你好,我問一下。應(yīng)屆生簽署勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同并且繳納社保和公積金后。還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎



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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:如畢業(yè)生想要再和其他公司簽三方協(xié)議,需要先行解約。解約過程中需要應(yīng)屆畢業(yè)生支付違約金以及相應(yīng)責(zé)任,過后再和其他公司簽約。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:”而約定競(jìng)業(yè)禁止,顧名思義當(dāng)指當(dāng)事方自愿達(dá)成的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。法定競(jìng)業(yè)禁止依據(jù)的是法律規(guī)定;約定競(jìng)業(yè)禁止依據(jù)的是雙方的約定。法定競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象是董事、經(jīng)理等公司高管人員;約定競(jìng)業(yè)禁止的對(duì)象則以是否能接觸商業(yè)秘密為限,范圍相對(duì)較寬。法定競(jìng)業(yè)禁止的目的是為確保董事、經(jīng)理對(duì)公司忠實(shí),也為避免在此類問題上對(duì)其忠實(shí)程度的猜疑。”2.“競(jìng)業(yè)禁止”條款應(yīng)當(dāng)規(guī)定一定的補(bǔ)償,以使雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等。本案中競(jìng)業(yè)禁止合同缺乏經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償內(nèi)容,顯失公平,應(yīng)屆可撤銷的民事行為,但被告未在1年的除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)。那么競(jìng)業(yè)禁止約定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:公司以落實(shí)戶口是公司的特殊待遇為由,要求小殷支付違約金2.1萬元。小殷不服,將“老東家”告上法庭。日前,上海浦東新區(qū)法院作出判決,支持了小殷的訴請(qǐng),判定小殷不必支付違約金。為外地高校應(yīng)屆畢業(yè)生辦理上海戶籍是否屬用人單位提供的一種特殊待遇成為雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。法院經(jīng)審理后認(rèn)為,根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定,勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以對(duì)由用人單位出資招用、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動(dòng)者的服務(wù)期作出約定。而本案中,被告公司以辦理上海戶口落戶手續(xù)作為提供的特殊待遇沒有法律依據(jù)。那么上海法院:給大學(xué)生辦戶口落戶不是提供特殊勞動(dòng)待遇。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:認(rèn)定工傷的前提是雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系,而實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系,但是可以要求用人單位支付人身損害賠償。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少年調(diào)整一次。其中,計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資一般稱為基本工資。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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內(nèi)容:三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益,學(xué)校的插入對(duì)用人單位起到監(jiān)督的作用;2、應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,須認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。在我們的日常生活當(dāng)中,現(xiàn)在很多的學(xué)生對(duì)三方協(xié)議并不是特別了解,通常情況下應(yīng)屆畢業(yè)生都是需要簽署三方協(xié)議寫的,可能有一些學(xué)校會(huì)強(qiáng)制性的要求簽署三方協(xié)議,如果在沒有工作的情況之下簽訂三方協(xié)議是違法的。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:大學(xué)生們戲稱求職過程是“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”,就業(yè)壓力一直困繞高校畢業(yè)生。找一份工作本就不容易,然而職場(chǎng)新人和準(zhǔn)新人中仍存在較重的“這山望著那山高”的觀望情緒。“毀約”“閃辭”頻現(xiàn)的背后,是畢業(yè)生們求職心態(tài)浮躁。”為了了解毀約帶來的“風(fēng)險(xiǎn)”,小王在毀約前到處打聽這家單位的違約金。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)全國692所高校近2萬名應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)調(diào)研顯示,16%的畢業(yè)生曾經(jīng)有“毀約”的經(jīng)歷。在“毀約”的原因中,拿到了更好錄用通知的以41%的比例排在首位。本該是躊躇滿志大展拳腳的時(shí)候,但在網(wǎng)上“閃辭”卻成為“職場(chǎng)新人”們探討的新話題。那么“閃辭”凸顯心態(tài)浮躁。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:另一方面,雖然簽署三方協(xié)議后你不再是應(yīng)屆生,但這并不意味著你已經(jīng)非常成熟,總之,簽署三方協(xié)議并不意味著你不再是應(yīng)屆生,簽署三方協(xié)議意味著你找到了一份正式的工作,但是你仍然是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,雖然在簽署三方協(xié)議后,你已經(jīng)有了一個(gè)工作,但你仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生,在中國,大學(xué)畢業(yè)后被認(rèn)為是應(yīng)屆生,即使你已經(jīng)簽署了一個(gè)三方協(xié)議,那么,簽署三方協(xié)議意味著什么呢。
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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擅長:婚姻家庭
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擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
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擅長:交通事故
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擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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