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沒錢勞動合同想辭職了
2022.05.07 09:00:22
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
你好，你想咨詢什么問題
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2022.05.07 09:00:22
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律師介紹
大律云律師團
交通事故
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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答律師回復(fù)中...
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勞動者申請辭職如何補償金
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動者申請辭職如何補償金
內(nèi)容：在計算離職補償金時，平均工資為離職前12個月的平均工資，工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼津貼、提成和獎金。員工當月工資按正常月薪申報，不與解除合同補償金合并申報。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。那么勞動者申請辭職如何補償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.12658人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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自愿辭職后勞動補償該怎么辦
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
自愿辭職后勞動補償該怎么辦
內(nèi)容：如果用人單位存在克扣、少發(fā)或拖欠工資，未依法繳納社會保險費，讓勞動者在有毒、無防護設(shè)備的惡劣環(huán)境下勞動等，這種情況下鑒于公司存在違法行為，侵害勞動者的合法權(quán)益，勞動者可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條的規(guī)定理由，與用人單位解除勞動關(guān)系，并可以要求支付經(jīng)濟補償。也就是說，如果用人單位存在勞動合同法第三十八條規(guī)定的理由的，勞動者可以被迫辭職，同時要求經(jīng)濟補償。那么自愿辭職后勞動補償該怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12219人收看 -
王學(xué)瑞律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦
段建國律師
北京天用律師事務(wù)所
沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦
內(nèi)容：單位沒簽勞動合同辭職不給工資的處理辦法：1、首先要證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資數(shù)額；2、如果沒有簽訂勞動合同，那么工作證、錄音等都可以作為證據(jù)使用；3、有足夠的證據(jù)后可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以到勞動監(jiān)察大隊舉報或申請勞動仲裁；等等。那么沒有勞動合同辭職不給工資怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
段建國律師2022.01.12368人收看 -
姚平律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎
元甲交通律師律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎
內(nèi)容：用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十六條用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。那么勞動合同簽了違約金可以直接辭職嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
元甲交通律師律師2022.04.273550人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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勞動者辭職要注意什么問題？
邢穎律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動者辭職要注意什么問題？
內(nèi)容：下面為您介紹勞動者辭職要注意什么問題？《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。另一種是《勞動合同法》第二十二規(guī)定的，簽有服務(wù)期協(xié)議的職工，必須考慮清楚，單方走人將承擔(dān)違約責(zé)任。一般而言，職工辭職是沒有任何補償?shù)模袈毠な且罁?jù)《勞動合同法》三十八條規(guī)定而提出辭職的，比如未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費的……用人單位仍應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。那么勞動者辭職要注意什么問題？。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
邢穎律師2022.01.13122人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定
內(nèi)容：辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定專家診斷孫先生的申請應(yīng)視為要求協(xié)商解除勞動關(guān)系離職,意味著勞動關(guān)系的結(jié)束,離職的方式有四大類:勞動關(guān)系終止協(xié)商解除勞動關(guān)系用人單位解除勞動關(guān)系和員工解除勞動關(guān)系每一類中各分諸小類,有多種的離職原因與相應(yīng)的法律依據(jù)勞動關(guān)系終止勞動關(guān)系的終止是指勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止協(xié)商一致解除勞動關(guān)系根據(jù)《勞動法》第二十四條的規(guī)定,經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除《北京市勞動合同規(guī)定》第四十五條規(guī)定:用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動關(guān)系,并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動那么辭職與協(xié)商解除勞動關(guān)系的區(qū)分及界定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12427人收看 -
李孟陽律師
主任律師
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沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎
內(nèi)容：沒簽勞動合同辭職要提前一個月嗎最近，根據(jù)勞動法規(guī)定，一名員工因為未簽訂勞動合同，不知道辭職需要提前多長時間通知雇主，而困惑著,因此，如果員工未簽訂勞動合同，那么他與雇主之間就是一份無固定期限的勞動合同，此時員工需要與雇主協(xié)商關(guān)于提前多久通知辭職的事宜,總之，盡管員工未簽訂勞動合同，但仍需要提前通知雇主辭職,因此，在這種情況下，員工需要提前30天向雇主通知辭職,如果員工和雇主都未能就提前通知期限達成一致，那么在辭職前可以通過郵寄或者遞交辭職申請書、辭職通知書等形式告知雇主，同樣需要提前30天,最后，為了防范類似問題的發(fā)生，建議員工在入職前與雇主簽署正式的勞動合同，并認真閱讀勞動合同中關(guān)于解除合同的規(guī)定，以免發(fā)生在辭職時誤解規(guī)定的情況。
