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仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 法院不認(rèn)可

劉曉紅律師2022.01.121112人閱讀
導(dǎo)讀:

近日,安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院對(duì)合肥某裝飾公司與范某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,作出一審判決確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。之后,案件經(jīng)蜀山區(qū)法院移送至廬陽(yáng)區(qū)法院進(jìn)行審理。原告合肥某裝飾公司認(rèn)為,仲裁裁決確認(rèn)范某與其之間存在勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),程序嚴(yán)重違法。經(jīng)過一系列調(diào)查審核,廬陽(yáng)區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為,徐某位于合肥市政務(wù)區(qū)住宅的室內(nèi)裝飾工程系由程某個(gè)人承接,范某作為該項(xiàng)工程施工人也與程某結(jié)算了裝修人工費(fèi)用。范某主張其與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未提供充分證據(jù),故與事實(shí)和法律規(guī)定不符,法院不予采信。原告的訴訟請(qǐng)求,法院予以支持。那么仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

近日,安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院對(duì)合肥某裝飾公司與范某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,作出一審判決確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。之后,案件經(jīng)蜀山區(qū)法院移送至廬陽(yáng)區(qū)法院進(jìn)行審理。原告合肥某裝飾公司認(rèn)為,仲裁裁決確認(rèn)范某與其之間存在勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),程序嚴(yán)重違法。經(jīng)過一系列調(diào)查審核,廬陽(yáng)區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為,徐某位于合肥市政務(wù)區(qū)住宅的室內(nèi)裝飾工程系由程某個(gè)人承接,范某作為該項(xiàng)工程施工人也與程某結(jié)算了裝修人工費(fèi)用。范某主張其與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未提供充分證據(jù),故與事實(shí)和法律規(guī)定不符,法院不予采信。原告的訴訟請(qǐng)求,法院予以支持。關(guān)于仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。

近日,安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院對(duì)合肥某裝飾公司與范某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,作出一審判決確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。

2008年5月8日,徐某與程某簽訂一份《住宅裝飾合同書》約定,徐某將其位于合肥市政務(wù)區(qū)住宅的室內(nèi)裝飾工程以包工包料形式交給程某承做。范某等人由程某安排具體從事該裝飾工程的裝修工作。2008年9月3日上午10時(shí)30分左右,范某在該室從事裝修工程工作時(shí),被磨光機(jī)鋸芯片割傷右前臂,住院治療15天。此后范某于2008年10月20日就裝修人工費(fèi)用與程某進(jìn)行了結(jié)算。2009年4月,范某向合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),要求仲裁裁決其與某裝飾公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2009年6月25日,該仲裁委作出合勞仲裁字[2009]183號(hào)仲裁裁決,確認(rèn)范某與合肥某裝飾公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。合肥某裝飾公司對(duì)此裁決不服,于2009年7月9日向合肥市蜀山區(qū)人民法院提起民事訴訟,請(qǐng)求依法確認(rèn)其與范某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。之后,案件經(jīng)蜀山區(qū)法院移送至廬陽(yáng)區(qū)法院進(jìn)行審理。

本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是原、被告之間是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)此雙方各執(zhí)一詞。原告合肥某裝飾公司認(rèn)為,仲裁裁決確認(rèn)范某與其之間存在勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),程序嚴(yán)重違法。住宅裝修的施工方是程某,與裝飾公司沒有任何關(guān)系,被告范某不可能由原告委派,二者之間根本不存在勞動(dòng)關(guān)系。范某是在從事一幢住宅的裝修工程中受傷的,因這一事實(shí)而確認(rèn)與裝飾公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系,必須具備兩個(gè)基本事實(shí)為前提:裝飾公司與該住宅的業(yè)主存在裝修合同關(guān)系,范某確系由裝飾公司委派從事該工程作業(yè)。實(shí)際情況是,范某是在徐某的住宅裝修工程中受傷的,按《住宅裝修合同書》的約定,委托方是業(yè)主徐某,工程施工方是程某,應(yīng)認(rèn)定程某與范某之間存在雇傭關(guān)系或裝修合作關(guān)系。仲裁是被告范某提起的勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)爭(zhēng)議案件,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位不負(fù)有舉證責(zé)任,被告范某對(duì)其提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。

