討要拖欠工資最快的方法

導讀:
要拖欠工資最快的方法,首先要明確自己的權利和義務。
要拖欠工資最快的方法,首先要明確自己的權利和義務。
討要拖欠工資最快的方法要拖欠工資最快的方法,首先要明確自己的權利和義務。根據《勞動法》,用人單位有義務按時、足額發放勞動者的工資。如果用人單位違反了這一義務,就應當依法承擔相應的民事責任。因此,要想盡快解決拖欠工資問題,就應當從兩個方面著手:
一是向當地勞動行政部門或者司法機關申請仲裁或者訴訟。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規定,當事人對因履行合同發生的爭議不能協商解決的,可以請求當地人民法院對此進行裁決。如此一來,就能夠得到法律上的保障,使得用人單位不得不遵守裁決結果;
二是采取維權行為。在用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》考勤制度、未能如期發工資時,如有相關證明文件、證明材料或者相關憑證等;員工也可以采取一定的維權行為。例如通過上傳相關憑證、新聞媒體或者社會輿情平臺上傳相關信息、開展集體請愿或者集體上街等方式來維權。
此外,員工也應當根據實際情況適時采取一些保障性補救手段。例如在用人單位多數情況下都是采用“三不原則”——不準曠工、不準遲到、不準早退——作為考勤制度依據;員工也應當將考勤數據保存好作為今后維權之用。此外員工還應當通過會集大量證明文件、集體上街或者集體請愿等方式對用人單位施壓。
當遇到工地老板拖欠工資的時候,可以撥打勞動保障監察部門的熱線12333、司法部門的熱線12348、工會組織的熱線12351,這三個熱線電話能得到最快最直接的解決。遇到拖欠工資的情況,農民朋友該怎么做呢?
01找到投訴渠道
最好的辦法還是投訴到勞動監察大隊,這是合法、有效途徑。一般投訴后,很快就有相關人員過來核實情況,作為個人要做好證據的保留,比如考勤記錄、計件及績效記錄等,都有助于爭取快速拿到拖欠的薪酬。
02用法律維權
如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行。掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費??傊柚?、法律的幫助,獲得應得的報酬。
03重視合法權益
勞動和社會保障部門已要求各地重視對農民工合法權益的保護。把企業惡意拖欠、克扣農民工工錢,作為勞動保障監察執法的重點,依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為,責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農民工合法權益。據了解,北京市勞動部門加強了勞動執法監察,特別對拖欠農民工資的,舉報一件就要查處一件。
拖欠工資最快最直接的解決電話
1.拖欠工資建議最好撥打12351這個電話,只要是工作勞動人員自身的合法權益受到了侵害那么就可以直接撥打這個電話,會有專業的人員進行相關問題的記錄和幫助,重點幫忙解決工作勞動者生活中遇到的困難。同時還可以提供勞動法律、法規和政策等方面的咨詢。
2.也可以撥打12333(勞動監察電話),12333是全國人力資源社會保障服務熱線,但是這里面也是有勞動監察等服務,因此要是農民工的工資被惡意拖欠那么也是可以打這個電話進行求助的,這個電話基本保證是24小時服務在線的,因此可以用更快的效率幫助大家處理解決自己的問題。




