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2024.03.02 08:12:57
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北京市元甲律師事務所
內容：比如，通知開會，民企打幾個電話就解決了，國企則要掛網通知或發郵件，如果是重要的會議，則&ldquo,區別六：待遇與福利有些民企依然存在不給員工繳納社保（或少繳，如只繳&ldquo,我在民企和國企待過很多年，經常跟朋友聊起兩者的不同之處，發現很多人對此話題很感興趣，一時興起，略作梳理，總結了9點區別,區別五：年齡與同事剛進國企那會，周圍的同事不再像之前民企那般年輕，一個辦公室，可能有40多歲的，有50多歲，還有快60的。
李維律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：《人事爭議處理規定》第十八條 人事爭議仲裁委員會在收到仲裁申請書之日起十個工作日內，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由；認為符合受理條件的，應當受理，將受理通知書送達申請人，將仲裁申請書副本送達被申請人。第十九條 被申請人應當在收到仲裁申請書副本之日起十個工作日內提交答辯書。
邢穎律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權債務
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北京天用律師事務所
內容：一、拖欠工程款的國企類型在我國，國有企業分為中央企業（由國務院國資委監督管理）和地方國有企業（由各地國資委監督管理）兩大類,經過多輪協商，該國企同意支付拖欠的工程款，并與建筑公司達成了調解協議,在拖欠工程款的情況下，國務院國資委可以介入調解，促使中央企業履行付款義務,結語：在國企拖欠工程款的情況下，可以通過多種途徑進行解決,在拖欠工程款的情況下，地方國資委可以介入調解，促使地方國有企業履行付款義務,1. 中央企業如果是中央企業拖欠工程款，可以向國務院國資委進行投訴。
王熙律師
擅長：債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動人事爭議是一裁終局嗎勞動人事爭議申請勞動仲裁的，并不屬于一裁終局案件，裁決書要在作出十五日后才生效的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
龍珊律師
擅長：債權債務、合同糾紛、民間借貸
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北京市元甲律師事務所
內容：《民法典》第一千一百三十九條公證遺囑由遺囑人經公證機構辦理。一般由被繼承人或繼承人檔案所在單位人事部門證明，也可以由以上主體所在地公安機關證明。那么民法典規定遺囑繼承權在什么地方公證都可以嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識，希望能幫助大家。
林艷英律師
擅長：合同糾紛、債權債務、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。公司勞動糾紛人事怎么處理公司勞動糾紛，人事應當積極與員工協商處理糾紛；協商不一致的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛，即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。
翁玉素律師
擅長：建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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北京市元甲律師事務所
內容：在他處辦理結婚手續可起訴離婚嗎 我們結婚2年卻分居10年。關于訴訟離婚去結婚登記的地方辦理嗎的法律問題，大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識，希望能幫助大家。
姚平律師
擅長：婚姻家庭
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內容：人事外包與勞務派遣的定義組織外部尋找資源來完成組織內部工作。人事外包與勞務派遣有什么區別人事外包與勞務派遣有什么區別一、人事外包與勞務派遣的區別1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法勞務外包適用合同法。發包企業對勞務承包單位的員工不進行直接管理其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定,勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。勞務派遣中給被派遣勞動者造成損害的勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。
許瑞林律師
擅長：債權債務、合同糾紛、建設工程
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北京市元甲律師事務所
