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離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕o付標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

2022-03-18 15:12:51
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大律云律師團(tuán) 律師
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大律云律師團(tuán)
2024-07-26 20:01:46
擅長(zhǎng)處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)是有封頂?shù)摹趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付。月工資是指在解約或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月勞動(dòng)者的平均工資。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
  • 離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少

    內(nèi)容:離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、少付出義務(wù)一方因之獲得的利益。在確定補(bǔ)償數(shù)額時(shí),既應(yīng)考慮少付出義務(wù)的一方因而獲得的有形財(cái)產(chǎn)價(jià)值,更應(yīng)考慮因之獲得的無形的可期待財(cái)產(chǎn)利益的價(jià)值。離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是對(duì)夫妻分別財(cái)產(chǎn)制的限制。這種根據(jù)付出家務(wù)勞動(dòng)的強(qiáng)度和時(shí)間、協(xié)助對(duì)方工作的多少來確定補(bǔ)償數(shù)額,實(shí)際上就是將家務(wù)勞動(dòng)和協(xié)助工作的價(jià)值貨幣化。如果對(duì)方的經(jīng)濟(jì)能力無法達(dá)到受補(bǔ)償方的要求,即使確定了高額的補(bǔ)償數(shù)額,在實(shí)際操作中因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)則沒有任何意義。那么離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
  • 競(jìng)業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的約定

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    競(jìng)業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的約定

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)禁止是企業(yè)為了保證其營(yíng)業(yè)上的利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)雇員的擇業(yè)自由予以一定的限制。我國(guó)目前關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定散見于相關(guān)法規(guī)中。用人單位給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議生效的基本要件。競(jìng)業(yè)禁止畢竟限制了員工的生存權(quán)利和自由擇業(yè)權(quán)利,如果員工得不到相應(yīng)的補(bǔ)償,就會(huì)造成新的利益不平衡。而通過補(bǔ)償金的支付,不僅員工的損害可以彌補(bǔ),而用人單位支付一些金額以保障其較大利益也是值得的。在補(bǔ)償?shù)臄?shù)額上,目前只有在行政法規(guī)中作了原則性規(guī)定,實(shí)際履行情況是用人單位往往將標(biāo)準(zhǔn)約定得較低。只有這樣,競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議才是有效的。那么競(jìng)業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的約定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    吳夢(mèng)云律師
    2022.01.10530人收看
  • 姚平律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 對(duì)于剛剛播種的農(nóng)作物,按其一季產(chǎn)值的1/3補(bǔ)償工本費(fèi),對(duì)于成長(zhǎng)期的農(nóng)作物,最高按一季產(chǎn)值補(bǔ)償;對(duì)于糧食、油料和蔬菜青苗,能夠得到收獲的,不予補(bǔ)償,不能收獲的按一季補(bǔ)償;對(duì)于多年生長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)林木,要盡量移植,由用地單位支付移植費(fèi),如必須砍伐的,由用地單位按實(shí)際價(jià)值補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)土地管理法》第九條 城市市區(qū)的土地屬于國(guó)家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于農(nóng)民集體所有;宅基地和自留地、自留山,屬于農(nóng)民集體所有。第十條 國(guó)有土地和農(nóng)民集體所有的土地,可以依法確定給單位或者個(gè)人使用。使用土地的單位和個(gè)人,有保護(hù)、管理和合理利用土地的義務(wù)。第十一條 農(nóng)民集體所有的土地依法屬于村農(nóng)民集體所有的,由村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民委員會(huì)經(jīng)營(yíng)、管理;已經(jīng)分別屬于村內(nèi)兩個(gè)以上農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織的農(nóng)民集體所有的,由村內(nèi)各該農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織或者村民小組經(jīng)營(yíng)、管理;已經(jīng)屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)民集體所有的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)、管理。第十二條 土地的所有權(quán)和使用權(quán)的登記,依照有關(guān)不動(dòng)產(chǎn)登記的法律、行政法規(guī)執(zhí)行。依法登記的土地的所有權(quán)和使用權(quán)受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯。第十三條 農(nóng)民集體所有和國(guó)家所有依法由農(nóng)民集體使用的耕地、林地、草地,以及其他依法用于農(nóng)業(yè)的土地,采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式承包,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等,可以采取招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式承包,從事種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)生產(chǎn)。家庭承包的耕地的承包期為三十年,草地的承包期為三十年至五十年,林地的承包期為三十年至七十年;耕地承包期屆滿后再延長(zhǎng)三十年,草地、林地承包期屆滿后依法相應(yīng)延長(zhǎng)。國(guó)家所有依法用于農(nóng)業(yè)的土地可以由單位或者個(gè)人承包經(jīng)營(yíng),從事種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)生產(chǎn)。發(fā)包方和承包方應(yīng)當(dāng)依法訂立承包合同,約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。承包經(jīng)營(yíng)土地的單位和個(gè)人,有保護(hù)和按照承包合同約定的用途合理利用土地的義務(wù)。第十四條 土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議,由當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由人民政府處理。單位之間的爭(zhēng)議,由縣級(jí)以上人民政府處理;個(gè)人之間、個(gè)人與單位之間的爭(zhēng)議,由鄉(xiāng)級(jí)人民政府或者縣級(jí)以上人民政府處理。當(dāng)事人對(duì)有關(guān)人民政府的處理決定不服的,可以自接到處理決定通知之日起三十日內(nèi),向人民法院起訴。在土地所有權(quán)和使用權(quán)爭(zhēng)議解決前,任何一方不得改變土地利用現(xiàn)狀。
  • 農(nóng)村山地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    農(nóng)村山地征收補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:2、法律主觀:我國(guó)對(duì)于失地農(nóng)民的補(bǔ)償包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用,征收土地前應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付,4、失地農(nóng)民的補(bǔ)償有:土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補(bǔ)償費(fèi)用,并安排被征地農(nóng)民的社會(huì)保障費(fèi)用,征收土地前應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)足額支付,4、國(guó)家征用荒山賠償標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)我國(guó)土地管理法的規(guī)定,對(duì)農(nóng)村集體的荒山荒地進(jìn)行征收的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。

