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中斷繳納社保的后果有什么

吳夢云律師2023.06.26439人閱讀
導讀:

四、結語需要強調的是,中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為,忽視了國家法律規定,加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度,如果被發現將會被追究相應的法律責任,受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時,如果中途中斷繳納,可能會影響到個人的信用評級,降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性,對個人生活帶來一定的影響,影響將會逐步擴大,增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保,將會降低員工的可信度,甚至可能對公司的信譽和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養老,中斷繳納社保,將失去享受國家福利的權利,包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等,使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活,維護社會穩定與發展,提高全民素質,促進社會公正、公平而設立的社會保障制度,它是國家對公民的一種保障和義務,社保費的繳納是一個法律制度,任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。

社保是國家為保障人民基本生活,維護社會穩定與發展,提高全民素質,促進社會公正、公平而設立的社會保障制度,它是國家對公民的一種保障和義務,社保費的繳納是一個法律制度,任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。那么對于中斷繳納社保的人來說,后果會有哪些呢?本文將從律師的角度出發,為您分析中斷繳納社保的后果。

一、法律規定

根據《社會保險法》規定,用人單位和個人應當按照國家規定的標準和程序繳納社會保險費。用人單位未依法繳納社會保險費的,應當按照規定加收滯納金,并依照《社會保險法》的規定承擔其他相應責任。個人未按照國家規定參加社會保險或者未按照國家規定繳納社會保險費的,應當按照規定加收滯納金,并依照《社會保險法》的規定承擔其他相應責任。

二、中斷繳納社保的后果

1.不能享受社保待遇

社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養老,中斷繳納社保,將失去享受國家福利的權利,包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等,使得無法享受到現有的社保待遇。

2.法律責任

中斷繳納社保是違反國家的法律制度,如果被發現將會被追究相應的法律責任,受到相應的罰款、滯納金及法律制裁。

3.喪失用工單位的信任

對于企業和單位而言,在雇傭員工時會對員工的社保情況進行核實。如果發現員工中斷繳納社保,將會降低員工的可信度,甚至可能對公司的信譽和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力。

4.影響個人信用

個人在參加社保時,如果中途中斷繳納,可能會影響到個人的信用評級,降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性,對個人生活帶來一定的影響,影響將會逐步擴大,增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度。

三、案例分析

某公司員工小楊因貪圖利益,私自中斷了社保的繳納,企圖在工作數年后提取社保并離職。結果,由于提取規定的等待期為24個月,小楊無法提取社保,同時也失去了享受社保的其他待遇,而在中期被檢查發現后,其所在單位也被處以相應的罰款。

四、結語

需要強調的是,中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為,忽視了國家法律規定,加大了個人的退休風險和日后的生活負擔。如果您已經出現中斷繳納社保的情況,建議您盡快補交未繳納的社保費用,以免進一步損害您的利益和個人信用記錄。同時,在職場上,您也應該認真對待社保的繳納,正確履行個人和單位的社會責任和義務。

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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    姚平

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  • 2021年廣西個體自由職業者繳納社保流程及個人買社保條件與要求

    元甲交通律師律師

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    2021年廣西個體自由職業者繳納社保流程及個人買社保條件與要求

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  • 職工對單位不繳納社保費的做法如何處理?

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    翁玉素

    職工對單位不繳納社保費的做法如何處理?

    內容:勞動法及相關法律法規均規定,勞動者有獲得勞動報酬和享受保險福利的權利,用人單位有為勞動者繳納社會保險的法定義務。《社會保險法》第86條規定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。”如果單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶、申請劃撥,包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。那么職工對單位不繳納社保費的做法如何處理?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 職工離職,當月的社保由誰繳納?原單位還是個人?

    王學瑞律師

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    王學瑞

    職工離職,當月的社保由誰繳納?原單位還是個人?

    內容:用人單位為職工繳納社保是一種法定的責任,但有一種情況是,職工月初從原單位離職,月末在新單位入職,那么當月的社保是由誰來交的?原單位,新單位,還是職工個人?那么職工離職,當月的社保由誰繳納?原單位還是個人?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
    2022.01.08898人收看
  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 離職當月員工社保誰來繳納?

    黃東潔律師

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    黃東潔

    離職當月員工社保誰來繳納?

    內容:也就是說,像上述提到的職工離職后,當月馬上入職新的單位,這個月的社保應當由原單位來繳納,《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位當月發放工資的就應當繳納社保,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,即使在職時間未滿全月,單位也應當按規定為職工繳納社保費,與單位建立勞動關系的勞動者,在勞動關系存續期間,用人單位須按規定按月足額繳納社會保險費。

    黃東潔律師
    2023.07.121028人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 企業必須要給員工繳納社保嗎?

