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山東的公司有名員工35周生產,但是孩子沒留住,應該算為158天產假還是42天流產假?

2022.09.08 14:27:50
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大律云律師團精英律師
北京市元甲律師事務所
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擅長領域:交通事故
雖然是出生后孩子夭折,但是已經35周接近9個月的孕期了,我們認為應當屬于休產假范疇
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大律云律師團
交通事故

擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等

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  • 2014年山東省道路交通事故處理有關項目及數字標準

    任冰峰律師

    北京天用律師事務所

    任冰峰

    2014年山東省道路交通事故處理有關項目及數字標準

    內容:2014年道路交通事故處理有關項目及數字標準參加事故處理人員(不超過3人)適用本欄標準誤工費無固定收入的農、林、牧、漁、業110.96元/日房地產業113.49元/日采礦業182.88元/日租賃和商務服務業139.76元/日制造業145.95元/日科學研究、技術服務和地質勘查業161.87元/日電力、燃氣及水的生產和供應業172.92元/日水利、環境和公共設施管理業112.08元/日建筑業130.13元/日居民服務和其他服務業121.42元/日批發零售業135.92元/日教育145.13元/日交通運輸、倉儲和郵政業168.49元/日衛生和社會工那么2014年山東省道路交通事故處理有關項目及數字標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    任冰峰律師
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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 人工流產享有產假嗎

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    人工流產享有產假嗎

    內容:第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

    黃東潔律師
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  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 流產假規定2022

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    流產假規定2022

    內容:根據《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》規定,女職工懷孕不滿4個月流產時,應當根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假;懷孕滿4個月以上流產時,給予42天產假。產假期間,工資照發。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起30日內作出處理決定。那么流產假規定2022。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 翁玉素律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 山東省女職工的158天產假一般是從產前的15天算起的,女職工依法生育時享受98天+60天,共計158天的產假;其中,難產的,還可增加產假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒,則增加產假15天。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,除國家規定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。
  • 流產假期規定多久

    張旭律師

    北京市元甲律師事務所

    張旭

    流產假期規定多久

    內容:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產 假。女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。那么流產假期規定多久。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張旭律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 員工報警討要身份證 老板就借機扣工資

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    員工報警討要身份證 老板就借機扣工資

    內容:近日焦翠平向12351職工服務熱線求助,要求她曾服務的北京麗佳寶母嬰看護中心向自己支付拖欠的10天工資400元。員工報警老板拒付工資去年7月,46歲的山東大姐焦翠平來到北京麗佳寶母嬰看護中心工作。雙方約定,客戶將服務費交給中心,中心扣掉20%的費用后,其余給焦翠平作為工資。焦翠平向記者介紹,警察來了之后,經過協商,該中心楊經理答應當天客戶結完賬后,把身份證和10天的工資給付焦翠平。本案中,因為自己的身份證被看護中心扣押,在對方不給的情況下,焦翠平撥打110報警是其維護自己權益的合法行為,并無不妥。那么員工報警討要身份證。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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  • 陳明月律師

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    擅長:交通事故

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  • 關于女員工的流產假有以下規定:女職工懷孕未滿4個月流產的,有15天的產假;懷孕滿4個月流產的,有42天的產假。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,由生育保險基金依法來支付;其他。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
  • 員工可以享受哪些假期

    許瑞林律師

    許瑞林

    員工可以享受哪些假期

    內容:員工可以享受哪些假期根據《中華人民共和國勞動法》第四十條規定:用人單位在下列日期應當依法安排勞動者休假:1、元旦;2、春節;3、國際勞動節;4、國慶節;5、法律、法規規定的其他休假節日。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明,給予一定時間的產假。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。這一規定適用于中華人民共和國境內所有的企業。那么員工可以享受哪些假期。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    許瑞林律師
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  • 于海明律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 廣東產假怎么計算的

    崔玉君律師

    北京天用律師事務所

    崔玉君

    廣東產假怎么計算的

    內容:1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2、難產,增加產假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;6、晚育產假,由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。2、產前假,工資按八成發懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。那么廣東產假怎么計算的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    崔玉君律師
    2022.01.10250人收看
  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 女職工休產假被開除 仲裁裁決恢復勞動關系

    吳夢云律師

    北京天用律師事務所

    吳夢云

    女職工休產假被開除 仲裁裁決恢復勞動關系

    內容:女職工張某因先兆流產,遵醫囑在家休息,卻被單位開除。2008年11月,經山東省立醫院檢查,張某懷孕。張某根據醫院出具的證明,于2月24日開出病假條,并于第二天將病假條送至單位,并向領導說明情況。根據山東省立醫院出具的病假證明,張某確實存在先兆流產現象,醫院也出具了具體的休病假時間,張某也將病假條交至單位,因此服務中心作出的開除決定于法無據。張某要求服務中心撤銷開除決定,恢復勞動合同關系的請求,應予支持。仲裁委主持調解,雙方未能達成一致意見。那么女職工休產假被開除。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    吳夢云律師
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  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 山東省2013年交通事故人身損害賠償計算最新標準

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    山東省2013年交通事故人身損害賠償計算最新標準

    內容:一、2012年城鎮居民家庭人均可支配收入25755元 二、2012年城鎮居民家庭人均消費性支出15778元 三、2012年農民人均純收入9446元 四、2012年農民家庭人均生活消費支出額6776元 五、2012年國有經濟單位在崗職工平均工資48670元 2012年城鎮單位在崗職工平均工資42837元,月均工資3569.75元 另:全國城鎮居民人均可支配收入24565元 其中國有經濟同行業年平均工資分別為: 農、林、牧、漁業32869(誤工費:90.05)元 采礦業63020(172.66)元,制造業4那么山東省2013年交通事故人身損害賠償計算最新標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳明月律師
    2022.02.041113人收看
  • 林艷英律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛

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  • 護士產假幾個月

    李孟陽律師

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    李孟陽

    護士產假幾個月

    內容:護士產假98天,根據我國《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。那么護士產假幾個月。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李孟陽律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 7個月以上流產怎么休產假

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    7個月以上流產怎么休產假

    內容:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。晚婚晚育、難產、多胞胎生育均可按照規定延長假期,用人單位不得干預。

    張蕓律師
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  • 段建國律師

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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 刨腹產產假多少天新規定

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    刨腹產產假多少天新規定

    內容:剖腹產產假是113天。產前可以休假15天;難產的,增加產假15天,生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。符合晚婚晚育規定的女員工增加30天產假。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假,懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。那么刨腹產產假多少天新規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張嘉娛律師
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  • 趙金保律師

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  • 包括周末的
  • 產假158天包括雙休日和節假日嗎

    林艷英律師

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    林艷英

    產假158天包括雙休日和節假日嗎

    內容:產假158天包括雙休日和節假日。那么產假158天包括雙休日和節假日嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:產假期間公司經營困難辭退員工的也需要支付補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 【經濟性裁員】有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業破產法規定進行重整的;(二)生產經營發生嚴重困難的;(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。第四十二條 【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業人員幫您答疑解惑。
  • 二胎產假的一般規定是什么

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  • 二胎產假多少天新規定

    王熙律師

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    王熙

    二胎產假多少天新規定

    內容:二胎產假98天,根據我國《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。那么二胎產假多少天新規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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