么電話可以解決,拖欠工資打110可以解決嗎

    內容:2、拖欠工資打110一般情況不管用,因為老板拖欠工資是民事糾紛,不在公安機關的管轄范圍內,員工的工資被拖欠,最好去當地勞動監(jiān)察大隊投訴反映,或者申請勞動仲裁,工程款拖欠打什么電話最管用1、拖欠工程款可以撥打12333或者12351舉報,也可以通過下列方式來進行討要:勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,3.申請調解:如果勞動監(jiān)察部門無法解決問題,可以向當地的勞動爭議仲裁機構申請調解,要求用人單位支付工資。

    周春花律師
    2023.09.19836人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    張旭律師

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    張旭

    拖欠工資三個月應賠償多少,拖欠工資3個月算違法嗎

    內容:如果發(fā)現用人單位有拖欠工資的苗頭,應當及時與用人單位協(xié)商解決,并要求支付拖欠的工資及賠償金,如果協(xié)商無果,可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴,并要求用人單位支付拖欠的工資及賠償金,在上述案例中,由于員工及時向勞動監(jiān)察部門投訴并最終獲得成功解決,公司不僅要支付拖欠的工資,還需承擔一定的賠償責任,根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定,用人單位未按照合同約定及時足額支付報酬的,應當按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

    張旭律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 拖欠工資怎么賠償和補償

    楊一凡律師

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    楊一凡

    拖欠工資怎么賠償和補償

    內容:三、拖欠工資的賠償和補償依據通常基于以下法律和規(guī)定:1. 勞動法/勞動合同法:每個國家或地區(qū)都有勞動法或勞動合同法來保護勞動者的權益,3. 聯(lián)系勞動監(jiān)察部門:如果與雇主的溝通未能解決問題,您可以聯(lián)系當地的勞動監(jiān)察部門或勞動局,向他們報告工資拖欠的情況,并提供相關證據,5. 判決和執(zhí)行:如果您通過勞動仲裁或法院獲得了判決,判決書將規(guī)定雇主應支付拖欠的工資,二、試用期/離職拖欠工資怎么賠償和補償如果您離職后遭遇拖欠工資的情況,以下是一般情況下的賠償和補償程序:1. 收集證據:首先,收集相關證據,包括工資單、勞動合同、加班記錄、離職證明、通知書等。

    楊一凡律師
    2023.09.081029人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 拖欠工資超過一個月怎么賠償,賠償標準是什么

    許瑞林律師

    許瑞林

    拖欠工資超過一個月怎么賠償,賠償標準是什么

    內容:如果用人單位拖欠工資超過一個月,勞動者可以按照以下規(guī)定維護自己的合法權益:1)支付欠薪首先勞動者應當要求用人單位支付已經拖欠的工資及利息,2)賠償金如果用人單位拒不支付工資,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁,在這個案例中,用人單位違反了《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定,拖欠勞動者工資超過了一個月,3)勞動仲裁和訴訟如果用人單位拒絕履行支付工資和賠償金的義務,勞動者可以向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

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    2023.09.141148人收看
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 拖欠工資應該找哪個部門幫助追討?

    崔玉君律師

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    崔玉君

    拖欠工資應該找哪個部門幫助追討?

    內容:幾乎每年到臨近春節(jié)或者春節(jié)期間,拖欠工資的問題就不斷發(fā)生。對于拖欠工資的行為,國家三令五申強調禁止,也務實的采取了很多措施預防。甚至把拖欠工資的行為入刑。然而,有的老實巴交的員工,在自己的工資無法討要的時候,也不知道自己怎樣維權是好,不知道應該找哪一個部門維護自己的合法權益。上訴三個單位是比較經常的追討工資的幫助單位。那么拖欠工資應該找哪個部門幫助追討?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10638人收看
  • 吳夢云律師

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  • 被單位拖欠工資找哪個部門

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    李維

    被單位拖欠工資找哪個部門

    內容:在日常生活中,工人被拖欠工資或者被扣罰工資,就會發(fā)生工資拖欠糾紛。勞動者與用人單位無論是否簽訂勞動合同,用人單位都應當按時并且足額支付勞動者工資。那么,被單位拖欠工資找哪個部門?

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    2021.10.11571人收看
  • 陳明月律師

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  • 在建工地拖欠工資找哪個部門

    吳夢云律師

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    吳夢云

    在建工地拖欠工資找哪個部門

    內容:欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。

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    2023.10.24400人收看
  • 任冰峰律師

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  • 欠農民工資沒有欠條怎么辦(農民工拖欠工資沒有欠條怎么辦)

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    欠農民工資沒有欠條怎么辦(農民工拖欠工資沒有欠條怎么辦)

    內容:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令其支付賠償金:(1)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,包工頭拖欠農民工工資沒有欠條怎么辦在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報,拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

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  • 拖欠工資沒有欠條(欠工人工資欠條怎么寫有法律責任)

    李楠楠律師

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    李楠楠

    拖欠工資沒有欠條(欠工人工資欠條怎么寫有法律責任)

    內容:在勞動關系存續(xù)期間,因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制,勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制,老板欠工資不給怎么辦沒合同沒欠條沒簽勞動合同情況下,單位拖欠工資,協(xié)商索要不成,可以向勞動者行政部門投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定,申請勞動爭議仲裁的時效期間為一年,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

    李楠楠律師
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  • 李孟陽律師

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    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    拖欠工資打什么電話可以解決12333

    內容:2)工會組織:勞動者可以向所在企業(yè)的工會組織求助,工會組織可以幫助勞動者與用人單位協(xié)商解決工資問題,或者協(xié)調勞動爭議仲裁機構處理,三、拖欠工資打什么電話可以解決為了方便勞動者快速、有效地解決問題,以下部門和機構提供了拖欠工資投訴電話或在線平臺:1)勞動保障部門:勞動者可以撥打當地勞動保障部門的拖欠工資投訴電話12333,說明情況和原因,勞動保障部門會對投訴進行調查并協(xié)調處理,5)法院立案庭:如果勞動者已經掌握充分的證據并確認用人單位確實存在拖欠工資的情況,可以到當地法院立案庭申請立案,通過訴訟方式要求用人單位支付工資及相應的賠償。

    張蕓律師
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  • 張蕓律師

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    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    黑中介拖欠工資怎么辦_中介拖欠工資怎么解決

    內容:中介拖欠工資報警有用嗎中介拖欠工資報警,警察會調解,但建議采用以下方法討要工資:與中介協(xié)商;向勞動行政部門投訴;向調解組織申請調解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;直接向人民法院請求支付令;對勞動仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。

    張嘉娛律師
    2022.05.081636人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 李維律師

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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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李楠楠律師

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