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您好，請問21的年終獎公司在21年只發了50%，剩余的22年6月發放，但是5月離職公司不發21年的年終獎，這種情況勞動仲裁能勝訴嘛？
2022.05.05 00:32:59
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
擅長領域：交通事故
你好，具體需要仲裁委認定
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2022.05.05 00:32:59
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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怎樣計算年終獎個人所得稅？
王熙律師
北京天用律師事務所
怎樣計算年終獎個人所得稅？
內容：年終獎的所得稅計算方法是按國稅發[2005]9號文件《關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》來計算。個人取得年終獎金應單獨按照1個月的工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。全年一次性獎金除以12個月之后，其邊際稅率減小，大大減少了個人的稅負；提醒職場人員注意，速算扣除數只能扣除一次，因為這并不是將年終獎作為單獨的12個月的工資計算。那么怎樣計算年終獎個人所得稅？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.10436人收看 -
張嘉娛律師
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擅長：建設工程、合同糾紛、債權債務
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年底雙薪怎么算，年底雙薪和年終獎一樣的嗎
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
年底雙薪怎么算，年底雙薪和年終獎一樣的嗎
內容：年底雙薪，也就是所謂的第13個月工資，有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資，但是13個月工資的情況在我國很多企業中非常普遍，是國外企業傳過來的一種薪酬方式。有的企業是合同中與職工約定，干滿12個月，或者到年底的時候，可以享受第13個月的工資。國家立法中并沒有關于第13個月工資的任何規定，所以第13個月工資給付的額度，是基本工資還是全額工資，或者還是獎金，完全要根據企業與員工的約定，或者企業薪酬福利政策的規定來確定。那么年底雙薪怎么算，年底雙薪和年終獎一樣的嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.01.11568人收看 -
李孟陽律師
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年終金是否屬于夫妻共同財產
李孟陽律師
北京市元甲律師事務所
年終金是否屬于夫妻共同財產
內容：一、年終金是否屬于夫妻共同財產年終獎金在離婚之前就是夫妻共同財產。那么年終金是否屬于夫妻共同財產。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
李孟陽律師2022.02.11701人收看 -
孔孟廷律師
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年終獎是不是勞動報酬？
陳明月律師
北京市元甲律師事務所
年終獎是不是勞動報酬？
內容：”第7條規定：“獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。”二、年終獎的舉證責任有哪些《勞動爭議調解仲裁法》第六條規定，發生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。用人單位需對不予支付年終獎的理由進行舉證。由于年終獎不屬于法定勞動報酬的范圍，因此用人單位不支付勞動者年終獎也是不違法的。那么年終獎是不是勞動報酬？。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.01.10491人收看 -
周春花律師
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年終獎扣稅標準2022
吳夢云律師
北京天用律師事務所
年終獎扣稅標準2022
內容：第一種：2019年終獎一次性扣稅根據規定，納稅人取得全年一次性獎金可單獨作為一個月工資、薪金所得計稅，年終獎總額除以12個月后，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。第二種：2019年終獎分攤12月扣稅據新規定得知，納稅人可以選擇將全年一次性獎金并入當年綜合所得計稅，并按稅法規定計算個人所得稅。也就是說，如果你月收入為4000元，現在個稅起征點是5000元，那么你可以把年終獎分攤到12月工資里，這么一來，年終獎不超過12000元的時候可以免交年終獎的個稅。那么年終獎扣稅標準2022。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.11808人收看 -
姚平律師
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公司的年終獎可以以什么形式發放
李楠楠律師
北京市元甲律師事務所
公司的年終獎可以以什么形式發放
內容：法律未對年終獎作出規定，由用人單位規章制度規定。《中華人民共和國勞動法》第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
李楠楠律師2022.03.28511人收看 -
李楠楠律師
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單位將年終獎清零合法嗎?如何維權
崔玉君律師
北京天用律師事務所
單位將年終獎清零合法嗎?如何維權
內容：年終獎的發放將按照律所/公司年終獎管理辦法進行發放，即乙方如果在第一階段年終獎發放后，第二階段年終獎未發放期間辭職或被辭退，甲方將不支付第二階段年終獎”，“第五條：如果乙方工作表現不符合甲方要求，甲方有權支付部分年終獎或不支付任何年終獎；如果乙方在年終獎評定之前辭職或者被辭退，將不發放年終獎。” 2013年12月2日，王某提出辭職，王某在《恒都員工離職登記表》中填寫的離職原因為：“因個人不適應所里文化原因，提出離職。”王某認為該協議有關提前離職不發放年終獎的條款違反法律規定，故認為該協議部分無效。那么單位將年終獎清零合法嗎?如何維權。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.11362人收看 -
翁玉素律師
