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我在浙江一家事業(yè)單位上班，產(chǎn)假即將休完，我要提離職，但是單位人事告知要退回產(chǎn)假期間的基本工資，原因是我同時(shí)享受了生育津貼。我想問下這個(gè)是否合法。
2025.05.22 10:41:02
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于海明
擅長領(lǐng)域：婚姻家庭
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2025.05.22 10:41:02
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產(chǎn)假期間公司裁員如何賠償
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
產(chǎn)假期間公司裁員如何賠償
內(nèi)容：產(chǎn)假期間公司裁員如何賠償公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，女職工在產(chǎn)假期間的，不能裁員的，如果裁員要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
李維律師2022.03.28228人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答您好，請(qǐng)您詳細(xì)描述問題
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休產(chǎn)假了還能休年假嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
休產(chǎn)假了還能休年假嗎
內(nèi)容：具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。/2、我國勞動(dòng)法明確規(guī)定，依法休產(chǎn)假是懷有孩子的女性工作人員的基本權(quán)利。依法休產(chǎn)假是法律賦予懷孕女職工的特殊權(quán)利，任何單位、個(gè)人不能以任何理由借口不準(zhǔn)休產(chǎn)假。不準(zhǔn)休產(chǎn)假就是違法勞動(dòng)法的。勞動(dòng)法規(guī)定，所有用人單位，在單位內(nèi)職工連續(xù)工作1年，都是可以享受年假且?guī)叫菹ⅰ?/p>
劉曉紅律師2022.04.093532人收看 -
元甲交通律師律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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答產(chǎn)假期間換工作單位，生育保險(xiǎn)可以拿到的，在原來單位拿，生完孩子可以報(bào)銷。生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼等費(fèi)用，男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序。具體的流程如下：1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表;2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
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入職多久可以休產(chǎn)假
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
入職多久可以休產(chǎn)假
內(nèi)容：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。如果女職工是已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。
王熙律師2022.05.054749人收看 -
李孟陽律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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法定產(chǎn)假多少天
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
法定產(chǎn)假多少天
內(nèi)容：休產(chǎn)假期間，女職工可以享受全部工資或者部分工資，只要不低于當(dāng)?shù)氐淖畹推骄鶚?biāo)準(zhǔn)就行。有的單位要求職工在休產(chǎn)假期間自己繳納保險(xiǎn)，這是沒有法律依據(jù)的，涉嫌違規(guī)。有的單位并未給職工繳納生育保險(xiǎn)，那這部分錢就要以工資的形式發(fā)放到個(gè)人的賬戶中，當(dāng)有職工在崗生產(chǎn)，單位就要給予一些補(bǔ)助。按照當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，或者按照本公司的規(guī)定，為職工提供一些補(bǔ)償金，這些資金數(shù)額足以滿足產(chǎn)婦生產(chǎn)需求，或者大部分需求，這樣大家就可以安心生產(chǎn)、安心照顧孩子了。
龍珊律師2022.03.301103人收看 -
陳明月律師
主任律師
擅長：交通事故
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二胎產(chǎn)假多少天2020
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
二胎產(chǎn)假多少天2020
內(nèi)容：我們可以通過相關(guān)的法律規(guī)定，了解到除了計(jì)劃生育和非婚生育之外，不管是第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策的，就可以享受到相應(yīng)的產(chǎn)假。我們可以從中看出二胎產(chǎn)假是被允許的，只要保證二胎是合法的，是在計(jì)劃政策之內(nèi)的就可以享受產(chǎn)假待遇。在二胎產(chǎn)假中，女職工享受產(chǎn)假的期間，用人單位是不能降低起工資的，也不能對(duì)女職工進(jìn)行辭退，或者以其他方式解除勞動(dòng)合同。如果生育多胞胎的話，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假的時(shí)間是15天。其實(shí)在二胎政策剛剛出現(xiàn)的時(shí)候，這種政策就引起了很多人的關(guān)注，那么二胎產(chǎn)假又是多少天呢？在我國關(guān)于生育第2胎產(chǎn)假的規(guī)定政策又有哪些呢？
林艷英律師2022.03.30123人收看 -
趙金保律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評(píng)價(jià)她：
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陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎，完善生育休假
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎，完善生育休假
內(nèi)容：委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準(zhǔn)備、陪產(chǎn)假落實(shí)和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議，保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂并公布實(shí)施，規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假60日，男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定，夫妻雙方經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視，去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。
