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二胎有生育津貼嗎

于海明律師2022.04.02364人閱讀
導讀:

除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

一、二胎有生育津貼嗎

1、生二胎國家補助的數(shù)額是根據(jù)當?shù)卣恼邅碇贫ǖ摹?/p>

2、國家補助的方面主要就是來自于生育津貼,生育津貼補助的標準在全國各地都是不一樣的,這是來自于國家方面的補助政策。而有些人口中的補助是來自于地方政府出臺的政策,夫妻生育二胎,除了生育津貼還可以領(lǐng)取計生部門的補助;

3、法律依據(jù):《中華人民共和國人口與計劃生育法》:第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

二、二胎產(chǎn)假是多久

1、女職工二胎生育享受不少于九十天的產(chǎn)假;

2、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

3、即不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為的產(chǎn)假98天,難產(chǎn)或多胞胎各相應增加15天;

4、生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內(nèi)生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產(chǎn)假等福利待遇。所以,生二胎有產(chǎn)假,二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識整合,如若內(nèi)容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 您好,感謝您對我的信任,針對您咨詢的問題,有如下分析:產(chǎn)假期間公司經(jīng)營困難辭退員工的也需要支付補償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條 【經(jīng)濟性裁員】有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。裁減人員時,應當優(yōu)先留用下列人員:(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。第四十二條 【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條 【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。如果還需要進一步咨詢,您可以在平臺點擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 男方如何申請生育津貼

    許瑞林律師

    許瑞林

    男方如何申請生育津貼

    內(nèi)容:施行輸精管結(jié)扎的,計7天和輸精管復通手術(shù)的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫(yī)療費用喲!職工已經(jīng)享受生育津貼的,視同用人單位已經(jīng)支付相應數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

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    2022.12.13128人收看
  • 邢穎律師

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎

    內(nèi)容:根據(jù)有關(guān)規(guī)定,夫妻雙方均參保并且繳納了生育險,男方在女方生產(chǎn)前連續(xù)繳納6個月社保,可申報男方護理假津貼。那么教師帶薪休產(chǎn)假還有生育津貼嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.04.29618人收看
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  • 二胎產(chǎn)假多少天2020

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    二胎產(chǎn)假多少天2020

    內(nèi)容:我們可以通過相關(guān)的法律規(guī)定,了解到除了計劃生育和非婚生育之外,不管是第幾胎,只要符合計劃生育政策的,就可以享受到相應的產(chǎn)假。我們可以從中看出二胎產(chǎn)假是被允許的,只要保證二胎是合法的,是在計劃政策之內(nèi)的就可以享受產(chǎn)假待遇。在二胎產(chǎn)假中,女職工享受產(chǎn)假的期間,用人單位是不能降低起工資的,也不能對女職工進行辭退,或者以其他方式解除勞動合同。如果生育多胞胎的話,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假的時間是15天。其實在二胎政策剛剛出現(xiàn)的時候,這種政策就引起了很多人的關(guān)注,那么二胎產(chǎn)假又是多少天呢?在我國關(guān)于生育第2胎產(chǎn)假的規(guī)定政策又有哪些呢?

    李孟陽律師
    2022.03.30100人收看
  • 王熙律師

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    擅長:債權(quán)債務、建設工程、民間借貸

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  • 您好,參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。
  • 被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務所

    黃東潔

    被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    內(nèi)容:公司辭退生育險生育津貼怎么辦

    黃東潔律師
    2023.04.1753人收看
  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 休產(chǎn)假期間要發(fā)基本工資,如果用人單位為女職工參加了生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準計算,由社會保險機構(gòu)發(fā)給生育津貼;如果未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。工作調(diào)崗屬于公司內(nèi)部工作調(diào)整,如感覺不合理可以整理出證據(jù)提出勞動仲裁。
  • 南京生育津貼怎么領(lǐng)取

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    南京生育津貼怎么領(lǐng)取

    內(nèi)容:1、準備資料2、社保中心生育科待遇支付計算3、社保中心財務科審核4、社保中心分管領(lǐng)導審核發(fā)放那么南京生育津貼怎么領(lǐng)取。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
    2022.01.08186人收看
  • 孔孟廷律師

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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù)。《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 收養(yǎng)二胎還可以生育嗎?