    吳夢(mèng)云律師
    2023.09.25490人收看
  • 李孟陽律師

    主任律師
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  • 如果勞動(dòng)者被用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員的,應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,用人單位要向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

    內(nèi)容:勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同,經(jīng)濟(jì)賠償金具有懲罰性,是一種懲罰性賠償。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    姚平律師
    2022.04.284824人收看
  • 趙金保律師

    主任律師
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  • 用人單位應(yīng)當(dāng)依法按照下列標(biāo)準(zhǔn)來支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:勞動(dòng)者在單位每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。不滿一年滿半年按一個(gè)月補(bǔ)償;不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。單位違法辭退的勞動(dòng)者,按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金來支付賠償。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)怎么算_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資怎么算

    許瑞林律師

    許瑞林

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)怎么算_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資怎么算

    內(nèi)容:一.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償月工資怎么算1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的月平均工資是按照一年度的平均工資進(jìn)行計(jì)算,不過工資是稅前的,就是在扣掉社會(huì)保險(xiǎn)公積金和個(gè)稅之前的工資。二.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金有什么區(qū)別1、經(jīng)濟(jì)賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同,經(jīng)濟(jì)賠償金具有懲罰性,是一種懲罰性賠償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算:,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位實(shí)際工作年限,每滿一年按1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

    許瑞林律師
    2022.05.113136人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的計(jì)算方法_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的計(jì)算方法_經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。其中經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)正常情況下勞動(dòng)者解除合同前12個(gè)月的月平均工資。另外對(duì)于第一種情況下解除勞動(dòng)合同的用人單位除要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外還必須向勞動(dòng)者支付一定的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)以滿足勞動(dòng)者離職后治療的需要。

