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如果我24年畢業,當年雖然工作了,也交了五險一金。但是在24年內,請問我還算應屆畢業生么?

2024.03.09 14:06:55
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趙金保精英律師
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擅長領域:交通事故
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  • 沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關系的,可以提前簽訂勞動合同,但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前,單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校,在單位上班是屬于實習性質的,單位無法給員工進行用工備案,所以也就不能按照勞動法和勞動合同法和員工簽訂正式的勞動合同,也不能為員工繳納五險一金。
  • 社會保險是五險一金嗎

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    社會保險是五險一金嗎

    內容:社會保險通常包括五險一金,即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金,意外傷害保險可以為參保人提供額外的意外傷害保障,除了五險一金之外,社會保險還可以包括其他類型的保險,醫療保險是指為參保人提供醫療保障,包括門診、住院和重大疾病治療,例如,補充醫療保險可以為參保人提供更全面的醫療保障,商業保險可以為參保人提供更全面的人身意外傷害保障。

    陳宗瓊律師
    2023.06.16149人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 簽了三方協議就不算應屆生了嗎

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    簽了三方協議就不算應屆生了嗎

    內容:另一方面,雖然簽署三方協議后你不再是應屆生,但這并不意味著你已經非常成熟,總之,簽署三方協議并不意味著你不再是應屆生,簽署三方協議意味著你找到了一份正式的工作,但是你仍然是一個應屆畢業生,雖然在簽署三方協議后,你已經有了一個工作,但你仍然是應屆畢業生,在中國,大學畢業后被認為是應屆生,即使你已經簽署了一個三方協議,那么,簽署三方協議意味著什么呢。

    元甲交通律師律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 2022新疆維吾爾自治區五險一金繳納比例及繳費標準

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    2022新疆維吾爾自治區五險一金繳納比例及繳費標準

    內容:企業繳納的社保通常是“五險一金”,包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納,但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金,所以我們在找工作時,必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金,需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。

    張嘉娛律師
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  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 勞務派遣有五險一金嗎

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    勞務派遣有五險一金嗎

    內容:勞務派遣工有五險一金,勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同,勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金,否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。

    張嘉娛律師
    2023.04.10120人收看
  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    試用期五險一金公司是否給繳納,試用期五險一金不交違法嗎

    內容:根據勞動法的規定,試用期員工應當享有五險一金待遇,但實際執行情況可能因公司和地區而異,4. 自行繳納保險:如公司暫不為試用期員工繳納五險一金,員工也可以自行選擇繳納相關保險,以保障自身的權益,二、試用期員工享有五險一金待遇的注意事項1. 咨詢公司政策:在入職前或試用期開始時,應咨詢雇主或人力資源部門,了解公司對于試用期員工五險一金待遇的具體政策和執行方式,本文將詳細解析試用期員工是否享有五險一金待遇的情況,并提供相關的注意事項,以幫助讀者更好地了解和應對這一問題,2. 法律規定:根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規,試用期員工在享受五險一金方面的待遇與正式員工基本一致,即應當納入社會保險和住房公積金的繳納范圍,3. 與雇主協商:如發現公司在試用期內不為員工繳納五險一金,可與雇主進行溝通和協商,了解原因并尋求解決方案。

    林艷英律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 公司已經繳納了五險并且在公司正式入職的,不算應屆畢業生。因為應屆畢業生的認定為國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位;其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
  • 公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎

    陳明月律師

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    陳明月

    公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎

    內容:公司承包給個人清潔還需為承包人買五險嗎公司將清潔項目發包給承包人的,發包人一般不需要為承包人職工購買五險的,由承包人購買。承包人與發包人之間糾紛的處理承包人與發包人一旦簽訂了建設工程施工合同,承包人就應當按照合同約定全面履行合同義務。因承包人的非法轉包工程行為,造成工期延誤及出現工程質量問題的,發包人還可以向承包人提出賠償要求。當承包人非法轉包工程被依法認定為無效后,承包人與發包人之間就不可避免的會產生工程款就算糾紛。因建設工程不合格造成的損失,發包人有過錯的,也應承擔相應的民事責任。