內容：任何的企業都不可以隨隨便便的違背法律的規定，但是不管什么樣的企業，在遵守法律規定的情況下，也可以考慮到企業自身的利益。國家規定國企的婚假多少天，實際上很多人對于這些問題都是比較關注的，因為國企的員工如果休息的話，那么有一些具體的事情可能就沒有多少人處理了，畢竟關系到社會當中很多的問題。能夠給予一定的假期，這本身已經是非常好的做法。即便是在國企上班，依舊需要符合一定的規范，要不然或多或少會影響到自身的工作進程。
林艷英律師
擅長：交通事故
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北京市元甲律師事務所
內容：因此，選擇一個有經驗、權威和專業的機構進行傷殘鑒定至關重要,您應該選擇一家有良好聲譽和豐富經驗的機構，以確保您得到準確和可靠的傷殘鑒定結果,本文將詳細介紹傷殘鑒定在什么地方進行，以及如何選擇合適的地點進行此項程序,其次，社區衛生中心也是進行傷殘鑒定的合適地點之一,選擇社區衛生中心進行傷殘鑒定，您可以享受到便利的服務以及無需長時間的等待,在醫院進行傷殘鑒定，可以保證您得到來自專業醫護人員的專業指導和評估。
張蕓律師
擅長：婚姻家庭
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北京天用律師事務所
內容：處理人事爭議案件的基本形式是什么依據我國相關法律的規定，人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度，仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。簡單的人事爭議案件，經雙方當事人同意，人事爭議仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。人事爭議仲裁的受案范圍一、行政機關與工作人員之間因錄用、調動、履行聘任合同發生的爭議。人事爭議仲裁的受案范圍應當保持相對一致，以保證當事人在仲裁后采用訴訟來救濟的權利。
馮清琴律師擅長：婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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北京天用律師事務所
內容：上述單位應建立檔案工作責任制，并依法健全檔案管理制度，妥善保管好寄存的人事合同等檔案。保管合同的履行，僅轉移保管物的占有，而對保管物的所有權、使用權不產生影響。就保管合同而言，僅有當事人雙方意思表示一致，合同還不能成立，還必須有寄存人將保管物交付給保管人的事實，保管合同自保管物交付時成立，但當事人另有約定的除外。
馮清琴律師
擅長：交通事故
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北京天用律師事務所
內容：在該案中，開庭地點可以選擇在原告張某住所地或被告李某住所地法院進行開庭審理,一、確定開庭地點的法律依據根據《中華人民共和國民事訴訟法》第18條的規定，民事訴訟的管轄法院包括原告住所地、被告住所地、合同簽訂地、合同履行地等,當事人應當根據具體案件的情況選擇合適的法院進行開庭審理,被告住所地如果案件的被告住所地與實際居住地不一致，原告可以選擇向被告實際居住地法院提起訴訟,通過本文的法律分析和案例探討，希望能夠幫助大家更好地了解原告告被告在哪個地方開庭的相關法律規定和實務操作技巧。
段建國律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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北京天用律師事務所
內容：《人事爭議處理規定》第四條 當事人在人事爭議處理中的地位平等，適用法律、法規平等。人事爭議仲裁委員會對于不熟悉當地通用語言文字的當事人，應當為他們翻譯。第五條 處理人事爭議，應當注重調解，遵循合法、公正、及時的原則，以事實為依據，以法律為準繩。調解組織接到調解申請后，應當及時對調解申請進行審查，在3個工作日內作出是否受理的決定。但是，雙方當事人同意延期的可以延長。達成調解協議的，雙方當事人可以自調解協議生效之日起15日內共同向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁審查確認申請。
邢穎律師
擅長：婚姻家庭、房產糾紛
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第一次到臨沂，下午就去了兩個地方，跟一位老板進行了深入溝通，但感覺藏龍臥虎 老板姓徐，兒科醫生出來創業。以客戶為中心提供服務，結果獲得了90%以上的回購率 首先是醫院的設計 劃分了顯著的功能區，把一樓作為宣傳的主要平臺，二樓才是看診的剛需區 一樓的展示臺，四處陳列的是藥品功效的指導牌，告知客戶什么癥狀應該買哪種 晚上談話間，列舉了一個具體的異議話術處理案例，指導家長妥善處理孩子的情緒，幫家長解決了問題 還告知了自己不刷醫保卡的做法，對于醫保用藥，指引客戶去藥店購買，還有疫情期間免費送了七萬元的藥，結果疫情后回款十幾萬的情節等 看到、聽到，很敬服，問徐總這些內容是不是請營銷大師幫忙設計過，結果徐總說沒有，都是自己想到做到的 對應營銷理論，這已經做到“不欺我、幫我、全心全意為我”的三重境界，就差最后“娛我”的一重了 轉頭他帶我們去隔壁的一家飯店，飯店門口就是一對雕飾地很精美的大象，開門后是一個大水缸，最要緊的是臺階上寫著一條條有趣的標語，例如“腦子裝不下的東西，就用肚子來裝”，這就是“娛我”——實乃有品有趣 臨沂不愧是瑯琊古城，今日管中窺豹尚且如此豐富多彩，更期待明天的老板破局交流??????