陳明月律師2023.01.05147人收看 -
黃東潔律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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產(chǎn)假帶薪嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
產(chǎn)假帶薪嗎
內(nèi)容：女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的由生育保險(xiǎn)基金支付,對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的由用人單位支付。如果單位有交社保產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資而是由公司憑女職工的生育憑證到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。涉及法律法規(guī)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定《中華人民共和國民法典》
黃東潔律師2022.03.03796人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
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休產(chǎn)假期間被裁員怎么賠
李楠楠律師
北京市元甲律師事務(wù)所
休產(chǎn)假期間被裁員怎么賠
內(nèi)容：休產(chǎn)假期間被裁員怎么賠女職工在休產(chǎn)假期間，用人單位是不能解除勞動(dòng)合同的，如果解除勞動(dòng)合同的，要雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作每滿一年的，支付二個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
李楠楠律師2022.03.281020人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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產(chǎn)假工資如何算
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
產(chǎn)假工資如何算
內(nèi)容：女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。從業(yè)生育女職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)。那么產(chǎn)假工資如何算。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí)，希望能幫助大家。
翁玉素律師2022.01.11303人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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7個(gè)月以上流產(chǎn)怎么休產(chǎn)假
吳夢(mèng)云律師
北京天用律師事務(wù)所
7個(gè)月以上流產(chǎn)怎么休產(chǎn)假
內(nèi)容：女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。晚婚晚育、難產(chǎn)、多胞胎生育均可按照規(guī)定延長假期，用人單位不得干預(yù)。
吳夢(mèng)云律師2022.03.29378人收看 -
段建國律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸
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懷孕生二胎休產(chǎn)假多少天
孔孟廷律師
北京市元甲律師事務(wù)所
懷孕生二胎休產(chǎn)假多少天
內(nèi)容：生孩子的問題是女性朋友比較關(guān)注的問題，尤其是打算生二胎的朋友，一定要格外關(guān)注。假如生完孩子之后都不能夠好好的休息的話，顯然自己的身體健康也不一定會(huì)得到非常好的保障。目前，我國的法律已經(jīng)有了明確的規(guī)定，那么很多的女性朋友根本就沒有必要過分的糾結(jié)。沒有生孩子之前很多的事情，還是有必要和用人單位好好溝通一下，千萬不要因?yàn)樽约旱膯栴}而影響到具體的工作。如果有一些女性朋友休完產(chǎn)假之后還是沒有辦法正常上班的話可以和用人單位再一次協(xié)商，但是協(xié)商最長的期限不能夠超過6個(gè)月。生二胎休產(chǎn)假多少天?既要考慮到法律方面的權(quán)益，也要考慮到各種實(shí)際方面的經(jīng)濟(jì)利益。
孔孟廷律師2022.03.29361人收看 -
龍珊律師
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答您好，需要了解單位的合同約定，具體可以電話咨詢我們
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公民未婚生育有產(chǎn)假嗎
姚平律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公民未婚生育有產(chǎn)假嗎
內(nèi)容：單位不能以女職工未婚而剝奪她們法定的權(quán)利；4、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
姚平律師2022.05.10615人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
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答您好，先兆早產(chǎn)請(qǐng)兩個(gè)星期病假，這種情況一般根據(jù)醫(yī)院開具的病假條為主。對(duì)于單位告知您十月份是沒有一分錢工資的，勞動(dòng)法規(guī)定單位不可以克扣工資，若女工懷孕期間請(qǐng)假并沒有產(chǎn)生勞動(dòng)情況下，請(qǐng)假時(shí)間扣除當(dāng)天工資是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工資。這些情況，首先跟公司好好協(xié)商，協(xié)商不了您可以提起勞動(dòng)仲裁，委托律師辦理。
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2022年產(chǎn)假規(guī)定是什么
許瑞林律師
2022年產(chǎn)假規(guī)定是什么
內(nèi)容：3、產(chǎn)假，生育津貼在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付;在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼。
許瑞林律師2022.03.29445人收看 -
周春花律師
主任律師
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人工流產(chǎn)享有產(chǎn)假嗎
許瑞林律師
人工流產(chǎn)享有產(chǎn)假嗎
內(nèi)容：第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
許瑞林律師2022.03.29855人收看 -
邢穎律師
主任律師
擅長：合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故
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答律師回復(fù)中...
