產(chǎn)假后是否報銷員工離職生育保險



員工產(chǎn)假后離職生育保險可以報銷。通常情況下,只要用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),并連續(xù)繳納生育保險費12個月,且符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術和復通手術的,可以按規(guī)定享受生育保險待遇。在辭職后,報銷生育保險需要滿足以下條件: 1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保(各地政策不同,一般為1年左右); 2、已辦理參保備案,并在當?shù)厣?3、符合當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。