龍珊律師2023.06.27878人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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勞動者辭職不了怎么辦
李孟陽律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動者辭職不了怎么辦
內(nèi)容：無論是根據(jù)《勞動合同法》第三十七條勞動者主動辭職還是第三十八條用人單位有過錯而辭職，勞動者辭職都不需要用人單位的批準。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以不用書面形式。勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。
李孟陽律師2022.04.165581人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎
內(nèi)容：對于沒有依法簽訂勞動合同的勞動者可以按照法律規(guī)定要求支付雙倍工資。關(guān)于試用期辭職這是允許的根據(jù)勞動合同法勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位可以解除勞動合同。第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的試用期不成立該期限為勞動合同期限。那么試用期未簽訂勞動合同辭職有工資嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳明月律師2022.04.27216人收看 -
吳夢云律師
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擅長：合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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勞動法沒有規(guī)定辭職補償嗎
吳夢云律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動法沒有規(guī)定辭職補償嗎
內(nèi)容：是以自身原因主動辭職的情況下，是沒有任何補償?shù)模@是最容易產(chǎn)生誤解的地方。例如關(guān)于離職補償?shù)模芏嗳硕颊`以為，在公司工作久了，沒有功勞也有苦勞，最后無論是什么原因離職，公司都應(yīng)當給補償。其實補償分兩種情況，違法終止勞動關(guān)系賠償金和經(jīng)濟補償金。前者是在用人單位違法終止勞動關(guān)系的情形下才適用，標準為根據(jù)實際工作年限，一年賠償兩個月工資；后者是勞動關(guān)系自然終止的情形下適用，為從08年開始計算，一年給予一個月工資的補償。很多公司為了逼迫勞動者自己辭職，使出各種手段，接受員工一時沖動就主動辭職，結(jié)果是一分錢都不能拿到。那么勞動法沒有規(guī)定辭職補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
吳夢云律師2022.01.121052人收看 -
孔孟廷律師
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勞動法辭職規(guī)定是幾天
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動法辭職規(guī)定是幾天
內(nèi)容：辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。那么勞動法辭職規(guī)定是幾天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12224人收看 -
李楠楠律師
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勞動法辭職的規(guī)定是幾天
崔玉君律師
北京天用律師事務(wù)所
勞動法辭職的規(guī)定是幾天
內(nèi)容：勞動者辭職的，需要提前三十日以書面形式通知用人單位。因此，一般情況下，辭職是需要三十日辦理完畢的。那么勞動法辭職的規(guī)定是幾天。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
崔玉君律師2022.01.121054人收看 -
張蕓律師
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勞動法員工主動辭職有補償嗎
陳宗瓊律師
勞動法員工主動辭職有補償嗎
內(nèi)容：一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)模潜黄绒o職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經(jīng)濟補償，以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟補償。那么勞動法員工主動辭職有補償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
陳宗瓊律師2022.01.12434人收看 -
馮清琴律師
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勞動法員工辭職提前多久
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
勞動法員工辭職提前多久
內(nèi)容：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。所以，按照勞動法辭職應(yīng)提前30天向用人單位提出申請。那么勞動法員工辭職提前多久。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
孔孟廷律師2022.01.12529人收看 -
李維律師
主任律師
擅長：物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛
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上班途中發(fā)生交通事故死亡，但用工單位不承認存在勞動關(guān)系，不配合辦理工傷程序，怎么辦？元甲律所專業(yè)處理，勞動仲裁委已成功確認勞動關(guān)系，賠償事宜正在順利進行中！
元甲交通律師 245評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權(quán)益，讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及！北京天用律師事務(wù)所 681評論 -
每一筆工程款背后都是實際施工人辛勤的勞動，復(fù)雜的法律程序、繁多的證據(jù)材料，我們一步步揭開真相，幫助當事人要回22萬元工程款。用法律的力量讓公正的天平維護當事人的權(quán)益，讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及！
北京天用律師事務(wù)所 431評論 -
勞動節(jié)快樂，現(xiàn)將勞動節(jié)放假期間有關(guān)事項同步如下： ??法院及律所勞動節(jié)放假時間：2023年4月29日至2023年5月3日，共5天，5月4日正式上班； ??與案情相關(guān)的信息、資料和問題可以不受限制在專案組里上傳或者留言，辦案團隊會在節(jié)后第一時間進行回復(fù)解答； ??如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員，我們將竭誠為您提供電話指導(dǎo)和咨詢。 感謝您的理解和支持，節(jié)后我們繼續(xù)全力以赴為您解決糾紛??王熙 805評論 -
招聘廣告里提到的薪酬待遇和勞動合同一樣有法律約束力嗎？答案是否定的。但招聘廣告不具法律約束力，就可以隨意承諾嗎？面對真假難辨的招聘廣告，求職者該如何應(yīng)對？ 專業(yè)律師建議求職者，簽訂書面合同時，一定仔細閱讀合同條款，特別是薪酬待遇條款是否有清晰的說明，以此作為日后糾紛的重要法律憑證。張嘉娛 244評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
元甲交通律師 423評論 -
劉女士去年九月入職北京某房地產(chǎn)中介公司，入職十多天便發(fā)生交通事故，單位還未與她簽訂勞動合同也未繳納社保，在處理交通事故案件過程中，需要單位出具勞動合同、誤工證明等材料，單位拒不配合，多次溝通無果后，單位將其從所有群聊中請出。審理過程中單位堅稱劉女士為“臨時工”，雙方只是勞務(wù)關(guān)系，因入職時間并不長，元甲律師靠不算充分的證據(jù)幫其成功確認上了勞動關(guān)系。
張嘉娛 329評論