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個人借款年終結賬注意事項有哪些
陳宗瓊律師
個人借款年終結賬注意事項有哪些
內容：個人借款年終結賬注意事項有哪些一、發票問題1、費用性的支出：根據所得稅的有關規定，沒有發票不能稅前扣除。年底結賬前應對所有預提、計提、待攤費用項目進行清理，防止企業已發生的成本費用遺漏，防止造成跨年度費用入賬的情況，一般來說應盡量避免大額成本費用跨年度入賬。財務人員在年底結賬前檢查企業當年發生的財產損失是否及時報批，有關的進項稅是否轉出，以免增加增值稅和企業所得稅的納稅風險。如有，則應在結賬前調整。那么個人借款年終結賬注意事項有哪些。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.02.07258人收看 -
趙金保律師
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關于年終結賬的內容
楊一凡律師
北京天用律師事務所
關于年終結賬的內容
內容：關于年終結賬的內容一、所得稅扣除項目處理要細之又細年底結賬，所得稅扣除項目的處理一向都是十分花精力的工作，需要注意的方面也比較多。根據稅法有關規定，固定資產盤虧屬于財產損失，經稅務機關確認后可以在稅前扣除。贊助捐贈支出的處理。職工福利費的處理。《企業所得稅法實施條例》第四十二條規定，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資、薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。這是因為稅務機關的稽查選案通常是從年度稅負率異常的企業中甄選的。那么關于年終結賬的內容。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
楊一凡律師2022.02.07679人收看 -
張蕓律師
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年終獎什么時候發，年終獎要納稅嗎
姚平律師
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年終獎什么時候發，年終獎要納稅嗎
內容：年終將一般都是在一年將要結束的時候發放，不同公司可能有不同的規定，但是總歸目的在于使公司員工借著年終獎勵的喜慶去過個好年。大概就是在每年的一二月份這樣。員工收到紅包之后，自己的錢包也瞬間的鼓了。但是，不要高興得太早。因為年終獎也是需要納稅的，具體的納稅方式根據時間的不同也是存在差別的。如果在2018年12月31日之前發放的話，年終獎的納稅方式依然按照原來的稅法執行，也就是除以12后，再分攤到各個月進行計算。而2019年1月1日之后發放的話，則會按照新的稅法計算，將這部分金額計入2019年所得除掉6萬元免額之后。那么年終獎什么時候發，年終獎要納稅嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
姚平律師2022.01.11656人收看 -
林艷英律師
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勞動法規定有年終獎嗎
張嘉娛律師
北京天用律師事務所
勞動法規定有年終獎嗎
內容：勞動法規定有年終獎嗎沒有。《中華人民共和國勞動法》第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據《勞動法》規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。
張嘉娛律師2022.03.29351人收看 -
王學瑞律師
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年終獎個稅怎么算
趙金保律師
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年終獎個稅怎么算
內容：國稅發[2005]9號文件基本規定是：“納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅”.年終獎個人所得稅計算方式：1、發放年終獎的當月工資高于3500元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。那么年終獎個稅怎么算。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
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李維律師
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2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?
任冰峰律師
北京天用律師事務所
2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?
內容：但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得后的數額。那么2020春節公司發年終獎,怎么交個人所得稅呢?。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
任冰峰律師2022.01.11189人收看 -
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年終獎的發放形式是怎么樣的
周春花律師
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年終獎的發放形式是怎么樣的
內容：如根據個人年度績效評估結果和公司業績結果，所發放的績效獎金，這時發放比例和數額的差距就體現出來了。通常情況下發放規則是公開的，如某某級別的目標獎相當于多少月的基本工資，但對每個人具體的績效評估結果各個企業的處理方法不一樣，有的對全員公開，有的不。通常是由老板決定的，沒有固定的規則，可能取決于員工與老板的親疏、取決于老板對員工的印象、取決于資歷，取決于重大貢獻等，通常不公開，民企多見。那么年終獎的發放形式是怎么樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.11616人收看 -
許瑞林律師
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某大廠高管發生交通事故，年終獎損失巨大，自己商談未果，經律師朋友介紹我們來處理，取得了滿意的結果??
宋官騏｜元甲律所 21評論 -
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北京大律學苑 850評論 -
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北京大律學苑 503評論 -
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天用建工律師-張嘉娛 533評論