    陳明月律師

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    陳明月

    企業必須要給員工繳納社保嗎?

    內容:當然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動合同關系,企業單位沒有依法給你繳納社保,此時作為一個企業單位,它就違反了勞動合同法的規定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業單位按照勞動合同關系的存續時間,及時的為我們補交社保,當然對于這樣的問題有一個前提條件,那么就是企業單位和員工,如果建立全日制的勞動合同關系,就一定要給員工正常繳納社保,這個是毫無疑問的,這也是勞動合同法的明確規定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應的勞動合同關系,對于這樣的用工,主要是一些臨時性的用工,他的這個工作時長,工作時間相對都是比較短的,根據勞動合同法的規定,當你在每天的工作時長當中,不超過4個小時,并且每周的工作時長不超過24個小時,這樣的一個工作時長就是屬于非全日制的勞動關系,就無需建立勞動合同關系,也就無需為其繳納相應的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業人員,而且如果說你的這個勞動合同三次以后續簽,那么最終,可能會簽訂無固定化的勞動合同關系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應當依法正常的為其繳納社保,如果企業單位明確拒絕,那么你也可以申請一個勞動監察舉報,要求企業單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實際上都是正常的,建立勞動合同,并且也是屬于長期勞動化的用工和單位,一旦建立勞動合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動期限。

    陳明月律師
    2023.07.03922人收看
  • 郭銘芝律師

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  • 離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    離職中間斷一個月社保怎么交/離職當月社保如何繳納

    內容:(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準,單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)3、雙方協商解決如果雙方對是否繳納離職當月社保的問題協商一致,公司把離職當月的社保交了,那萬事大吉,只等下個月把社保轉移到本地的新單位,將自己的社保賬號告知新單位即可,本人無需再去社保局辦理,單位可以根據員工提供的社保號直接為員工辦理社保繳費手續,如員工在該時間節點后離職,則當月社保正常繳納,現實中的三種處理情況:在實踐中,對于這樣的情況,通常有三種處理方式:1、很多用人單位針對離職員工是否繳納社會保險設置了一個時間節點,如員工在該時間節點前離職,則當月社保就不予繳納,(如果新公司在外省,可能需要辦理轉移手續)如果經過協商,離職當月的社保由自己交,或者離職后一時還沒找到工作沒有公司續交社保,該怎么辦呢,1、如果是本地戶口可以自己去社保局辦理參保登記,以靈活就業人員身份繳納社保,可以選擇繳費檔次,也可以選擇按月或者按季度繳納社保,那么員工離職當月的社保,公司到底給不給交呢。

    李孟陽律師
    2022.12.3067人收看
  • 馮清琴律師

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    擅長:債權債務、建設工程、合同糾紛

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  • 斷繳社保會有下列后果:勞動者以此為由單方面解除勞動合同的,用人單位要支付經濟補償;單位無正當理由中斷的,由社會保險費征收機構責令限期繳納并自欠繳之日起加收滯納金;中斷期間不計算工齡,將會虧損勞動者的工齡工資;其他。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
  • 中斷繳納社保的后果有什么

    龍珊律師

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    龍珊

    中斷繳納社保的后果有什么

    內容:四、結語需要強調的是,中斷繳納社保是一種不負責任和違法行為,忽視了國家法律規定,加大了個人的退休風險和日后的生活負擔,2.法律責任中斷繳納社保是違反國家的法律制度,如果被發現將會被追究相應的法律責任,受到相應的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個人信用個人在參加社保時,如果中途中斷繳納,可能會影響到個人的信用評級,降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務的可能性,對個人生活帶來一定的影響,影響將會逐步擴大,增加了個人拓展社會生活、發展事業的難度,如果發現員工中斷繳納社保,將會降低員工的可信度,甚至可能對公司的信譽和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業單位的招聘過程中的優先權和競爭力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養老,中斷繳納社保,將失去享受國家福利的權利,包括退休金、醫療保險、生育保險及工傷保險等,使得無法享受到現有的社保待遇,社保是國家為保障人民基本生活,維護社會穩定與發展,提高全民素質,促進社會公正、公平而設立的社會保障制度,它是國家對公民的一種保障和義務,社保費的繳納是一個法律制度,任何一個有收入的人都必須按時繳納社保。

    龍珊律師
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  • 社保斷繳之前交的是不是作廢了,社保停交多久會自動失效?

