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產(chǎn)假后是否報銷員工離職生育保險

2021.12.25 09:30:01
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故

員工產(chǎn)假后離職生育保險可以報銷。通常情況下,只要用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),并連續(xù)繳納生育保險費12個月,且符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節(jié)育手術和復通手術的,可以按規(guī)定享受生育保險待遇。在辭職后,報銷生育保險需要滿足以下條件: 1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保(各地政策不同,一般為1年左右); 2、已辦理參保備案,并在當?shù)厣?3、符合當?shù)厝松缇忠蟮钠渌麠l件。

《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛等

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  • 交通事故肇事方無賠償能力醫(yī)保可以報銷嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    交通事故肇事方無賠償能力醫(yī)保可以報銷嗎

    內(nèi)容:交通事故肇事方無賠償能力醫(yī)保可以報銷嗎發(fā)生交通事故后一般是按機動車交通事故處理找肇事者賠償很難在醫(yī)保中報銷但有三種情況可以找醫(yī)保報銷部分醫(yī)療費一、在交通事故中自己承擔一部分責任自己承擔責任的醫(yī)療費可以醫(yī)保中報銷。員工住院費用按比例報銷1萬元費用三級醫(yī)院報銷861萬至2萬元費用三級醫(yī)院報銷882萬至4萬元費用三級醫(yī)院報銷92。那么交通事故肇事方無賠償能力醫(yī)保可以報銷嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.27246人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業(yè)費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 員工的福利項目

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    員工的福利項目

    內(nèi)容:隨著國家推行貨幣化分房制度的開展,企業(yè)改實物分房為貨幣分房,住房津貼按月隨工資發(fā)放,建立住房公積金,提供住房低息貸款已成為企業(yè)為員工提供住房福利的新形式。主要包括以下幾種:1.產(chǎn)假、病(工傷)假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。六、培訓隨著企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出“培訓是員工最大福利”,不斷加強對員工培訓的設入。那么員工的福利項目。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
    2022.01.101018人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛

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  • 員工福利哪些需要扣繳個人所得稅

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    員工福利哪些需要扣繳個人所得稅

    內(nèi)容:也就是說,生育津貼出于對女職工勞動權益的保護,免征個人所得稅,保障女職工產(chǎn)假期間獲得生育津貼,減輕女職工因生育子女帶來的經(jīng)濟壓力。這種罰款在勞動法規(guī)定的范圍,因此,個人應按自己實際取得的收入額計征個人所得稅,罰款沒有發(fā)給個人不需要并入收入,不繳納個人所得稅。所得為有價證券的,根據(jù)票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額。因此,年終單位以實物、購物卡等形式發(fā)放給員工的福利,按規(guī)定需要合并工資、薪金所得扣繳員工的個人所得稅。那么員工福利哪些需要扣繳個人所得稅。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 行政事業(yè)單位生育險怎么報銷

    張嘉娛律師

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    張嘉娛

    行政事業(yè)單位生育險怎么報銷

    內(nèi)容:1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口;2、工作人員受理核準后,簽發(fā)醫(yī)療證;3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;4、工作人員受理核準后,支付生育醫(yī)療費和生育津貼。1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。2、在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上。那么行政事業(yè)單位生育險怎么報銷。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
    2022.01.08535人收看
  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產(chǎn)糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 產(chǎn)假工資怎么發(fā)放

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    產(chǎn)假工資怎么發(fā)放

    內(nèi)容:崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額,使員工易于理解并接受,能夠增加薪酬的透明度,2、崗位工資制也有以下不足之處:(1)崗位工資制要求責權匹配,在某個特定崗位的員工,往往只關注自己崗位的工作,對自己職責范圍之外的工作通常漠不關心,這對團隊氛圍的養(yǎng)成是不利的,2、如果你已經(jīng)參加生育保險,那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼,這也就是你的產(chǎn)假工資,由生育保險基金支付,崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎之上,通過崗位評價確定各崗位價值,確保薪酬分配的內(nèi)部公平。

    張嘉娛律師
    2021.12.02414人收看
  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 員工工傷住院如何報銷比例是多少錢

    龍珊律師

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    龍珊

    員工工傷住院如何報銷比例是多少錢

    內(nèi)容:根據(jù)《工傷保險條例》第三十條之規(guī)定,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的。那么員工工傷住院如何報銷比例是多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
    2022.01.09199人收看
  • 王學瑞律師

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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 刨腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天新規(guī)定

    陳明月律師

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    陳明月

    刨腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天新規(guī)定

    內(nèi)容:剖腹產(chǎn)產(chǎn)假是113天。產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。符合晚婚晚育規(guī)定的女員工增加30天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假,懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。那么刨腹產(chǎn)產(chǎn)假多少天新規(guī)定。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
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  • 吳夢云律師

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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 廣東產(chǎn)假怎么計算的

