小產(chǎn)假如何申請生育保險(xiǎn)?


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北京市元甲律師事務(wù)所
內(nèi)容:《通知》結(jié)合當(dāng)前國家實(shí)施單獨(dú)二孩政策的新情況,規(guī)定對符合計(jì)劃生育政策的女職工,在國家規(guī)定的產(chǎn)假期間,基本工資、津貼補(bǔ)貼照發(fā);產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難且工作許可的,經(jīng)本人申請,所在單位可給予6個月的哺乳假,有條件的單位,可給予產(chǎn)后1年假期,其個人基本工資和津貼補(bǔ)貼按照一定比例扣發(fā)。那么溫州女職工產(chǎn)假基本工資津貼照發(fā)。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,夫妻雙方均參保并且繳納了生育險(xiǎn),男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個月社保,可申報(bào)男方護(hù)理假津貼。那么教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:單位不能以女職工未婚而剝奪她們法定的權(quán)利;4、法律依據(jù):《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
擅長:婚姻家庭
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內(nèi)容:委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準(zhǔn)備、陪產(chǎn)假落實(shí)和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂并公布實(shí)施,規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受延長生育假60日,男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定,夫妻雙方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意,可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視,去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。
擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故
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內(nèi)容:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,生育保險(xiǎn)男性能報(bào)銷女性配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用,符合國家和省規(guī)定的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)用耗材支付范圍的生育醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定支付,參保男職工配偶未就業(yè),需確定女方是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),如:1.參保男職工未就業(yè)配偶,參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或以靈活就業(yè)人員身份參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,生育醫(yī)療費(fèi)用按女方相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)政策予以報(bào)付,男職工不在申請一次性補(bǔ)助,在各項(xiàng)生育相關(guān)的費(fèi)用上,國家都盡量考慮周全,除了規(guī)定的這些費(fèi)用外,還會根據(jù)情況拓寬生育醫(yī)療費(fèi)用的保障范圍,那么,生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪些具體費(fèi)用呢,其他醫(yī)療費(fèi)用,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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內(nèi)容:申請人:被申請人:住 址:法定代表人:調(diào)解請求: 按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1xx元事實(shí)與理由: 申請人自 年 月入職被申請人處,擔(dān)任 一職,月薪6000元。工作一直至今,今年 月,申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個月的產(chǎn)假,但申請人產(chǎn)假只休了二個月就被被申請人要求去上班。被申請人雖為申請人購買了部分社會保險(xiǎn),但并未購買生育保險(xiǎn)。產(chǎn)假后,申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資,但被申請人一直不予答復(fù)。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個月的工資。按本人每月工資6000元計(jì)算,生育津貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本人工資標(biāo)準(zhǔn),因此被申請人應(yīng)按6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付。那么勞動人事爭議調(diào)解申請書范文。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程
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內(nèi)容:施行輸精管結(jié)扎的,計(jì)7天和輸精管復(fù)通手術(shù)的,計(jì)14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫(yī)療費(fèi)用喲!職工已經(jīng)享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用人單位補(bǔ)足。
擅長:交通事故
