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生育保險產(chǎn)假多少天

2022-03-27 14:49:28
49人收看
大律云律師團 律師
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擅長領(lǐng)域:交通事故
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大律云律師團
2025-07-19 17:12:58
擅長處理建筑工程、債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等
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  • 男方有生育險女方?jīng)]有怎么報銷

    王熙律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王熙

    男方有生育險女方?jīng)]有怎么報銷

    內(nèi)容:Part怎么用老公的生育險報銷準(zhǔn)備一下材料帶好這些資料的原件和復(fù)印件,直接去當(dāng)?shù)厣绫>稚暾埦蚾k啦1、結(jié)婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業(yè)證明6、銀行卡7、醫(yī)院收費收據(jù)、費用明細(xì)清單、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準(zhǔn)媽媽,還是已經(jīng)生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業(yè)登記自符合國家計劃生育規(guī)定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產(chǎn)后1年內(nèi)申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產(chǎn)后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產(chǎn)檢的時候就可以直接用了,護(hù)理假津貼=護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)x產(chǎn)假天數(shù)寶寶出生三個月內(nèi)就能申請,二胎還能繼續(xù)享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護(hù)理假一般是15天,直接就是白領(lǐng)半個月工資。

    王熙律師
    2023.06.29985人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛

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  • 陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎,完善生育休假

    楊一凡律師

    北京天用律師事務(wù)所

    楊一凡

    陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎,完善生育休假

    內(nèi)容:委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準(zhǔn)備、陪產(chǎn)假落實和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施,規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受延長生育假60日,男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定,夫妻雙方經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視,去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。

    楊一凡律師
    2023.01.05147人收看
  • 王學(xué)瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 小產(chǎn)假可以報生育險。按照國家規(guī)定享受生育津貼。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
  • 未婚生育的女性可以享受產(chǎn)假嗎

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務(wù)所

    郭銘芝

    未婚生育的女性可以享受產(chǎn)假嗎

    內(nèi)容:對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。那么未婚生育的女性可以享受產(chǎn)假嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.04.295294人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 人工流產(chǎn)享有產(chǎn)假嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    人工流產(chǎn)享有產(chǎn)假嗎

    內(nèi)容:第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

    龍珊律師
    2022.03.29856人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    龍珊

    教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎

    內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,夫妻雙方均參保并且繳納了生育險,男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個月社保,可申報男方護(hù)理假津貼。那么教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.04.29667人收看
  • 龍珊律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 產(chǎn)假期間換工作單位,生育保險可以拿到的,在原來單位拿,生完孩子可以報銷。生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下:1、社會保險登記表;2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表;3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
  • 公民未婚生育有產(chǎn)假嗎

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李孟陽

    公民未婚生育有產(chǎn)假嗎

    內(nèi)容:單位不能以女職工未婚而剝奪她們法定的權(quán)利;4、法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

    李孟陽律師
    2022.05.10615人收看
  • 元甲交通律師律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 休產(chǎn)假是否需要結(jié)婚證

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    翁玉素

    休產(chǎn)假是否需要結(jié)婚證

    內(nèi)容:女職工生育時可享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。那么休產(chǎn)假是否需要結(jié)婚證。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.04.274775人收看
  • 楊一凡律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:產(chǎn)假期間公司經(jīng)營困難辭退員工的也需要支付補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 【經(jīng)濟性裁員】有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第四十二條 【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責(zé)任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。如果還需要進(jìn)一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 二胎有生育津貼嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    二胎有生育津貼嗎

    內(nèi)容:除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

    孔孟廷律師
    2022.04.02418人收看
  • 崔玉君律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 員工產(chǎn)假后離職生育保險可以報銷。通常情況下,只要用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),并連續(xù)繳納生育保險費12個月,且符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的,可以按規(guī)定享受生育保險待遇。在辭職后,報銷生育保險需要滿足以下條件: 1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保(各地政策不同,一般為1年左右); 2、已辦理參保備案,并在當(dāng)?shù)厣?3、符合當(dāng)?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
  • 法定產(chǎn)假多少天

