簽完三方協議可以違約嗎

導讀:
如畢業生想要再和其他公司簽三方協議,需要先行解約。解約過程中需要應屆畢業生支付違約金以及相應責任,過后再和其他公司簽約。
如畢業生想要再和其他公司簽三方協議,需要先行解約。解約過程中需要應屆畢業生支付違約金以及相應責任,過后再和其他公司簽約。
什么是“三方協議”,員工簽了協議,能違約嗎?何為“三方協議”?
三方協議是明確畢業生、用人單位、學校三方,在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
1)全稱:《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》
2)責任方:畢業生、用人單位、學校三方。
3)作用:解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
4)意義:大學生畢業后的第一份工作就基本敲定。
5)期限:用人單位正式接收后自行終止。
三方協議一定要簽嗎?
一般來說,三方協議可簽可不簽。簽訂三方協議等于畢業生已經拿到第一份工作的保障,沒有特殊情況,企業不會隨意撕毀三方協議。
1、如果想以應屆生身份考研、留學、考公務員或事業單位的,最好不簽,不然就失去應屆生身份了,不然需要通過違約贖回三方。
2、如果想轉戶口檔案的必須簽,因為不簽的話戶口檔案會被自動打回原籍。
3、不想轉檔案戶口的,可以不用簽,學校自動打回原籍,到時拿著報到證回原籍人才中心報道就可以了。
簽三方協議需注意的7個事項
1. 如果你非常想去這家單位的話,就在個人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”。
2. 如果對方向你承諾解決xx戶口,一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里,例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”,這是維護自己的正當權益。當然,公司也會在里面寫上“違約金xxx”。
3. 要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協議無效;填寫自己的專業名稱時,要與學校教務處的專業名稱一致,不能簡寫。
4. 外企、合資企業、私企一般采用試用期,根據合同期的長度,可以從1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。
5. 為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發生糾紛,可以此維護自己合法權利。
6. 學生在簽訂協議時。要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業指導中心簽證蓋章。
7. 三方協議書只是畢業生、用人單位和學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系沒有約束力。
因此,簽訂了三方協議并沒有進入就業的“保險箱”,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
簽了三方協議,可以違約嗎?
可以是可以,但也有風險與成本,過程也比較麻煩。
畢業生一旦違約必須承擔違約責任,在征得用人單位的同意、支付違約金之后才可以重新簽約。畢業生重新簽約時,必須辦理完畢與原單位簽約單位的解約手續(有原簽約單位的書面退函,繳納完成違約金),然后將原協議書上交還招生就業工作處,并換取新的協議書。
毀約詳細步驟
01、與簽訂三方的單位取得聯系。
委婉的表達想毀約的意愿,說明原因。小編建議采取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據,你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
02、要求原簽約單位出具違約書面退函。
記得一定需加蓋單位公章,因為這樣才有效;此外,許多銀行都設置了違約金,會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候,你可以想辦法好好談一談。總之,在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道!
03、取得新單位的書面接收函。
注意新單位的簽約時間,及時和新單位HR聯系,了解近況。有不少同學由于原公司拖著不給違約書,導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章,因為這樣才有效。
04、將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門(一般都是招生就業處)換取新三方。
05、拿新三方與新的單位簽約,再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。
簽了“三方協議”,可以毀約嗎?
答案是肯定的。三方協議一旦全部簽署完畢,具有法律效力。如畢業生想要再和其他公司簽三方協議,需要先行解約。解約過程中需要應屆畢業生支付違約金以及相應責任,過后再和其他公司簽約。
解約如何操作?
01.先與原簽署三方協議企業聯系,說明想要解約并附上解約理由。在這一過程中,有兩個注意事項:(1)語氣態度盡量友好,客氣;(2)解約事宜的商討盡量以書面的形式,避免口頭形式,以防將來出現糾紛。
02.拿到原單位出具的有公司公章的違約書面退函,也就是解約書,證明雙方已解約。
03.拿到新單位出具的有公司公章的書面接收函。
04.拿著新單位的接收函和原單位的解約書去找學校的就業中心或者導員,可以換取新的三方協議。
05.拿新的三方協議和新單位簽約,簽好并蓋章的三方協議及時交給學院。