    邢穎律師

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    邢穎

    收養(yǎng)二胎還可以生育嗎?

    內(nèi)容:收養(yǎng)后不一定可以生育二胎,具體要看收養(yǎng)是否合法,雙方是否能出具相關(guān)不孕證明,符合條件的當合法生二胎處理,可以生。但與當事人關(guān)系密切的親戚朋友或收養(yǎng)人所在單位對此一般會比較的了解,可以起到見證作用。但是提出此請求的時候需要慎重,這是由于收養(yǎng)后,是會影響到自己是否可以生育子女的。那么收養(yǎng)二胎還可以生育嗎?。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.01.22517人收看
  • 段建國律師

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    擅長:債權(quán)債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 您好,新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
  • 二胎有生育津貼嗎

    楊一凡律師

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    楊一凡

    二胎有生育津貼嗎

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  • 王學瑞律師

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  • 您好,原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。
  • 生二胎需要征收社會撫養(yǎng)費嗎

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    王熙

    生二胎需要征收社會撫養(yǎng)費嗎

    內(nèi)容:在查清違法生育事實后,由縣級或者不設區(qū)的地級市衛(wèi)生和計劃生育行政部門委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處或者縣級以上直屬農(nóng)林場根據(jù)當?shù)卣骼U基數(shù)和征收標準作出征收決定書,被征收者向當?shù)刎斦付ǖ膶S觅~戶交納社會撫養(yǎng)費,社會撫養(yǎng)費納入當?shù)刎斦y(tǒng)籌使用。在此之前違法生育子女的夫妻,仍需繼續(xù)交付社會撫養(yǎng)費,但已征收的各省二胎罰款不會退回。那么生二胎需要征收社會撫養(yǎng)費嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.16566人收看
  • 郭銘芝律師

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    擅長:建設工程、債權(quán)債務、交通事故、合同糾紛

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  • 男方有生育險女方?jīng)]有怎么報銷

    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    男方有生育險女方?jīng)]有怎么報銷

    內(nèi)容:Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當?shù)厣绫>稚暾埦蚾k啦1、結(jié)婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業(yè)證明6、銀行卡7、醫(yī)院收費收據(jù)、費用明細清單、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經(jīng)生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業(yè)登記自符合國家計劃生育規(guī)定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產(chǎn)后1年內(nèi)申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產(chǎn)后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產(chǎn)檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產(chǎn)假天數(shù)寶寶出生三個月內(nèi)就能申請,二胎還能繼續(xù)享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領(lǐng)半個月工資。

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    2023.06.29948人收看
  • 于海明律師

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  • 一胎是雙胞胎要二胎算超生嗎

    李維律師

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    李維

    一胎是雙胞胎要二胎算超生嗎

    內(nèi)容:一胎是雙胞胎要二胎算超生嗎不算。一胎與一孩是不同的,一胎可能不止一個孩子。在這之前生育二孩,只要沒有事先辦理二孩準生證,都屬于違反計生政策超生子女。《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》第三條規(guī)定,不符合人口與計劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民,應當依照本辦法的規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。第八條規(guī)定,當事人未在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會撫養(yǎng)費的,自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金;仍不繳納的,由作出征收決定的計劃生育行政部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。那么一胎是雙胞胎要二胎算超生嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.18117人收看
  • 陳明月律師

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  • 陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎,完善生育休假

    于海明律師

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    于海明

    陪產(chǎn)假15天必須連續(xù)嗎,完善生育休假

    內(nèi)容:委員們從生育假期間的權(quán)益保障、休假津貼準備、陪產(chǎn)假落實和女性職業(yè)發(fā)展等多角度提出建議,保障公民真正享受到生育假延長的政策福利,去年11月26日,《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施,規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,享受延長生育假60日,男方享受陪產(chǎn)假15日,新修訂《條例》規(guī)定,夫妻雙方經(jīng)所在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織同意,可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配,父親在家庭生育支持中的缺位近年來得到重視,去年北京修訂《條例》也規(guī)定了15天男性陪產(chǎn)假。

    于海明律師
    2023.01.0599人收看
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    擅長:婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權(quán)債務

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    擅長:交通事故

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