    陳明月律師
    2022.03.291048人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權債務、建設工程、民間借貸

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  • 2022香港特別行政區五險一金繳納比例及繳費標準

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    2022香港特別行政區五險一金繳納比例及繳費標準

    內容:企業繳納的社保通常是“五險一金”,包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納,但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金,所以我們在找工作時,必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金,需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。

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  • 劉曉紅律師

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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 2022海外五險一金繳納比例及繳費標準

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    2022海外五險一金繳納比例及繳費標準

    內容:企業繳納的社保通常是“五險一金”,包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納,但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金,所以我們在找工作時,必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金,需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。

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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 不交五險一金不代表還是畢業生,二者沒有必然聯系。只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系,并且勞動者為用人單位提供了勞動的,用人單位就應當為勞動者繳納社保,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當地的社保部門進行投訴舉報,要求用人單位為其補繳社保?!吨腥A人民共和國勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
  • 勞動合同必須交五險一金嗎

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    勞動合同必須交五險一金嗎

    內容:《 社會保險法 》規定,中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納 社會保險 費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。簽了勞動合同必須交五險一金,用人單位與勞動者建立勞動關系后,應該為勞動者繳納社會保險。

    李楠楠律師
    2023.09.01210人收看
  • 楊一凡律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程

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  • 2022澳門特別行政區五險一金繳納比例及繳費標準

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    2022澳門特別行政區五險一金繳納比例及繳費標準

    內容:企業繳納的社保通常是“五險一金”,包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納,但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金,所以我們在找工作時,必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金,需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。

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    2022.02.092604人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 大學還沒畢業,不可以交五險一金。沒有畢業的大學生是無法和單位建立勞動關系的,可以提前簽訂勞動合同,但是合同開始應該從畢業時間開始。在沒有畢業之前,單位也無法給員工繳納五險一金。在校大學生的學籍和檔案都在學校,在單位上班是屬于實習性質的,單位無法給員工進行用工備案,也不能為員工繳納五險一金。大學實習期間與企業簽訂的是實習協議書。協議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
  • 上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    上海最低工資標準繳納五險一金_月工資最低標準算不算扣除保險

    內容:職工最低月工資標準是否扣除“五險一金”,根據相關規定,用人單位依法繳納的社會保險費,以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。至于個人部分應繳納的社會保險費用、住房公積金是否在最低工資標準里予以扣除,國家并無統一規定,只能適用當地具體規定了。

    楊一凡律師
    2022.09.08319人收看
  • 周春花律師

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  • 2022臺灣省五險一金繳納比例及繳費標準

    楊一凡律師

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    楊一凡

    2022臺灣省五險一金繳納比例及繳費標準

    內容:企業繳納的社保通常是“五險一金”,包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險,還有“一金”為住房公積金。雖然這“一金”在某些地區并不是強制性繳納,但是“五險”是必須繳納的。企業必須為自己的員工交納五險一金,所以我們在找工作時,必須要注意勞動合同中是否有這一項。如果沒有五險一金,需要公司將其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依據勞動法進行勞動仲裁。

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  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 社保是五險一金嗎

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    姚平

    社保是五險一金嗎

    內容:雖然社保和五險一金都是中國的社會保險制度,但它們之間存在一些區別,實際上,社保和五險一金是兩種不同的制度,每個人都應該參加其中的兩種制度,因此,每個人都應該了解自己所在地區的社保和五險一金制度,以便更好地了解自己的權益和福利,五險一金則是指職工必須參加的五項社會保險和一項住房公積金制度,其中五項社會保險分別為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,最后,需要注意的是,社保和五險一金制度在不同省份和城市可能會有所不同,他們可能會認為社保和五險一金是同一種制度,或者認為只有一項制度適用于他們。

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  • 孔孟廷律師

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  • 李孟陽律師

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  • 應屆生定義為當年畢業的高校畢業生,國家還規定畢業后兩年擇業期內未落實工作單位,檔案還保留在學?;蚋骷壢瞬沤涣髦行牡漠厴I生,也屬于應屆生。畢業生交了五險一金說明己落實了工作單位,就不算應屆生了。停止繳納也無法恢復?!吨腥A人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。