.png)
競業限制經濟補償標準
林艷英律師2022.01.10691人閱讀
導讀：
競業限制經濟補償標準競業限制經濟補償，是指用人單位與勞動者約定勞動者接受競業限制，而由用人單位在勞動合同解除或者終止后的競業限制期限內按月支付勞動者的貨幣。勞動者由于受到競業限制，自己擅長的對自己有利的勞動技能不能用來謀生，生存能力隨之受到一定的限制。競業限制期限從勞動合同解除或者終止之日起算，至競業限制期滿為止，競業限制經濟補償只在此期間支付。如前所述，勞動者競業限制義務與用人單位支付競業限制經濟補償的義務是相對應的，雙方應當同時履行。那么競業限制經濟補償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
競業限制經濟補償標準競業限制經濟補償，是指用人單位與勞動者約定勞動者接受競業限制，而由用人單位在勞動合同解除或者終止后的競業限制期限內按月支付勞動者的貨幣。勞動者由于受到競業限制，自己擅長的對自己有利的勞動技能不能用來謀生，生存能力隨之受到一定的限制。競業限制期限從勞動合同解除或者終止之日起算，至競業限制期滿為止，競業限制經濟補償只在此期間支付。如前所述，勞動者競業限制義務與用人單位支付競業限制經濟補償的義務是相對應的，雙方應當同時履行。關于競業限制經濟補償標準的法律問題，大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
競業限制經濟補償標準
競業限制經濟補償，是指用人單位與勞動者約定勞動者接受競業限制，而由用人單位在勞動合同解除或者終止后的競業限制期限內按月支付勞動者的貨幣。
（一）競業限制經濟補償是用人單位向勞動者支付的。勞動者由于受到競業限制，自己擅長的對自己有利的勞動技能不能用來謀生，生存能力隨之受到一定的限制。所以用人單位必須支付勞動者一定的經濟補償，以補償勞動者由于受到一定限制而遭受的損失。
（二）競業限制經濟補償在競業限制期限內支付。競業限制期限從勞動合同解除或者終止之日起算，至競業限制期滿為止，競業限制經濟補償只在此期間支付。由于勞動者競業限制義務與用人單位支付競業限制經濟補償的義務是相對應的，在勞動合同解除或者終止之前支付，對用人單位不公平，在競業限制期滿后支付對勞動者不公平。
（三）競業限制經濟補償按月支付。如前所述，勞動者競業限制義務與用人單位支付競業限制經濟補償的義務是相對應的，雙方應當同時履行。如果一方沒有履行，用人單位沒有按月支付，或者勞動者未履行競業限制義務，則另一方可以提出同時履行抗辯，以對方未履行義務為由暫停履行義務。當然勞動者履行競業限制義務，除了用人單位按月支付競業限制經濟補償之外，還受既定協議的約束。
點贊
收藏
