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因績效考核不合格解除勞務合同那之前繳納的社保怎么辦
2022.04.11 10:50:36
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
您好，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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2022.04.11 10:50:36
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工程勞務分包繳稅如何繳納
邢穎律師
北京天用律師事務所
工程勞務分包繳稅如何繳納
內容：（二）國務院財政、稅務主管部門規定的其他扣繳義務人。從規定就可知道，在國內的建筑勞務分包不再實行代扣代繳了。通過學習小編帶來的這篇文章，我們知道了工程勞務分包繳稅如何繳納這個問題的答案。那么工程勞務分包繳稅如何繳納。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2021.12.17484人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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答您好，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
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解除勞動關系后，勞動者獲得的經濟補償金是否要繳納個人所得稅？
王熙律師
北京天用律師事務所
解除勞動關系后，勞動者獲得的經濟補償金是否要繳納個人所得稅？
內容：”國家稅務總局《關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》第2條規定：“考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。那么解除勞動關系后，勞動者獲得的經濟補償金是否要繳納個人所得稅？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.11220人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險
龍珊律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣中是否應當為勞動者繳納社會保險
內容：但無論如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。
龍珊律師2022.03.28218人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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勞務派遣合同模板 員工
林艷英律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣合同模板 員工
內容：本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。那么勞務派遣合同模板。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.06555人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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勞務派遣解除合同經濟補償金
郭銘芝律師
北京天用律師事務所
勞務派遣解除合同經濟補償金
內容：勞動合同法規定，經濟補償金計算按勞動者在本單位工作的年限，有以下標準：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。此處所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞務派遣解除合同經濟補償金。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
郭銘芝律師2022.01.11272人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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提前解除勞務協議需要支付賠償嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務所
提前解除勞務協議需要支付賠償嗎
內容：提前解除勞務協議需要支付賠償嗎1、提前解除勞務協議要不要支付賠償要依據實際情況而定如果勞務協議有約定支付賠償的如果違法提前解除勞務協議的就要按約定支付賠償如果因不可抗力等因素提前解除的不承擔賠償責任。解除合同的事由發生時解除權人可以解除合同。第百條合同解除的效力合同解除后尚未履行的終止履行已經履行的根據履行情況和合同性質當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施并有權請求賠償損失。主合同解除后擔保人對債務人應當承擔的民事責任仍應當承擔擔保責任但是擔保合同另有約定的除外。那么提前解除勞務協議需要支付賠償嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.02.10394人收看 -
龍珊律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞務派遣合同怎樣解除
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
勞務派遣合同怎樣解除
內容：勞務派遣單位應當將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單位。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
李孟陽律師2022.03.28338人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業費糾紛、供暖費用糾紛
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勞務補償金要交個人所得稅嗎
翁玉素律師
北京市元甲律師事務所
勞務補償金要交個人所得稅嗎
內容：勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金需按一定標準繳納個人所得稅根據我國法律規定公民取得收入的，應當繳納個人所得稅，因此，勞動者取得的一次性解除勞動合同經濟補償金和賠償金是需要繳納個人所得稅的。但是，考慮到勞動者取得一次性經濟補償金和賠償金后，可能在一段時間內沒有工作，缺乏生活保障，因此，國家規定了對勞動者取得的一次性經濟補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標準，只有超過該標準的數額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進行平均后，才向勞動者征收個人所得稅。那么勞務補償金要交個人所得稅嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.08945人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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勞務合同解除賠償金有哪些
陳宗瓊律師
勞務合同解除賠償金有哪些
