在建工地拖欠工資找哪個部門

導讀:
欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資,5、工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理,工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。
本文主要介紹了在建工地拖欠工資的情況,以及應該找哪個部門尋求幫助。首先,受害者應當先向當地勞動保障部門投訴,若無法解決,則可以向當地人民法院申請強制執(zhí)行。此外,受害者也可以向有關部門舉報或上訴,例如國家統(tǒng)計局、社會保障局、人力資源社會保障部、勞務監(jiān)察部門等。總之,在建工地拖欠工資的情況應盡快采取有效行動來維權。
建筑工地工資拖欠找誰處理
1、建筑工地上的施工單位 拖欠農民工工資 的,農民工可以集體或者派代表與單位協(xié)商,要求其及時支付;如果協(xié)商不成的,可以依法去向勞動監(jiān)察行政部門投訴;或者依法去向法院 申請支付令 、向仲裁機構請求仲裁。
2、施工現場拖欠工資的解決方案如下:最簡單的方法就是向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。他們將根據《勞動保障監(jiān)察條例》對用人單位進行監(jiān)督檢查,責令其支付拖欠的工資。
3、若是給單位工作建立了勞動關系的,不給工資可以到當地勞動監(jiān)察大隊進行投訴或者直接申請勞動仲裁、向人民法院提起勞動訴訟。
4、建筑工地拖欠工資,農民應主動與用人單位協(xié)商,并以錄音、錄像或達成書面協(xié)議的方式保存證據。
5、工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。
6、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
勞務工程款拖欠找哪個部門
1、工程款拖欠是可以去工程所在地的信訪局和建設局投訴的,還可以憑借欠條、施工合同、竣工結算文件等證據并書寫起訴狀向工程所在地或被告所在地的人民法院起訴的。
2、工程款拖欠可以到建設行政主管部門投訴解決,或者向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協(xié)商,催告在合理期限內支付價款;協(xié)商不成的可以收集相關證據請求人民法院將該工程依法拍賣,就該工程拍賣價款受償。
3、法律主觀:拖欠工程款找建設行政主管部門或者建筑工程所在地的人民法院。
4、拖欠工程款不給的由勞動行政部門責令限期支付拖欠的報酬。如果逾期不支付的,勞動行政部門責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
建筑工地拖欠工資可以找哪些部門
到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
建筑工地拖欠工資,農民應主動與用人單位協(xié)商,并以錄音、錄像或達成書面協(xié)議的方式保存證據。
欠薪找哪個部門處理 最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
工地工資拖欠的情況下,可以到當地的勞動管理部門進行投訴,還可以申請仲裁處理,還可以提交有關證據來向法院提出訴訟處理,具體情況可以依據實際的違法事實后果來進行處理。
法律客觀:拖欠工程款找哪個部門?可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴,管轄法院應該是區(qū)或者縣人民法院。拖欠工程款屬于民事糾紛,清欠辦只負責農民工工資,所以應該在應付工程款之日起兩年內到法院起訴。
建筑公司不給農民工工資勞動局怎么處理
可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆數貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。
建筑公司拖欠農民工工資,勞動者可向當地的勞動行政部門舉報。勞動行政部門能夠責令單位限期內為勞動者結清工資;單位逾期不結清的,則責令其按應付工資的百分之五十以上百分之一百以下的標準向農民工加付賠償金。
向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。如果是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
法律主觀:拖欠農民工工資找當地勞動局沒有用,勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
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