勞動合同期限分幾種

導讀:
勞動合同期限分為固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同。《勞動合同法》第13條,固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。那么勞動合同期限分幾種。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
勞動合同期限分為固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同。《勞動合同法》第13條,固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。關于勞動合同期限分幾種的法律問題,大律網小編為大家整理了律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
勞動合同期限分為固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同。《勞動合同法》第13條,固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。