內容：勞務合同的解除，需要承擔的賠償金應適用《民法典》的規定。勞務合同的解除，如果存在違法解除合同的情形，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。解除勞務合同的賠償金也稱違約金，對于違約金的賠償標準，根據《民法典》第五百八十五條規定，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。勞務合同雙方當事人為平等民事主體，可以在簽訂勞務合時約定隨時解約應滿足的條件；如解除合同中出現糾紛，將適用《民法典》予以調整。那么勞務合同解除賠償金有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2021.12.29121人收看 -
楊一凡律師
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擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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勞務外包繳納印花稅嗎
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務所
勞務外包繳納印花稅嗎
內容：勞務外包資質要求注冊資本不得低于二百萬；具有機構章程；具有與經營規模相適應的固定經營場所；具有三名以上經市以上勞動保障行政部門培訓考試取得中介服務資格證的專職從業人員。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。那么勞務外包繳納印花稅嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2021.12.18698人收看 -
馮清琴律師
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擅長：債權債務、建設工程、合同糾紛
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答您好，與公司確認下，協商解決，如不能，可申請勞動仲裁。
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勞務合同解除怎么補償
姚平律師
北京市元甲律師事務所
勞務合同解除怎么補償
內容：勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。勞務合同解除，如果是雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。那么勞務合同解除怎么補償。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11719人收看 -
崔玉君律師
主任律師
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答這個不屬于臨時工，屬于正常的勞動關系，您可以去仲裁委員會仲裁的
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解除勞動合同的補償金如何報稅
許瑞林律師
解除勞動合同的補償金如何報稅
內容：解除勞動合同的經濟補償金應當按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。《個人所得稅法》第二條規定，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得，按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。那么解除勞動合同的補償金如何報稅。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.111017人收看 -
姚平律師
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個人與用人單位解除勞動關系取得補償收入如何繳納個稅
趙金保律師
北京市元甲律師事務所
個人與用人單位解除勞動關系取得補償收入如何繳納個稅
內容：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均，并按照規定計算繳納個人所得稅。對于企業依照國家有關法律規定宣告破產，企業職工從該破產企業中取得的一次性安置費收入，免納個人所得稅。那么個人與用人單位解除勞動關系取得補償收入如何繳納個稅。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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李楠楠律師
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李某與酒店是勞務關系還是勞動關系？
林艷英律師
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李某與酒店是勞務關系還是勞動關系？
內容：李某與酒店簽有勞務協議書，一年一簽，最后一份勞務協議期限到2007年1月終止。2006年8月10日，酒店以李某工作不符合要求為由解除了與李某的勞務協議。李某認為單位的理由不能成立，隨后將酒店告上仲裁庭，要求為其補辦招退工手續，并支付解除勞動關系未提前30天通知的一個月替代期工資880元及經濟補償金6160元。招聘前李某的身份是失業人員，所以用人單位與勞動者建立的是勞動關系，應辦理招工手續，同時還應為李某繳納社會保險費。如酒店認為李某違反了規章制度，應按規章制度的約定進行處理。現在酒店未提供依據證明李某的行為違反了相關規定，符合解除勞動關系的情況。那么李某與酒店是勞務關系還是勞動關系？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12644人收看 -
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物業公司于2020年11月委托元甲律所物業催收團隊處理業主拖欠物業費事宜，先后提交了4批欠費業主，目前已幫助物業公司回款504.54萬，戶數繳費率63%，促進了小區業主以后物業費的如期繳納。元甲物業和解團隊，您值得信賴！
北京市元甲律師事務所 803評論 -
又解決一件工傷賠償難題！工作中受傷，但沒有簽訂勞務合同，傷情評定為九級傷殘。單位不愿支付合理賠償款，在元甲律所幫助下，法院判決幾乎支持我方全部訴求，當事人拿到35萬余元賠償款！王熙 335評論 -
勝訴判決書來了，對方過錯導致感情破裂，雙方協議離婚時把一套現價商品房贈與給孩子，孩子簽署了一份《自愿放棄房屋產權》的聲明后，該房屋立即就變成了離婚后沒有處理的共同財產，于是我方不但主張對方過錯要求多分，還要求扣除房屋未來涉及繳納的35%土地收益款項，同時要求對方騰退該房屋，法院均支持了我方的訴訟請求。大家不要覺得離婚后財產糾紛就不涉及離婚時的過錯了，這個判決已經證明過錯方是要承擔少分財產的風險。北京法律咨詢 547評論 -
居間合同受法律保護嗎？ 依法成立的居間合同是受法律保護的，簽訂居間合同后，居間人促成合同成立的，委托人要支付居間費用。 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。 第四百二十四條，居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。 居間人促成合同成立的，委托人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，根據居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。 居間人促成合同成立的，居間活動的費用，由居間人負擔。
張嘉娛 901評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
元甲交通律師 315評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
張嘉娛 510評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產中介公司，入職十多天便發生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務關系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據幫其成功確認上了勞動關系。
李楠楠 427評論
