山東省女職工的158天產假一般是從產前的15天算起的，女職工依法生育時享受98天+60天，共計158天的產假；其中，難產的，還可增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，則增加產假15天。法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。 《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條 符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。