    趙金保律師
    2022.05.085693人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中的月工資,是按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資來計(jì)算的。而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償則按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。解除或者終止勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
  • 醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》:第六條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。那么醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張旭律師
    2022.01.11965人收看
  • 段建國(guó)律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照其離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。第85條規(guī)定,用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)未依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模蓜趧?dòng)行政部門責(zé)令限期支付差額部分;逾期不支付的,加付賠償金。具體到本案,雖然汪某在解除勞動(dòng)合同協(xié)議上簽字并領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但并未聲明放棄差額部分,如汪某之前領(lǐng)到的補(bǔ)償款計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,公司應(yīng)予補(bǔ)足。在此情形下,馮某的請(qǐng)求應(yīng)該得到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的支持。
  • 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)者接受競(jìng)業(yè)限制,而由用人單位在勞動(dòng)合同解除或者終止后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付勞動(dòng)者的貨幣。勞動(dòng)者由于受到競(jìng)業(yè)限制,自己擅長(zhǎng)的對(duì)自己有利的勞動(dòng)技能不能用來謀生,生存能力隨之受到一定的限制。競(jìng)業(yè)限制期限從勞動(dòng)合同解除或者終止之日起算,至競(jìng)業(yè)限制期滿為止,競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償只在此期間支付。如前所述,勞動(dòng)者競(jìng)業(yè)限制義務(wù)與用人單位支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)是相對(duì)應(yīng)的,雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)履行。那么競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    周春花律師
    2022.01.10649人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 國(guó)家進(jìn)行土地征收的話,那么對(duì)于被征收人是需要做出相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)摹>唧w的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)主要為以下幾點(diǎn):1、對(duì)于所征收的林地是屬于用材林地的話,那么在進(jìn)行征收的時(shí)候基本上就是根據(jù)林地的年平均產(chǎn)值進(jìn)行賠償?shù)摹4蠹s就是賠償平均產(chǎn)值的4-5倍的賠償。2、如果是屬于苗圃地或者是經(jīng)濟(jì)林地的話,那么就會(huì)是按照前三年的平均產(chǎn)值的4-5倍進(jìn)行賠償?shù)摹H绻菚簳r(shí)沒有收益的林地的話,那么就依照具有收益的經(jīng)濟(jì)林地的補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的50%左右進(jìn)行計(jì)算。3、如果是屬于疏林地、薪炭林地以及灌木林地和采伐跡地這些林地的話,那么就會(huì)依照用材林地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。大致補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)就是用材林地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的20%-70%左右。所以當(dāng)國(guó)家對(duì)于林地進(jìn)行征收的時(shí)候,也會(huì)做出相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)模鶕?jù)林地類型的不同,補(bǔ)償也是不同的。《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十七條 征用土地的,按照被征用土地的原用途給予補(bǔ)償。征用耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)償費(fèi)。征用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi),為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的六至十倍。征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),按照需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù)計(jì)算。需要安置的農(nóng)業(yè)人口數(shù),按照被征用的耕地?cái)?shù)量除以征地前被征用單位平均每人占有耕地的數(shù)量計(jì)算。每一個(gè)需要安置的農(nóng)業(yè)人口的安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),為該耕地被征用前三年平均年產(chǎn)值的四至六倍。但是,每公頃被征用耕地的安置補(bǔ)助費(fèi),最高不得超過被征用前三年平均年產(chǎn)值的十五倍。征用其他土地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市參照征用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。被征用土地上的附著物和青苗的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。征用城市郊區(qū)的菜地,用地單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納新菜地開發(fā)建設(shè)基金。依照本條第二款的規(guī)定支付土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi),尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn),可以增加安置補(bǔ)助費(fèi)。但是,土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的總和不得超過土地被征用前三年平均年產(chǎn)值的三十倍。國(guó)務(wù)院根據(jù)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,在特殊情況下,可以提高征用耕地的土地補(bǔ)償費(fèi)和安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
  • 離婚時(shí)對(duì)方?jīng)]有過錯(cuò)如何獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,數(shù)額有何標(biāo)準(zhǔn)

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    離婚時(shí)對(duì)方?jīng)]有過錯(cuò)如何獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,數(shù)額有何標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:離婚經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行分別財(cái)產(chǎn)制的夫妻離婚時(shí),對(duì)家庭事務(wù)付出較多義務(wù)的一方,在離婚時(shí)有權(quán)獲得另一方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹贫取6x婚經(jīng)濟(jì)賠償是在夫妻一方存在過錯(cuò)時(shí),離婚應(yīng)該給予無過錯(cuò)方民事賠償?shù)闹贫取T诖_定補(bǔ)償數(shù)額時(shí),既應(yīng)考慮少付出義務(wù)的一方因而獲得的有形財(cái)產(chǎn)價(jià)值,更應(yīng)考慮因之獲得的無形的可期待財(cái)產(chǎn)利益的價(jià)值。如果對(duì)方的經(jīng)濟(jì)能力無法達(dá)到受補(bǔ)償方的要求,即使確定了高額的補(bǔ)償數(shù)額,在實(shí)際操作中因?yàn)椴荒軐?shí)現(xiàn)則沒有任何意義。那么離婚時(shí)對(duì)方?jīng)]有過錯(cuò)如何獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,數(shù)額有何標(biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.02.11684人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書 本人 身份證號(hào) 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反 《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟(jì)壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動(dòng)法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),未按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費(fèi)。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補(bǔ)償。為此,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》, 《勞動(dòng)法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動(dòng)關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費(fèi)用:1.未繳納社保費(fèi)用元2985( 1492.5 元 ??2)或補(bǔ)繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費(fèi)2280元??2 4.被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個(gè)月補(bǔ)償一個(gè)月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費(fèi)補(bǔ)償百分之二十五。 以上金額合計(jì) 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限