??【分居不是終點，而是自愈的開始｜給暫時“分開”的你】?? ?? 分居，不是婚姻的失敗， 而是給彼此一個呼吸的出口。 當爭吵蓋過擁抱，疲憊淹沒心動， 或許“分開住”不是逃避， 而是讓愛重新生長的契機。 ?【分居的意義，比你想的更溫柔】 ? **冷靜期≠冷戰期**： 拉開距離才能看清問題， 用獨處的時間復盤關系， 不再讓情緒裹挾真心。 ? **找回“我”的坐標**： 婚姻里太久扮演“我們”， 分居是重新擁抱自己的儀式—— 讀書、健身、旅行、學新技能， 你先是獨立的你，才是誰的妻。 ? **給關系按下重啟鍵**： 想念比朝夕相處更誠實， 分開后才懂“珍惜”的重量， 若緣分未斷，重逢時會更懂如何相愛。 ??【分居期的清醒指南】 ？ **明確底線**： “分開住”≠開放式關系， 提前約定聯系頻率、責任分工， 保護感情，也保護自己。 ？ **停止內耗**： 別反復猜測“他還愛嗎”， 把能量用來提升自己， 花香了，蝴蝶自來。 ？ **做最壞的準備，盡最大的努力**： 若最終走向離別，請相信： 你已盡力成長，未來自有答案。 ?? 分居不是人生的裂縫， 而是光照進來的地方。 無論結局是破鏡重圓還是各自精彩， 這段路，終會讓你蛻變成更好的自己。 ??可以聊聊： 你會選擇用分居給關系降溫嗎？ ---愿每個選擇都有光?
4000多面錦旗（不知道是不是中國錦旗最多的團隊？），辦公室已經沒有地方供放了，只好收藏到屋梁上了?????? 感謝客戶的認可，更要感謝團隊成員把“口碑信念”形成肌肉記憶，知行合一！
就是當時為了跟他搶項目嘛，就是墊資墊了5年嘛，就是兩年前就給他工程交付了，現在一直欠他項目，你做的錢也是你墊的，那你很偉大啊，墊了多少錢呀，墊了200多萬，200多萬啊，這還不算利潤不算，那加利潤更多了啊，還有時間對國企啊，國企我現在怎么了？
現在不給嗎？拖著當時以為國企好要錢，是啊，一點不給吧，怎么不給，中間中間還隔了三年一情呢，那你是過得很艱難呀，對呀，嗯，想不想要，那肯定要想要啊，想要的話你看是這樣啊，那現在來講的話，就是說這個幾百萬，那怎么要，那一定是說時間最短化啊，時間越短對于你來講是越有利的啊，因為已經是兩年多的時間了，我覺得你應該我看你面色應該也拖不了特別的久了啊，我現在就是熬不了了，我想著趕緊就就是給他打打個官司算了，就是是不是就是說咱們這個船票一送過去，基本上他那錢也就付過來了，這不見得，他畢竟是國企也，你剛說熬不起，你想想就是國企的這種流程線，審批流程都是特別長的，所以這也就是你為什么坐在這兒的一個原因啊，那你要說你說你給他啊，單獨的就是說等他把流程走完，或者是說咱們去打。
官司起訴他等把這個流程走完，這周期都太長了啊，因為畢竟對于國企來講的話，他們也有法務部啊，然后有成熟的法律團隊，想就是說晚一些付你這個工程款是有很多方法的啊，另外一個的話，它人事變動的時候，也會影響到你的整個款項的結算啊，現在你比如說像我們常年做這類型呢，針對國企，針對上市公司，針對民營企業是有不同的策略的啊，然后你每一個企業要賬啊，要工程款的這個類型是不一樣的，你得用適用不同的方法，這樣的話你才能縮短你整個周期，你想你現在熬了多久了，你要是再走這種訴訟的流程，那線太長了，流程線太長了，現在法院案子也很多啊，所以咱們就是說你解決問題一定要找到關鍵點啊，對于國企來講的話，它首先最終不會賴你這兒啊，但是的話就是周期太長了啊，那怎么辦？你要找到核心的人員啊，找到他們的做主人來進行決定這個事情啊，另外一個的話就是我們也要關注他。
整個企業的一個動態，這樣的話，咱們才去做這個好去做談判的這個工作。
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