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一個(gè)復(fù)雜的繼承糾紛，李先生委托我們的時(shí)候說是其他繼承人有遺囑，并且我們發(fā)現(xiàn)對(duì)方已經(jīng)把房子過戶到自己名下，已經(jīng)開始出售該房屋，李先生其實(shí)內(nèi)心還是滿傷心的，同樣照顧父母，可是自己一無所有，后來在家人的鼓勵(lì)下委托我們，也做好了長期打官司的準(zhǔn)備。 李先生及家人也沒想到，在我們專業(yè)團(tuán)隊(duì)做完財(cái)產(chǎn)保全措施后約對(duì)方來單位談，從早上談到下午現(xiàn)場(chǎng)簽和解協(xié)議并支付房屋的折價(jià)款，從委托到拿到錢剛好31天，李先生及家人也是儀式感滿滿，特意送來4面錦旗和4個(gè)獎(jiǎng)杯??表示感謝。
北京婚姻律師-姚平 32評(píng)論 -
勞動(dòng)糾紛可怕嗎？ 給大家分享一個(gè)我們顧問單位的做法——該出手時(shí)就出手。 這個(gè)顧問單位的高管班子在去年做了一次交接。新班子上臺(tái)后修改了很多管理制度，公司的管理日趨規(guī)范，所以習(xí)慣了老辦法員工就有要聯(lián)合對(duì)抗的勢(shì)頭。其中有一個(gè)特別活躍的“帶頭份子”很不配合，新的總經(jīng)理很果斷拍板：即使后面有仲裁也就仲裁了，但團(tuán)隊(duì)氛圍不能亂。最后這個(gè)員工是自己離職走的，但走了之后不甘心提了仲裁，公司還是沒有退步，委托我出庭應(yīng)訴。員工知道自己理虧，結(jié)果公司收到了最好的結(jié)果，按照未到庭撤訴處理，沒有任何責(zé)任。 作為企業(yè)發(fā)展顧問，看過很多企業(yè)的變革，想說的是，很多勞動(dòng)糾紛恰似改革陣痛，新老制度交替時(shí)，陣痛不可避免，但堅(jiān)定規(guī)范管理、果斷應(yīng)對(duì)的魄力，能助力企業(yè)沖破阻礙。唯有忍得一時(shí)痛，方能換得長遠(yuǎn)興，企業(yè)方能在變革浪潮中穩(wěn)健前行。所以為這個(gè)顧問單位領(lǐng)導(dǎo)人點(diǎn)贊：想得明白才能走得長遠(yuǎn)??
北京大律學(xué)苑 816評(píng)論 -
走夜路時(shí)未注意道路施工情況，導(dǎo)致摔傷，能找施工單位要求賠償嗎？施工單位找到我們，經(jīng)過調(diào)查施工現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)控發(fā)現(xiàn)是因傷者未盡到注意安全義務(wù)，一審二審中天用律師用專業(yè)贏得法官認(rèn)可，為我方當(dāng)事人減少損失30萬余元！
許瑞林 81評(píng)論 -
??每一次大災(zāi)之后都有大的變化，這一次輪到律師行業(yè)了，變成通、通則久是亙古不變的道理。立志、勤學(xué)、改過、責(zé)善四步曲，書本上永遠(yuǎn)學(xué)不到?？模式、機(jī)制、方法和實(shí)戰(zhàn)，甚至精準(zhǔn)到以秒為計(jì)算單位的流程、流量密碼。??5.10-5.11兩天一晚，《百萬律師教練班》破解密碼??
北京大律學(xué)苑 751評(píng)論 -
??【工程款追討大逆襲！天用律所：專治“賴賬”不服！】?? 原告：中鐵否認(rèn)合同關(guān)系？ 天用天團(tuán)：證據(jù)糊臉，請(qǐng)開始你的表演！?? 戰(zhàn)報(bào)速遞： ?? 218萬工程款 成功追回！ ?? 業(yè)主單位連帶責(zé)任鎖死，想跑？沒門！?? ?? 被告：從“死不認(rèn)賬”到“秒簽調(diào)解”，只需一場(chǎng)天用暴擊！ 對(duì)方內(nèi)心OS： “這律所是開了‘證據(jù)外掛’嗎？怎么每句話都被錘爆！”
天用建工律師-張嘉娛 690評(píng)論 -
當(dāng)事人是一名維修人員，不幸發(fā)生工傷，傷殘鑒定八級(jí)，社保局說錢已經(jīng)下來了，但單位一直沒給賠償款，經(jīng)過一審二審拿到勝訴判決，元甲律師幫助傷者獲得賠償款26萬余元。趙金保 561評(píng)論 -
【天用案例】分包人與承包單位為掛靠關(guān)系，實(shí)際施工人該如何要回70萬工程款?一次又一次的努力要賬，卻換來屢屢失敗的結(jié)果，江先生就這樣在掙扎與放棄中徘徊!一年多時(shí)間過去了，江先生可謂是“磨破了嘴，跑斷了腿”，但工程款要賬問題依然毫無進(jìn)展!直到2023年1月，江先生咨詢了北京天用律師事務(wù)所，天用律師根據(jù)案件實(shí)際情況，給出詳細(xì)的解決方案，這讓江先生又看到了希望與曙光，燃起了要賬的信心與勇氣! 天用律師指導(dǎo)江先生收集合同、工程日志等全面的證據(jù)資料，啟動(dòng)“和解優(yōu)先、以訴促調(diào)”的解決方案。立案程序推進(jìn)的同時(shí)，成功申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 對(duì)方賬戶被凍結(jié)后，迫于壓力，主動(dòng)提出和解的想法，天用律師優(yōu)先談判和解的預(yù)想盡在掌控之中! 經(jīng)法院主持調(diào)解，江先生與孫某自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議： 雙方共同確認(rèn)未付工程款總額為65萬元，被告孫某于擔(dān)保人銀行賬戶解除查封日，通過建設(shè)工程有限公司轉(zhuǎn)給江先生賬戶，在質(zhì)保期內(nèi)無質(zhì)量問題情況下剩余5萬元質(zhì)保金，于調(diào)解書生效后一年內(nèi)無息返還江先生。邢穎 891評(píng)論