對(duì)此范某辯稱,仲裁裁決適用法律和程序都是正確的。范某有原告裝飾公司的工作服。臨時(shí)準(zhǔn)入證上明確寫有“合肥某裝飾公司”字樣,且有物業(yè)公司蓋章,能夠體現(xiàn)物業(yè)公司真實(shí)意思的表達(dá);裝飾圖紙有合肥某裝飾公司的字樣,都是原告設(shè)計(jì)的,可以證明是原告的,同時(shí)證明是有勞動(dòng)關(guān)系的,原告的法定代表人和程某是一家人;其另存有手機(jī)短信是原告的員工趙某發(fā)給范某,要求范某做裝飾板;范某治療時(shí),趙某和程某為范某付醫(yī)療費(fèi);范某某在醫(yī)院復(fù)查,薛某在場(chǎng),薛某也是原告的員工。上述證據(jù),范某與原告具有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)證據(jù)規(guī)則,如果用人單位拒絕提供工資支付憑證、考勤表等應(yīng)由用人單位保存的資料的,可以推定勞動(dòng)者的主張成立。[page]

本案審理過程中,從現(xiàn)有的證據(jù)來看,對(duì)雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系一時(shí)難以認(rèn)定。為慎重起見,承辦法官前往市工商局調(diào)取原告的企業(yè)登記信息,確定原告和施工人程某沒有關(guān)系,又前往政務(wù)區(qū)向業(yè)主徐某核實(shí)本案中存在的問題。經(jīng)過一系列調(diào)查審核,廬陽(yáng)區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為,徐某位于合肥市政務(wù)區(qū)住宅的室內(nèi)裝飾工程系由程某個(gè)人承接,范某作為該項(xiàng)工程施工人也與程某結(jié)算了裝修人工費(fèi)用。范某主張其與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未提供充分證據(jù),故與事實(shí)和法律規(guī)定不符,法院不予采信。原告的訴訟請(qǐng)求,法院予以支持。據(jù)此,廬陽(yáng)區(qū)法院一審判決確認(rèn)合肥某裝飾公司與范某之間沒有勞動(dòng)關(guān)系。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 未簽合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    未簽合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定

    內(nèi)容:案 由:關(guān)于確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一案申 訴 人:劉紅萍(化名),女,漢族,38歲,衡山縣人被 訴 方:衡山縣某公司法定代表人:李XX,系衡山縣某公司經(jīng)理申訴人自訴稱:2006年4月17日,我應(yīng)衡山縣某公司聘請(qǐng),為其洗泥池上挑河沙。我為被訴方提供勞務(wù),存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)依法裁決我與衡山縣某公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被訴方對(duì)上述證據(jù)事實(shí)未提異議。被訴方衡山縣某公司否認(rèn)與申訴人存在勞動(dòng)關(guān)系,既不提供其與趙XX的承包合同,又不提供趙XX的施工資質(zhì)證明,故申訴人提出與被訴方存在勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)予支持。那么未簽合同的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    王學(xué)瑞律師
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    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 勞動(dòng)仲裁糾紛勞動(dòng)仲裁糾紛
  • 勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書

    內(nèi)容:甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。那么勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在 經(jīng)仲裁調(diào)解 公司認(rèn)賠

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在 經(jīng)仲裁調(diào)解 公司認(rèn)賠

    內(nèi)容:日前,新聞透視報(bào)道了十七名高級(jí)白領(lǐng)跳槽到一家企業(yè)半個(gè)月后,突然被集體辭退的消息。今天,黃浦區(qū)勞動(dòng)仲裁部門作出裁決,被辭退的白領(lǐng)獲得了最高一萬(wàn)多元的補(bǔ)償。誰(shuí)知才過了2個(gè)星期,他們就被突然宣布集體辭退。于是,白領(lǐng)們集體向勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)了仲裁。 按照仲裁結(jié)果,女人春天國(guó)際貿(mào)易有限公司補(bǔ)足了先前沒有足額支付的工資; 另一方面,由于公司沒有履行提前30天告之勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系,還得向這些白領(lǐng)作出一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)部門提醒市民,即使沒有簽定書面勞動(dòng)合同,也一定要保存好工作證、支付工資的憑證等相關(guān)證明,作為確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立的依據(jù)。那么員工被辭勞動(dòng)關(guān)系仍在。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配?

