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鄭州規定產假188天,但是公司只給放98天,并且寫入了合同,這條內容是否合法合規,現在政府發放生育津貼按188天發放,但是公司以休了98天產假為由只發98天的生育津貼,等于說公司不按政策規定放產假,并且還拿著政府補貼給產婦的錢給員工發工資,相當于自己一分錢不掏,侵吞國家資產,這種仲裁的話好仲裁么

2024.08.15 17:24:29
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李孟陽精英律師
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擅長領域:交通事故
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