    吳夢云律師

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    吳夢云

    廣東產(chǎn)假怎么計算的

    內(nèi)容:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。那么廣東產(chǎn)假怎么計算的。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
    2022.01.10285人收看
  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 員工可以享受哪些假期

    李楠楠律師

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    李楠楠

    員工可以享受哪些假期

    內(nèi)容:員工可以享受哪些假期根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十條規(guī)定:用人單位在下列日期應當依法安排勞動者休假:1、元旦;2、春節(jié);3、國際勞動節(jié);4、國慶節(jié);5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間,可以合并使用。這一規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)所有的企業(yè)。那么員工可以享受哪些假期。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李楠楠律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 勞動法關于女員工哺乳期規(guī)定有哪些

    李楠楠律師

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    李楠楠

    勞動法關于女員工哺乳期規(guī)定有哪些

    內(nèi)容:而且,公司應當為哺乳期的女性員工提供相應的休息場所,公司應當為哺乳期的女性員工提供相應的工作安排,包括但不限于減輕工作負擔、調(diào)整工作時間等,首先,勞動法規(guī)定,在女性產(chǎn)假結束后,女性員工可以繼續(xù)享受1小時的哺乳時間,勞動法關于女員工哺乳期規(guī)定有哪些隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展,人們對于女性權益的關注也越來越多,而且,公司應當為哺乳期的女性員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,以防止哺乳期的女性員工受到任何傷害,在中國,女性哺乳期的保障已經(jīng)被納入了勞動法,保障女員工的合法權益。

    李楠楠律師
    2023.06.16270人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 雖然是出生后孩子夭折,但是已經(jīng)35周接近9個月的孕期了,我們認為應當屬于休產(chǎn)假范疇
  • 男方有生育險女方?jīng)]有怎么報銷

    崔玉君律師

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    崔玉君

    男方有生育險女方?jīng)]有怎么報銷

    內(nèi)容:Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當?shù)厣绫>稚暾埦蚾k啦1、結婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業(yè)證明6、銀行卡7、醫(yī)院收費收據(jù)、費用明細清單、醫(yī)療機構診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經(jīng)生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業(yè)登記自符合國家計劃生育規(guī)定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產(chǎn)后1年內(nèi)申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產(chǎn)后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產(chǎn)檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產(chǎn)假天數(shù)寶寶出生三個月內(nèi)就能申請,二胎還能繼續(xù)享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領半個月工資。

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  • 翁玉素律師

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  • 工傷員工主動離職拆鋼板費用

    許瑞林律師

    許瑞林

    工傷員工主動離職拆鋼板費用

    內(nèi)容:勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。獎金屬于勞動報酬,是勞動者工資的組成部分。對于拆鋼板費用,勞動者可以要求社保理賠部門報銷,可以把該筆費用通過鑒定的方式確定下來,提前走工傷保險獲得賠償。那么工傷員工主動離職拆鋼板費用。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 孔孟廷律師

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  • 生育保險能報銷多少錢

    楊一凡律師

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    楊一凡

    生育保險能報銷多少錢

    內(nèi)容:在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),由生育保險基金按本單位上年度職工月平均工資的標準支付,支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,不少于90天。生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費義務,且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業(yè)職工。生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。那么生育保險能報銷多少錢。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 李楠楠律師

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  • 女職工產(chǎn)假的類型有哪些?

    姚平律師

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    姚平

    女職工產(chǎn)假的類型有哪些?

    內(nèi)容:休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由社保統(tǒng)籌基金報銷相關醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒有參加生育保險的,由用人單位承擔。那么女職工產(chǎn)假的類型有哪些?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    姚平律師
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  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛

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  • 產(chǎn)假多少天2022規(guī)定

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    產(chǎn)假多少天2022規(guī)定

    內(nèi)容:為了解決這些問題,政府需要加強對企業(yè)和雇主的監(jiān)管,確保女性員工在享受產(chǎn)假權益的同時,不遭受其他不公平待遇,產(chǎn)假多少天2022規(guī)定在中國,產(chǎn)假是為了保障女性員工的權益而設立的一項福利制度,3. 彈性工作時間:為了更好地照顧新生兒和平衡工作與家庭的關系,女性員工在基本產(chǎn)假和附加產(chǎn)假結束后,還可以申請彈性工作時間,根據(jù)最新的勞動法規(guī)定,2022年中國的產(chǎn)假標準如下:1. 基本產(chǎn)假:根據(jù)相關規(guī)定,女性員工在懷孕期間可以休假,該休假期為98天,女性員工在產(chǎn)假期間享受相應的工資待遇,并有權利申請彈性工作時間,此外,法律還規(guī)定,雇主不得因女性員工懷孕、產(chǎn)假或哺乳期間減少她們的工資、提升機會或者開除她們。

    張嘉娛律師
    2023.06.19854人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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