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配?

    內(nèi)容:按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。用人單位事實(shí)用工但沒有簽訂勞動(dòng)合同的,為事實(shí)用工。關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題,實(shí)踐中只要?jiǎng)趧?dòng)者舉證證明為用人單位提供了勞動(dòng),仲裁機(jī)構(gòu)就會(huì)作為勞動(dòng)案件受理。其中,勞動(dòng)者只要拿出三或四當(dāng)中的任一種資料,就可證明其與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而作為用人單位,必須能夠拿出相反證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的不存在,或者出示一、二、四、五等方面的證據(jù)以證明勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)體性爭(zhēng)議內(nèi)容的“不違法”,否則,將承擔(dān)不利后果。那么確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 段建國(guó)律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)之訴適用一年的仲裁時(shí)效,為防止權(quán)利人不及時(shí)行使自己的權(quán)利,有效避免案件發(fā)生時(shí)間與訴訟時(shí)間相隔過長(zhǎng),導(dǎo)致案件事實(shí)、證據(jù)取證、法律適用等方面面臨困境,國(guó)家規(guī)定了訴訟時(shí)效制度。時(shí)效制度是權(quán)利人在自己的權(quán)利受到非法侵害時(shí),在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利,時(shí)效期間屆滿,權(quán)利人便失去法律保護(hù),勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院對(duì)權(quán)利人的權(quán)利不再進(jìn)行保護(hù)的制度。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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    王熙律師

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    實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方當(dāng)事人的申訴與答辯認(rèn)為診斷證明能夠證實(shí)劉偉住過院;錄音及據(jù)此整理的筆錄和本案具有一定的關(guān)聯(lián)性,可以證明劉偉在德成公司工地受的傷且和德成公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。德成公司不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決,向人民法院提起訴訟。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)具備下列條件,一用人單位向勞動(dòng)者支付報(bào)酬,沒有支付報(bào)酬的,其性質(zhì)職能形成幫工關(guān)系。那么實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系適用于仲裁時(shí)效。因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,當(dāng)然適用勞動(dòng)仲裁。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  • 仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 法院不認(rèn)可

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 法院不認(rèn)可

    內(nèi)容:近日,安徽省合肥市廬陽(yáng)區(qū)人民法院對(duì)合肥某裝飾公司與范某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,作出一審判決確認(rèn)原、被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。之后,案件經(jīng)蜀山區(qū)法院移送至廬陽(yáng)區(qū)法院進(jìn)行審理。原告合肥某裝飾公司認(rèn)為,仲裁裁決確認(rèn)范某與其之間存在勞動(dòng)關(guān)系,認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,適用法律不當(dāng),程序嚴(yán)重違法。經(jīng)過一系列調(diào)查審核,廬陽(yáng)區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為,徐某位于合肥市政務(wù)區(qū)住宅的室內(nèi)裝飾工程系由程某個(gè)人承接,范某作為該項(xiàng)工程施工人也與程某結(jié)算了裝修人工費(fèi)用。范某主張其與原告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,未提供充分證據(jù),故與事實(shí)和法律規(guī)定不符,法院不予采信。原告的訴訟請(qǐng)求,法院予以支持。那么仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.121112人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 當(dāng)事人能夠提出確認(rèn)解除勞動(dòng)關(guān)系的仲裁請(qǐng)求。因解除勞動(dòng)關(guān)系引起的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,在仲裁委員會(huì)的受案范圍內(nèi)。以下情形屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;其他。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  • 勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    林艷英

    勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)

