云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法

導(dǎo)讀:
第二條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分。第三條 企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),其費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。第五條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的分配方案,應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),并按職工代表大會(huì)討論通過(guò)的方案,將分配金額造冊(cè)送經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理有關(guān)手續(xù)。第七條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬個(gè)人所有,不得在單位和個(gè)人之間調(diào)劑使用。第九條 職工經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作的,可憑調(diào)動(dòng)證明辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條 在職職工不到退休年齡因故死亡的,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和離退休職工死亡未領(lǐng)取完的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)連同本息一次性支付給死者遺屬。那么云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
第二條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分。第三條 企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),其費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。第五條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的分配方案,應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),并按職工代表大會(huì)討論通過(guò)的方案,將分配金額造冊(cè)送經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理有關(guān)手續(xù)。第七條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬個(gè)人所有,不得在單位和個(gè)人之間調(diào)劑使用。第九條 職工經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作的,可憑調(diào)動(dòng)證明辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條 在職職工不到退休年齡因故死亡的,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和離退休職工死亡未領(lǐng)取完的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)連同本息一次性支付給死者遺屬。關(guān)于云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法的法律問(wèn)題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
云南省勞動(dòng)廳 云勞[1995]192號(hào)
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云南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法 第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(1995)6號(hào)文件和省政府25號(hào)令精神,結(jié)合我省實(shí)際,特制定本實(shí)施辦法。
第二條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分。凡在我省的中央、省、地(州、市)縣(市、區(qū))屬國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、中外合資企業(yè)、合作和外商獨(dú)資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè),按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,根據(jù)企業(yè)的效益,可自主決定在勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)局經(jīng)辦職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
第三條 企業(yè)為職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),其費(fèi)用由企業(yè)負(fù)責(zé)繳納。企業(yè)工資水平達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的都可以為職工辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
企業(yè)建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金,從每年新增的效益工資或當(dāng)年、歷年的結(jié)余工資中列支。
第四條 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)分配負(fù)責(zé)投保,企業(yè)可根據(jù)自身的實(shí)際,分別不同情況按不同檔次為職工繳納。可以為全體職工投保,也可以為部分職工投保;可以定期投保,也可不定期投保;可以按月投保,也可以按季或年投保。
第五條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的分配方案,應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),并按職工代表大會(huì)討論通過(guò)的方案,將分配金額造冊(cè)送經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理有關(guān)手續(xù)。
第六條 各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)建立基金制度,在銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)戶、實(shí)行專(zhuān)戶儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用,任何單位和個(gè)人不得挪作它用。
存入各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)局的企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄利率計(jì)息,所得利息轉(zhuǎn)入補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
第七條 企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金屬個(gè)人所有,不得在單位和個(gè)人之間調(diào)劑使用。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)局經(jīng)辦企業(yè)職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)根據(jù)企業(yè)繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的名冊(cè)按照居民身份證號(hào)碼為每個(gè)職工建立個(gè)人帳戶,并建立《職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)登記卡》。企業(yè)應(yīng)將為職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)逐月填入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》中的相應(yīng)欄目,每年與社會(huì)保險(xiǎn)局核對(duì)一次。
第八條 職工離退休后,憑離退休證和《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,可連本帶息一次領(lǐng)取,也可分期領(lǐng)取。
第九條 職工經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作的,可憑調(diào)動(dòng)證明辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
職工因升學(xué)、參軍、待業(yè)而離開(kāi)工作崗位的,其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,暫由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保管,待重新參加工作時(shí),按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)因自動(dòng)離職、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑而離開(kāi)工作崗位的,其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金可以由企業(yè)自主決定是否收回歸企業(yè)所有。
第十條 在職職工不到退休年齡因故死亡的,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和離退休職工死亡未領(lǐng)取完的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,應(yīng)連同本息一次性支付給死者遺屬。
第十一條 原我省有關(guān)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定與本文不一致的,按本文規(guī)定執(zhí)行。