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內(nèi)容:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按照員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。那么廣東產(chǎn)假怎么計(jì)算的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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內(nèi)容:Part怎么用老公的生育險(xiǎn)報(bào)銷準(zhǔn)備一下材料帶好這些資料的原件和復(fù)印件,直接去當(dāng)?shù)厣绫>稚暾埦蚾k啦1、結(jié)婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計(jì)劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業(yè)證明6、銀行卡7、醫(yī)院收費(fèi)收據(jù)、費(fèi)用明細(xì)清單、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險(xiǎn)報(bào)銷,不管是懷孕的準(zhǔn)媽媽,還是已經(jīng)生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險(xiǎn)1滿足以下3個條件就能用老公的生育險(xiǎn)累計(jì)交滿1年自老婆做好了失業(yè)登記自符合國家計(jì)劃生育規(guī)定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產(chǎn)后1年內(nèi)申請喲老公的生育險(xiǎn)能干啥,報(bào)銷生娃的錢產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費(fèi)、計(jì)劃生育費(fèi)都能報(bào)銷,北京為例,產(chǎn)后申請報(bào)銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產(chǎn)檢的時候就可以直接用了,護(hù)理假津貼=護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)x產(chǎn)假天數(shù)寶寶出生三個月內(nèi)就能申請,二胎還能繼續(xù)享受,自己沒交社保,用老公的生育險(xiǎn)也能報(bào)銷,帶薪護(hù)理假一般是15天,直接就是白領(lǐng)半個月工資。
擅長:物業(yè)費(fèi)糾紛、供暖費(fèi)用糾紛
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內(nèi)容:對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。那么未婚生育的女性可以享受產(chǎn)假嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。
擅長:建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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內(nèi)容:為了解決這些問題,政府需要加強(qiáng)對企業(yè)和雇主的監(jiān)管,確保女性員工在享受產(chǎn)假權(quán)益的同時,不遭受其他不公平待遇,產(chǎn)假多少天2022規(guī)定在中國,產(chǎn)假是為了保障女性員工的權(quán)益而設(shè)立的一項(xiàng)福利制度,3. 彈性工作時間:為了更好地照顧新生兒和平衡工作與家庭的關(guān)系,女性員工在基本產(chǎn)假和附加產(chǎn)假結(jié)束后,還可以申請彈性工作時間,根據(jù)最新的勞動法規(guī)定,2022年中國的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)如下:1. 基本產(chǎn)假:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,女性員工在懷孕期間可以休假,該休假期為98天,女性員工在產(chǎn)假期間享受相應(yīng)的工資待遇,并有權(quán)利申請彈性工作時間,此外,法律還規(guī)定,雇主不得因女性員工懷孕、產(chǎn)假或哺乳期間減少她們的工資、提升機(jī)會或者開除她們。
擅長:債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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內(nèi)容:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付,對未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位支付。如果單位有交社保產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資而是由公司憑女職工的生育憑證到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。涉及法律法規(guī)女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定《中華人民共和國民法典》
擅長:債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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擅長:建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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擅長:交通事故
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感謝委托人對元甲【專業(yè)敬業(yè) 不負(fù)重托】的認(rèn)可,在交通事故領(lǐng)域,元甲有19年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)硬核保障,絕對值得信賴! 傷者被撞腰椎骨折,元甲律師一審訴訟幫傷者爭取到各類賠償金共計(jì)約60萬。保險(xiǎn)公司推諉拒賠申請二審上訴,元甲律師專業(yè)應(yīng)對!法官駁回二審所訴,最終維持原判!
騎摩托車被汽車撞死,認(rèn)定雙方同責(zé)? 逝者家屬不接受這樣的責(zé)任認(rèn)定! 元甲律師專業(yè)護(hù)航,助力申請復(fù)核、和解談判! 僅用20天結(jié)案,拿到百萬賠償金!