    內(nèi)容:勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第五條規(guī)定,“勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁”;山西省《實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》第二十五條也規(guī)定,“ 職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)”。因此本案王某在不能證明自己與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的情況下,只有經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的確認(rèn),勞動(dòng)行政部門才能作出是否屬于工傷的認(rèn)定。那么勞動(dòng)者與用人單位是否存在勞動(dòng)關(guān)系只能由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    林艷英律師
    2022.01.12426人收看
  • 李維律師

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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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  • 勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    陳明月

    勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題

    內(nèi)容:如此后一方當(dāng)事人提出解除勞動(dòng)關(guān)系,另一方因不同意解除而申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)仲裁委或人民法院經(jīng)審查后如認(rèn)為上述解除符合法律有關(guān)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)解除。外國(guó)人、港澳臺(tái)地區(qū)居民已經(jīng)付出勞動(dòng)的,由用人單位參照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。那么勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.01.12769人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是有時(shí)效的。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系適用仲裁時(shí)效,時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的,從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
  • 學(xué)徒期間 勞動(dòng)關(guān)系成立

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    學(xué)徒期間 勞動(dòng)關(guān)系成立

    內(nèi)容:張某在一家汽車修理部當(dāng)學(xué)徒工,他在幫老板王某修車時(shí)受傷,于是要求按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)得到賠償,王某認(rèn)為他只是學(xué)徒工,雙方不是勞動(dòng)關(guān)系,并起訴請(qǐng)求法院依法確認(rèn)雙方不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。該案爭(zhēng)議焦點(diǎn)為被告學(xué)徒期間與原告是否成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。因此,張某學(xué)徒期間與王某形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征,蕪湖市弋江區(qū)法院認(rèn)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng)。王某以未支付張某學(xué)徒期間勞動(dòng)報(bào)酬為由否認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,法院不予支持。那么學(xué)徒期間。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.01.12195人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 你好,需要清楚你們之間屬于用工還是用人,需要根據(jù)你們之間的約定和相關(guān)證據(jù)判斷,建議你詳細(xì)敘述一下情況或者打電話咨詢我們都可以。
  • 仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系流程

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系流程

    內(nèi)容:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁也稱公斷,仲裁作為企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法之一,是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議案件進(jìn)行居中公斷的執(zhí)法行為。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱,根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證,核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上,首先要做調(diào)解工作,努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔,調(diào)解失敗的,勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。那么仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系流程。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.07764人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 由于確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,所以當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟來確認(rèn)。就勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起正式進(jìn)行計(jì)算。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條 勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 第五十條 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
  • 工作制和工友證言可證明勞動(dòng)關(guān)系

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李楠楠

    工作制和工友證言可證明勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:因建筑公司不認(rèn)可與小李存在勞動(dòng)關(guān)系,李某無法獲得相應(yīng)的工傷賠償,遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,要求確認(rèn)其子小李與建筑公司存在勞動(dòng)關(guān)系。法院經(jīng)審理認(rèn)為,李某之子小李在某建筑公司工地從事鋼筋工,該公司對(duì)此事實(shí)無異議,但稱小李系某勞務(wù)公司招用的工人,卻沒能提供勞務(wù)公司關(guān)于小李的工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等證據(jù)證明其主張,而李某則提供了與小李一同在某建筑公司工地工作的證人韓某、于某等人的證言及工作證,證明用工單位為該建筑公司,證人并證明該公司未給小李辦理工作證的原因,據(jù)此應(yīng)認(rèn)定小李與該建筑公司自用工之日起建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。那么工作制和工友證言可證明勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    李楠楠律師
    2022.01.12514人收看
  • 姚平律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 油漆工按件計(jì)酬,構(gòu)成承攬關(guān)系還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    油漆工按件計(jì)酬,構(gòu)成承攬關(guān)系還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:梅某之子申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁確認(rèn)公司與梅某生前存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。一審判決駁回公司要求確認(rèn)公司與梅某之間沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請(qǐng)求,公司不服一審判決提起上訴。因此,梅某與公司之間構(gòu)成加工承攬關(guān)系而不構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。公司采用加工承攬的方式規(guī)避勞動(dòng)法義務(wù),為維護(hù)勞動(dòng)者利益,法院應(yīng)認(rèn)定此種規(guī)避無效,認(rèn)定雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系符合相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定。那么油漆工按件計(jì)酬,構(gòu)成承攬關(guān)系還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.12526人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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  • 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書 本人 身份證號(hào) 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反 《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟(jì)壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動(dòng)法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),未按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費(fèi)。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補(bǔ)償。為此,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》, 《勞動(dòng)法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動(dòng)關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費(fèi)用:1.未繳納社保費(fèi)用元2985( 1492.5 元 ??2)或補(bǔ)繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費(fèi)2280元??2 4.被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個(gè)月補(bǔ)償一個(gè)月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費(fèi)補(bǔ)償百分之二十五。 以上金額合計(jì) 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配

