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臨時工可以請病假多長時間
張嘉娛律師2022.04.187865人閱讀
導讀：
一、臨時工可以請病假多長時間1、職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，根據醫院出具的病假條，可以享有三到二十四個月的病假醫療期；2、法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
一、臨時工可以請病假多長時間
1、職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，根據醫院出具的病假條，可以享有三到二十四個月的病假醫療期；
2、法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》
第三條企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;
五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;
五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;
十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
二、職工的病休時間的計算方式是怎么樣的
1、醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；
2、六個月的按十二個月內累計病休時間計算；
3、九個月的按十五個月內累計病休時間計算；
4、十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；
5、十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算；
6、二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
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