    任冰峰律師

    北京天用律師事務(wù)所

    任冰峰

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)、期限

    內(nèi)容:各地的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)和期限可能會(huì)有所不同,但是它們都是根據(jù)員工的工齡和月薪來計(jì)算的,總之,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是員工在被解雇或合同終止時(shí)應(yīng)當(dāng)獲得的一種賠償,一般來說,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)員工的工齡和月薪來確定的,在終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向被辭退的員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并在員工離職后的一個(gè)月內(nèi)支付,如果用人單位未按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,被辭退的員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴訟,一般來說,員工的月薪越高,其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額也越高。

    任冰峰律師
    2023.06.0231人收看
  • 馮清琴律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛

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    • 放心律師
    • 經(jīng)驗(yàn)豐富

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    • 非常細(xì)心
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  • 如果單位在解除勞動(dòng)合同后依法需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑯?biāo)準(zhǔn)如下:1、一般情況下,按照每在本單位工作滿一年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償;2、如果工作不滿一年超過六個(gè)月的,按一年算;3、如果工作不滿六個(gè)月的,補(bǔ)償半個(gè)月的工資。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
  • 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限

    內(nèi)容:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用雇主的財(cái)產(chǎn)在職工離職時(shí)給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,代表雇主向離職職工支付的一定數(shù)額的款項(xiàng),以達(dá)到對(duì)職工的經(jīng)濟(jì)幫助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和期限是我們?cè)趧趧?dòng)法和相關(guān)政策中設(shè)定的,下面我們來詳細(xì)了解一下。

    馮清琴律師
    2023.06.0240人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛

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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 離婚對(duì)女方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)法律沒有明確規(guī)定。除非滿足以下條件:離婚時(shí)男方屬于過錯(cuò)的一方:離婚錢女方照顧子女,贍養(yǎng)老人,盡的義務(wù)比較多;女方離婚后生活比較困難;女方離婚后要照顧子女。法律依據(jù):《民法典》第一千零八十七條 離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,按照照顧子女、女方和無過錯(cuò)方權(quán)益的原則判決。 《民法典》第一千零八十八條 夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協(xié)助另一方工作等負(fù)擔(dān)較多義務(wù)的,離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償,另一方應(yīng)當(dāng)給予補(bǔ)償。 《民法典》第一千零九十條 離婚時(shí),如果一方生活困難,有負(fù)擔(dān)能力的另一方應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)幫助。
  • 工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    段建國(guó)律師

    北京天用律師事務(wù)所

    段建國(guó)

    工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

    內(nèi)容:現(xiàn)實(shí)中,用人單位給予勞動(dòng)者工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn),對(duì)這種情況,上海法律網(wǎng)勞動(dòng)律師認(rèn)為,勞動(dòng)者有權(quán)依據(jù)勞部發(fā)[1994]481號(hào)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第四條“用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。”,要求用人單位在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    段建國(guó)律師
    2022.01.111071人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)_勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)是多少

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠付標(biāo)準(zhǔn)_勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)是多少

    內(nèi)容:如果是違法解除的勞動(dòng)合同,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

    李維律師
    2022.05.08811人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 解除勞動(dòng)合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    解除勞動(dòng)合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:用人單位依照法律規(guī)定與勞動(dòng)者解除合同后,勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么解除勞動(dòng)合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.01.11254人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)

    內(nèi)容:競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)

    王熙律師
    2021.10.13617人收看
  • 于海明律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 1400人 好評(píng): 531
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  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 343人 好評(píng): 441
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  • 吳夢(mèng)云律師

    吳夢(mèng)云律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程

    5.0分 服務(wù): 472人 好評(píng): 611
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 0人 好評(píng): 105
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  • 劉曉紅律師

    劉曉紅律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 1475人 好評(píng): 256
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