    姚平律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    姚平

    法定產(chǎn)假多少天

    內(nèi)容:休產(chǎn)假期間,女職工可以享受全部工資或者部分工資,只要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹推骄鶚?biāo)準(zhǔn)就行。有的單位要求職工在休產(chǎn)假期間自己繳納保險,這是沒有法律依據(jù)的,涉嫌違規(guī)。有的單位并未給職工繳納生育保險,那這部分錢就要以工資的形式發(fā)放到個人的賬戶中,當(dāng)有職工在崗生產(chǎn),單位就要給予一些補助。按照當(dāng)?shù)氐纳kU標(biāo)準(zhǔn)給予補助,或者按照本公司的規(guī)定,為職工提供一些補償金,這些資金數(shù)額足以滿足產(chǎn)婦生產(chǎn)需求,或者大部分需求,這樣大家就可以安心生產(chǎn)、安心照顧孩子了。

    姚平律師
    2022.03.301103人收看
  • 李孟陽律師

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  • 7個月以上流產(chǎn)怎么休產(chǎn)假

    許瑞林律師

    許瑞林

    7個月以上流產(chǎn)怎么休產(chǎn)假

    內(nèi)容:女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育、難產(chǎn)、多胞胎生育均可按照規(guī)定延長假期,用人單位不得干預(yù)。

    許瑞林律師
    2022.03.29378人收看
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  • 生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)就可以報銷生育保險。報銷生育保險流程:1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算;4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
  • 入職多久可以休產(chǎn)假

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    元甲交通律師

    入職多久可以休產(chǎn)假

    內(nèi)容:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。如果女職工是已經(jīng)參加生育保險的,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。

    元甲交通律師律師
    2022.05.054749人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 2022年產(chǎn)假規(guī)定是什么

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    2022年產(chǎn)假規(guī)定是什么

    內(nèi)容:3、產(chǎn)假,生育津貼在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

    張嘉娛律師
    2022.03.29445人收看
  • 孔孟廷律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 超生不能享受生育保險及產(chǎn)假。超生是不可以用生育保險報銷,不符合法定條件多生育,產(chǎn)假期間不發(fā)工資,妊娠、分娩等一切費用自理,取消其他生育福利待遇。國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條 國家提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。 符合法律、法規(guī)規(guī)定條件的,可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。 少數(shù)民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會或者其常務(wù)委員會規(guī)定。 夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市之間關(guān)于再生育子女的規(guī)定不一致的,按照有利于當(dāng)事人的原則適用。
  • 二胎產(chǎn)假多少天2020

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務(wù)所

    張嘉娛

    二胎產(chǎn)假多少天2020

    內(nèi)容:我們可以通過相關(guān)的法律規(guī)定,了解到除了計劃生育和非婚生育之外,不管是第幾胎,只要符合計劃生育政策的,就可以享受到相應(yīng)的產(chǎn)假。我們可以從中看出二胎產(chǎn)假是被允許的,只要保證二胎是合法的,是在計劃政策之內(nèi)的就可以享受產(chǎn)假待遇。在二胎產(chǎn)假中,女職工享受產(chǎn)假的期間,用人單位是不能降低起工資的,也不能對女職工進(jìn)行辭退,或者以其他方式解除勞動合同。如果生育多胞胎的話,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假的時間是15天。其實在二胎政策剛剛出現(xiàn)的時候,這種政策就引起了很多人的關(guān)注,那么二胎產(chǎn)假又是多少天呢?在我國關(guān)于生育第2胎產(chǎn)假的規(guī)定政策又有哪些呢?

    張嘉娛律師
    2022.03.30123人收看
  • 張旭律師

    主任律師
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    擅長:房產(chǎn)糾紛、建設(shè)工程

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  • 休產(chǎn)假期間要發(fā)基本工資,如果用人單位為女職工參加了生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計算,由社會保險機構(gòu)發(fā)給生育津貼;如果未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。工作調(diào)崗屬于公司內(nèi)部工作調(diào)整,如感覺不合理可以整理出證據(jù)提出勞動仲裁。
  • 王熙律師

    主任律師
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    擅長:債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸

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  • 不會影響的,產(chǎn)假時間 是固定的,如果提前休了只能提前上班。《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:1、女職工生育享受產(chǎn)假;2、享受計劃生育手術(shù)休假;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。
  • 林艷英律師

    林艷英律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 343人 好評: 526
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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭

    5.0分 服務(wù): 0人 好評: 331
    回復(fù)快熱心律師很有幫助
  • 張嘉娛律師

    張嘉娛律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

    5.0分 服務(wù): 520人 好評: 465
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  • 翁玉素律師

    翁玉素律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

    5.0分 服務(wù): 1人 好評: 200
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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺保障

    擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 64人 好評: 396
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