休產假期間要發基本工資，如果用人單位為女職工參加了生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準計算，由社會保險機構發給生育津貼；如果未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 工作調崗屬于公司內部工作調整，如感覺不合理可以整理出證據提出勞動仲裁。