焦先生遇到了賣糧款50萬元收不回來的難題,天用律師出手穩(wěn)準(zhǔn)狠,收集證據(jù)推動立案,火速申請財(cái)產(chǎn)保全,凍結(jié)對方賬戶,一審二審大獲全勝!強(qiáng)大的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌帷幄、執(zhí)行有方,50多萬元已落袋為安!
達(dá)成和解協(xié)議但交付的匯票無法承兌,能否申請強(qiáng)制執(zhí)行原生效法律文書? 魯法案例【2023】643 原執(zhí)行程序開始前,雙方當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并履行,但交付的商業(yè)承兌匯票無法承兌,一方當(dāng)事人申請強(qiáng)制執(zhí)行原生效法律文書,另一方以已履行和解協(xié)議提出執(zhí)行異議,法院該如何處理? 案情簡介 在史某與曾某的建設(shè)工程施工合同糾紛一案中,法院作出民事調(diào)解書:被告曾某于2022年10月30日前一次性向原告史某支付工程款85萬元。2021年4月19日,雙方達(dá)成《協(xié)議書》,約定:85萬元債務(wù)由曾某以第三方公司的票額85萬元的商業(yè)承兌匯票抵付,曾某保證該商業(yè)承兌匯票在2022年10月30日前到期,保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。 后來史某承兌匯票時發(fā)現(xiàn),因第三方公司財(cái)務(wù)問題,該匯票無法被承兌。該匯票現(xiàn)處于拒付追索待清償?shù)臓顟B(tài),故史某向法院申請執(zhí)行,要求曾某按照民事調(diào)解書履行給付義務(wù)。被執(zhí)行人曾某提出異議,認(rèn)為其在形式上已履行完畢85萬元給付義務(wù),史某債權(quán)轉(zhuǎn)移和變現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由史某依法承擔(dān)和依法解決。 申請執(zhí)行人史某稱,不同意曾某所提異議,協(xié)議書中雖然約定交付票據(jù)履行本案義務(wù),但曾某需保證該票據(jù)最終被承兌。現(xiàn)在該票據(jù)不能被承兌,不是史某的原因,所以曾某未履行本案義務(wù),史某申請執(zhí)行符合法律規(guī)定。 法院審理 本案的爭議焦點(diǎn)是:曾某是否應(yīng)繼續(xù)履行還款義務(wù)? 法院經(jīng)審理認(rèn)為,執(zhí)行程序開始前,雙方當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并履行,一方當(dāng)事人申請強(qiáng)制執(zhí)行原生效法律文書的,人民法院應(yīng)予受理。被執(zhí)行人以已履行和解協(xié)議為由提出執(zhí)行異議的,可以參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 本案中,史某與曾某在本院作出生效民事調(diào)解書后,雙方在執(zhí)行前達(dá)成和解協(xié)議并履行。后申請執(zhí)行人史某以曾某未履行義務(wù)為由向本院申請執(zhí)行,本院依法立案受理。異議人曾某以已履行和解協(xié)議為由向法院提出異議,符合上述規(guī)定的情形,故本院參照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條的規(guī)定審查處理。 《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行和解若干問題的規(guī)定》第十九條規(guī)定:“執(zhí)行過程中,被執(zhí)行人根據(jù)當(dāng)事人自行達(dá)成但未提交人民法院的和解協(xié)議,或者一方當(dāng)事人提交人民法院但其他當(dāng)事人不予認(rèn)可的和解協(xié)議,依照民事訴訟法第二百二十五條規(guī)定提出異議的,人民法院按照下列情形,分別處理: (一)和解協(xié)議履行完畢的,裁定終結(jié)原生效法律文書的執(zhí)行; (二)和解協(xié)議約定的履行期限尚未屆至或者履行條件尚未成就的,裁定中止執(zhí)行,但符合民法典第五百七十八條規(guī)定情形的除外; (三)被執(zhí)行人一方正在按照和解協(xié)議約定履行義務(wù)的,裁定中止執(zhí)行; (四)被執(zhí)行人不履行和解協(xié)議的,裁定駁回異議; (五)和解協(xié)議不成立、未生效或者無效的,裁定駁回異議。” 史某與曾某在本院作出民事調(diào)解書之后,就本案債務(wù)達(dá)成協(xié)議書,約定曾某向史某交付85萬元的商業(yè)承兌匯票,即表示該民事調(diào)解書項(xiàng)下曾某義務(wù)已經(jīng)履行完畢。但在該協(xié)議書中雙方約定曾某保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付。在曾某將涉案票據(jù)交付給史某后,由于第三方公司原因涉案的商業(yè)承兌匯票未能成功兌付。即使曾某將涉案票據(jù)交付給史某,但因?yàn)槠睋?jù)未能成功兌付,曾某并未履行完畢本案義務(wù)。 申請執(zhí)行人史某向本院申請執(zhí)行,本院依據(jù)申請執(zhí)行人的申請立案執(zhí)行,并依照法律規(guī)定向被執(zhí)行人曾某送達(dá)執(zhí)行通知書、執(zhí)行裁定書、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令符合法律規(guī)定。最終法院裁定駁回曾某提出的執(zhí)行異議,經(jīng)濟(jì)南中院復(fù)議并予以維持。 法官說法 執(zhí)行當(dāng)事人雙方在法院作出生效法律文書后、執(zhí)行立案之前達(dá)成和解協(xié)議,系當(dāng)事人雙方在本案訴訟程序和執(zhí)行程序之外達(dá)成的和解協(xié)議,具有民事合同的法律性質(zhì),不屬于執(zhí)行和解協(xié)議,不產(chǎn)生阻卻原生效法律文書恢復(fù)執(zhí)行的法律后果。 本案中,法院作出生效調(diào)解書后,史某與曾某在執(zhí)行前自行達(dá)成《協(xié)議書》,此后,曾某雖然按約定向史某交付商業(yè)匯票,但并未成功兌付,史某民事調(diào)解書項(xiàng)下債權(quán)并未獲得清償。曾某在和解協(xié)議中承諾“保證該商業(yè)承兌匯票最終能被兌付”,故曾某并未完全履行《協(xié)議書》,史某有權(quán)向法院申請恢復(fù)原生效法律文書的執(zhí)行。
雙方均為中國國籍,但結(jié)婚證是在國外領(lǐng)取,感情破裂后如何離婚?這種情況下可以通過法院訴訟離婚,若雙方達(dá)成一致意見的,也可以申請法院調(diào)解離婚