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離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎
林艷英律師2022.01.19348人閱讀
導讀：
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一、離職員工盜取公司數(shù)據(jù)違法嗎
盜取公司數(shù)據(jù)屬于侵犯公司商業(yè)秘密的行為是違法的。
根據(jù)中華人民共和國刑法第二百一十九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密罪是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的行為。
侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業(yè)秘密的管理制度又包括商業(yè)秘密的權利人享有的合法權利。犯罪主體是一般主體既包括自然人也包括單位。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的監(jiān)督檢查部門應當責令停止違法行為可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
二、侵犯商業(yè)秘密怎么量刑
最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯知識產(chǎn)權刑事案件具體應用法律若干問題的解釋第七條實施刑法第二百一十九條規(guī)定的行為之一給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的屬于“給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失”應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役并處或者單處罰金。
給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴重后果”應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑并處罰金。
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