您好,本人為地方國企一名小員工,2023年7月勞動合同到期應續簽,人事并末找我續簽,同年7月份我請產假, 一直到2024年1月份到崗上班,3月1日人事找我補簽勞動合同,我現在還在哺乳期內, 但我現在想要離職,想要律師幫我解答下訴訟賠償情況,萬分感謝????



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內容:勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。公司勞動糾紛人事怎么處理公司勞動糾紛,人事應當積極與員工協商處理糾紛;協商不一致的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。勞動糾紛是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。
擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務
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內容:任何的企業都不可以隨隨便便的違背法律的規定,但是不管什么樣的企業,在遵守法律規定的情況下,也可以考慮到企業自身的利益。國家規定國企的婚假多少天,實際上很多人對于這些問題都是比較關注的,因為國企的員工如果休息的話,那么有一些具體的事情可能就沒有多少人處理了,畢竟關系到社會當中很多的問題。能夠給予一定的假期,這本身已經是非常好的做法。即便是在國企上班,依舊需要符合一定的規范,要不然或多或少會影響到自身的工作進程。
擅長:交通事故
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內容:處理人事爭議案件的基本形式是什么依據我國相關法律的規定,人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件實行仲裁庭制度,仲裁庭是人事爭議仲裁委員會處理人事爭議案件的基本形式。簡單的人事爭議案件,經雙方當事人同意,人事爭議仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。人事爭議仲裁的受案范圍一、行政機關與工作人員之間因錄用、調動、履行聘任合同發生的爭議。人事爭議仲裁的受案范圍應當保持相對一致,以保證當事人在仲裁后采用訴訟來救濟的權利。
擅長:婚姻家庭
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內容:《人事爭議處理規定》第四條 當事人在人事爭議處理中的地位平等,適用法律、法規平等。人事爭議仲裁委員會對于不熟悉當地通用語言文字的當事人,應當為他們翻譯。第五條 處理人事爭議,應當注重調解,遵循合法、公正、及時的原則,以事實為依據,以法律為準繩。調解組織接到調解申請后,應當及時對調解申請進行審查,在3個工作日內作出是否受理的決定。但是,雙方當事人同意延期的可以延長。達成調解協議的,雙方當事人可以自調解協議生效之日起15日內共同向勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁審查確認申請。
擅長:交通事故
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內容:在該案中,開庭地點可以選擇在原告張某住所地或被告李某住所地法院進行開庭審理,一、確定開庭地點的法律依據根據《中華人民共和國民事訴訟法》第18條的規定,民事訴訟的管轄法院包括原告住所地、被告住所地、合同簽訂地、合同履行地等,當事人應當根據具體案件的情況選擇合適的法院進行開庭審理,被告住所地如果案件的被告住所地與實際居住地不一致,原告可以選擇向被告實際居住地法院提起訴訟,通過本文的法律分析和案例探討,希望能夠幫助大家更好地了解原告告被告在哪個地方開庭的相關法律規定和實務操作技巧。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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內容:勞動人事爭議是一裁終局嗎勞動人事爭議申請勞動仲裁的,并不屬于一裁終局案件,裁決書要在作出十五日后才生效的?!吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛
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內容:上述單位應建立檔案工作責任制,并依法健全檔案管理制度,妥善保管好寄存的人事合同等檔案。保管合同的履行,僅轉移保管物的占有,而對保管物的所有權、使用權不產生影響。就保管合同而言,僅有當事人雙方意思表示一致,合同還不能成立,還必須有寄存人將保管物交付給保管人的事實,保管合同自保管物交付時成立,但當事人另有約定的除外。
擅長:交通事故
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內容:在他處辦理結婚手續可起訴離婚嗎 我們結婚2年卻分居10年。關于訴訟離婚去結婚登記的地方辦理嗎的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:《人事爭議處理規定》第十八條 人事爭議仲裁委員會在收到仲裁申請書之日起十個工作日內,認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由;認為符合受理條件的,應當受理,將受理通知書送達申請人,將仲裁申請書副本送達被申請人。第十九條 被申請人應當在收到仲裁申請書副本之日起十個工作日內提交答辯書。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:人事外包與勞務派遣的定義組織外部尋找資源來完成組織內部工作。人事外包與勞務派遣有什么區別人事外包與勞務派遣有什么區別一、人事外包與勞務派遣的區別1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法勞務外包適用合同法。發包企業對勞務承包單位的員工不進行直接管理其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定,勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。勞務派遣中給被派遣勞動者造成損害的勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:因此,選擇一個有經驗、權威和專業的機構進行傷殘鑒定至關重要,您應該選擇一家有良好聲譽和豐富經驗的機構,以確保您得到準確和可靠的傷殘鑒定結果,本文將詳細介紹傷殘鑒定在什么地方進行,以及如何選擇合適的地點進行此項程序,其次,社區衛生中心也是進行傷殘鑒定的合適地點之一,選擇社區衛生中心進行傷殘鑒定,您可以享受到便利的服務以及無需長時間的等待,在醫院進行傷殘鑒定,可以保證您得到來自專業醫護人員的專業指導和評估。
擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛
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內容:《民法典》第一千一百三十九條公證遺囑由遺囑人經公證機構辦理。一般由被繼承人或繼承人檔案所在單位人事部門證明,也可以由以上主體所在地公安機關證明。那么民法典規定遺囑繼承權在什么地方公證都可以嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:一、拖欠工程款的國企類型在我國,國有企業分為中央企業(由國務院國資委監督管理)和地方國有企業(由各地國資委監督管理)兩大類,經過多輪協商,該國企同意支付拖欠的工程款,并與建筑公司達成了調解協議,在拖欠工程款的情況下,國務院國資委可以介入調解,促使中央企業履行付款義務,結語:在國企拖欠工程款的情況下,可以通過多種途徑進行解決,在拖欠工程款的情況下,地方國資委可以介入調解,促使地方國有企業履行付款義務,1. 中央企業如果是中央企業拖欠工程款,可以向國務院國資委進行投訴。
擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸
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內容:比如,通知開會,民企打幾個電話就解決了,國企則要掛網通知或發郵件,如果是重要的會議,則&ldquo,區別六:待遇與福利有些民企依然存在不給員工繳納社保(或少繳,如只繳&ldquo,我在民企和國企待過很多年,經常跟朋友聊起兩者的不同之處,發現很多人對此話題很感興趣,一時興起,略作梳理,總結了9點區別,區別五:年齡與同事剛進國企那會,周圍的同事不再像之前民企那般年輕,一個辦公室,可能有40多歲的,有50多歲,還有快60的。
擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故
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婚姻背后,越是簡單,越容易被忽視的東西才是意義所在,結婚不是拖垮彼此,而是生活中相互鼓勵,遇到事情能有個人商量;在生活中累的時候、彼此相互安慰鼓勵、下班回家能有歌人一起吃飯,在外面受了委屈,回家有個溫暖的擁抱、我開車,你坐在副駕駛,車里放著外面喜歡的音樂,買完菜一起回家、人事如此漫長,如果有個相知相伴的人陪伴著走完這一生。這大概就是結婚的意義。
元甲普法:空置房要交物業費嗎?答案來了! 空置房到底要不要交物業費?答案是:要交!因為物業服務具有公眾性空置房業主也享受到了物業服務。 此前,湖南省高級人民法院審理了一起物業合同糾紛案件房屋空置拒不繳納物業費的當事業主楊某敗訴被判交納拖欠的物業費! 業主房屋空置5年不交物業費 物業公司起訴! 2015年5月,楊某在湖南省平江縣某小區購買了一套住宅并辦理了收房手續。同年,楊某與物業公司簽訂了物業服務協議。 此后,由于楊某一直未交納物業費,物業公司多次致電和書面催交,但楊某以未真正入住為由拒不交納物業費。 2020年9月,物業公司將楊某起訴至湖南省平江縣人民法院,要求楊某支付物業費,并承擔近千元的違約金。 楊某辯稱,其房屋在交付后一直處于閑置狀態,既未對房屋進行裝修,也未居住或使用,根本未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金。 而物業公司堅稱,雖然楊某的房屋處于閑置狀態,但物業公司仍為其房屋的安全、公共設施的維護、小區的整體綠化和保潔提供了服務,故楊某理應交納物業費,并承擔違約金。 法院判決 業主應按合同支付物業費 法院經審理后認為,楊某作為業主,物業公司依據雙方簽訂的合同,為楊某提供物業服務,因此,當事人之間系物業服務合同糾紛,楊某應按物業服務合同及相關規定向原告交納物業費。 楊某辯稱辦理入住手續后未實際居住,未享受過物業公司提供的任何服務,所以不應支付物業費和違約金的主張,不予采納。 依據《合同法》第六十條(現《民法典》第五百零九條)《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條,判決楊某支付2015年至2019年12月31日期間的物業費。(全國人大常委會法工委:地方立法空置房物業費打折,與上位法不一致,應予以糾正) 審理法官怎么說? “交納物業費是業主應承擔的一項基本合同義務?!? 根據《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定: 經書面催交,業主無正當理由拒絕交納或者在催告的合理期限內仍未交納物業費,物業服務企業請求業主支付物業費的,人民法院應予支持。 物業服務企業已經按照合同約定以及相關規定提供服務,業主僅以未享受或者無需接受相關物業服務為抗辯理由的,人民法院不予支持。 溫馨提示 物業服務具有公眾性,它的價值在于在滿足公共性服務的同時,達到對整個居住環境品質的提升,最終體現對業主個體的服務價值。 物業費的構成包括保潔費、保安費、綠化費等,大部分是為全體業主公共部分的管理、共用設備設施維護的費用,并非針對專門某個業主的服務。 雖然房屋空置,但小區衛生仍需天天清潔打掃,公共秩序必須時時巡查維護,所有設施設備如電梯、消防等費用也要正常支出。 根據《民法典》第九百四十四條規定,業主應當按照約定向物業服務人支付物業費。物業服務人已經按照約定和有關規定提供服務的,業主不得以未接受或者無需接受相關物業服務為由拒絕支付物業費。 《民法典》第五百零九條規定,當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
調解一下午,終于幫助當事人圓滿解決,最最滿意的地方就是幫助當事人把對第三人債權轉給被告,由被告承擔向原告的還款義務,因第三人已是失信人無償還可能,這樣就保證了原告債權的實現。[慶祝][慶祝]
離婚時沖動的把孩子撫養權歸男方,現在女方要求變更撫養權成功獲得調解,調解書中同時也約定了男方及父母都有探望孩子的權利,并且女方要告知男方孩子學習及生活的地方,男方探望孩子也不能影響女方的生活,如果不是專業的人參與調解,雙方很難達成如此完美的調解書??。
孩子撫養費法院判決是月付,調解可以一次性支付!
繼承案件,燕達金色年華健康養護中心+燕達醫院調證。