    內(nèi)容:按勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同。用人單位事實(shí)用工但沒有簽訂勞動(dòng)合同的,為事實(shí)用工。關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)問題,實(shí)踐中只要?jiǎng)趧?dòng)者舉證證明為用人單位提供了勞動(dòng),仲裁機(jī)構(gòu)就會(huì)作為勞動(dòng)案件受理。其中,勞動(dòng)者只要拿出三或四當(dāng)中的任一種資料,就可證明其與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而作為用人單位,必須能夠拿出相反證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的不存在,或者出示一、二、四、五等方面的證據(jù)以證明勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)體性爭(zhēng)議內(nèi)容的“不違法”,否則,將承擔(dān)不利后果。那么確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)舉證責(zé)任如何分配。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    楊一凡律師
    2022.01.12329人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 通過仲裁來確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系一般需要四十五天。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起的四十五日內(nèi)作出裁決;案情復(fù)雜的,延長(zhǎng)期限不得超過十五日。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎樣確認(rèn)

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎樣確認(rèn)

    內(nèi)容:事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)有以下規(guī)定:第一,用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,做為事實(shí)勞動(dòng)者應(yīng)為:A、是從年滿16周歲開始的。《勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。勞動(dòng)法上的勞動(dòng)關(guān)系,是指用人單位向勞動(dòng)者給付勞動(dòng)報(bào)酬,而由勞動(dòng)者提供職業(yè)性的勞動(dòng)所形成的法律關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系特點(diǎn)鐵電之一:主體雙方的地位是平等性,勞動(dòng)者為單位提供了勞動(dòng),用人單位必須支付工資報(bào)酬。否則就不成其為勞動(dòng)關(guān)系,如果發(fā)生糾紛,是民法調(diào)整的范圍。那么事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎樣確認(rèn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.01.12475人收看
  • 陳宗瓊律師

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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 通過勞動(dòng)仲裁來確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,一般需要四十五日,仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過十五日。而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,就應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理并通知申請(qǐng)人。法律依據(jù):《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。
  • 承包經(jīng)營(yíng)合同確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    許瑞林律師

    許瑞林

    承包經(jīng)營(yíng)合同確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

    內(nèi)容:梁軍杰從會(huì)同分公司取得了該車的承包經(jīng)營(yíng)權(quán)并簽訂了《客車抵押經(jīng)營(yíng)合同》。梁亨榮不服,于2005年6月2日起訴到會(huì)同縣法院,要求確認(rèn)梁軍杰與兩被告之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。會(huì)同縣法院不久后作出判決,確認(rèn)梁軍杰與會(huì)同分公司、懷運(yùn)集團(tuán)公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)時(shí)雖不直接發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,但勞動(dòng)關(guān)系仍然成立。那么承包經(jīng)營(yíng)合同確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

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  • 張旭律師

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    擅長(zhǎng):房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 馮清琴律師

    馮清琴律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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  • 任冰峰律師

    任冰峰律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 崔玉君律師

    崔玉君律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 陳宗瓊律師

    陳宗瓊律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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  • 楊一凡律師

    楊一凡律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

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劉曉紅律師

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