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    社保斷繳之前交的是不是作廢了,社保停交多久會自動失效?

    內容:而對于醫療保險,在達到法定退休年齡時,累計繳費達到國家規定年限的,退休后不再繳納醫保費費,按照國家規定享受基本醫保待遇,社保中大家更為關心的是養老保險、醫療保險,養老保險事關退休后的養老金,醫療保險事關看病買藥和醫保報銷待遇,而且,很多人不知道,醫療保險存在兩個繳費年限,一是醫保累計繳費年限,達到最低累計繳費年限才能在退休后不用繳費享受醫保待遇,一般是男25年,女20年,各地要求的最低醫保繳費年限不同,養老保險停交后,養老保險繳費年限不會清零,養老金賬戶的錢也不會歸零,到退休時會匯總到養老金待遇領取地進行計發養老金,如果說醫保中斷后,之前的累計繳費年限不會失效,但如果斷繳超過3個月,連續繳費年限就會失效,就要重新開始計算了,醫保中斷后,是存在一個醫保報銷待遇失效的問題的,醫保由于是現收現付的制度,所以從中斷后次月開始,個人就不能享受醫保報銷的待遇了。

    郭銘芝律師
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  • 陳宗瓊律師

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  • 單位不給我繳納社保怎么辦

    邢穎律師

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    邢穎

    單位不給我繳納社保怎么辦

    內容:單位不給我繳納社保怎么辦

    邢穎律師
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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 未足額繳納社保怎么要求賠償

    李維律師

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    李維

    未足額繳納社保怎么要求賠償

    內容:單位未足額繳納社保,導致勞動者受到損失,想通過訴訟主張賠償是有條件限制的,(養老、工傷、醫療、生育、失業),對于勞動者個人而言,養老金和工傷賠償的金額是受社保繳納基數影響最大的兩項,所以,單位未足額繳納社保,勞動者退休后的養老金肯定會變少,如果發生工傷,賠償金額也會變少,只有一種情況,單位明確不愿意補繳社?;鶖挡?,導致勞動者工傷賠償金降低,勞動者才有可能通過訴訟手段獲得工傷待遇損失的賠償,如果單位明確不愿意不繳社?;鶖挡?,導致勞動者退休后養老金減少,勞動者也很難通過訴訟手段要到賠償,一者,仲裁委和法院不會對未發生的事情進行裁判,再者,養老金每年都在變化,裁判機關也無法預測出勞動者未來的退休金,這種訴訟也是徒勞無功,而未足額繳納社保這種情況,不在法律規定的受案范圍內,所以勞動者要求賠償的話,仲裁委和法院通常是不會受理的,勞動者要求單位以現金方式賠償未足額繳納的社保,這種訴求很難在仲裁委或法院立案,即便成功立案也不可能得到支持。

    李維律師
    2023.07.12286人收看
  • 張嘉娛律師

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  • 不繳納社保 經濟補償

    段建國律師

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    段建國

    不繳納社保 經濟補償

    內容:保潔公司辯稱,其未提出與李女士解除勞動合同,是李女士主動辭職的,要求支付解除勞動合同經濟補償金沒有依據。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。”本案中,某保潔公司沒有為李女士繳納社會保險,李女士于2008年4月提出辭職,自2008年5月20日以后不到某保潔公司工作,在某保潔公司的工作時間不滿6個月,依據《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規定,仲裁委對李女士要求支付解除勞動合同經濟補償金500元的請求予以支持。那么不繳納社保。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.01.081001人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 社保斷交幾年了再交可續保嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務所

    馮清琴

    社保斷交幾年了再交可續保嗎

    內容:不過,職工需要及時了解補繳的相關規定和事項,盡量避免中斷社保繳納產生不良影響,具體而言,職工需要到社保服務機構申請補繳社保費,并提供相關證明材料,例如離職證明、社保繳納證明等,一般情況下,職工如果中斷社保繳納,是可以補繳的,此外,職工還需要了解不同社保險種的補繳時間限制,職工補繳社保費之后,社保關系即可恢復正常,即社保斷交幾年了再交也可續保,需要注意的是,如果中斷社保繳納時間過長,會產生一定的影響。

    馮清琴律師
    2023.06.19237人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 廠里交的社保辭職了怎么辦

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    廠里交的社保辭職了怎么辦

    內容:廠里交的社保辭職了的處理辦法如下:1、養老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;第二、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。那么廠里交的社保辭職了怎么辦。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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吳夢云律師

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