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南京生育津貼怎么領取

林艷英律師2022.01.08216人閱讀
導讀:

1、準備資料2、社保中心生育科待遇支付計算3、社保中心財務科審核4、社保中心分管領導審核發放那么南京生育津貼怎么領取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

1、準備資料2、社保中心生育科待遇支付計算3、社保中心財務科審核4、社保中心分管領導審核發放關于南京生育津貼怎么領取的法律問題,大律網小編為大家整理了合同糾紛律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

1、準備資料

2、社保中心生育科待遇支付計算

3、社保中心財務科審核

4、社保中心分管領導審核發放

聲明:該作品系作者結合法律法規,政府官網及互聯網相關知識整合,如若內容錯誤,請通過 【投訴】 功能聯系刪除
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  • 生育津貼公司不給,勞動者可以向勞動行政部門進行舉報。根據法律規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。《勞動保障監察條例》第九條任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
  • 男方如何申請生育津貼

    于海明律師

    北京市元甲律師事務所

    于海明

    男方如何申請生育津貼

    內容:施行輸精管結扎的,計7天和輸精管復通手術的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫療費用喲!職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。

    于海明律師
    2022.12.13174人收看
  • 李維律師

    主任律師
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    擅長:物業費糾紛、供暖費用糾紛

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  • 不能。原則上生育津貼一年之內領取,且各地的規定不同,具體可以咨詢當地社保部門獲得權威回答。《中華人民共和國社會保險法》 第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:1、女職工生育享受產假;2、享受計劃生育手術休假;3、法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
  • 男方有生育險女方沒有怎么報銷

    李楠楠律師

    北京市元甲律師事務所

    李楠楠

    男方有生育險女方沒有怎么報銷

    內容:Part怎么用老公的生育險報銷準備一下材料帶好這些資料的原件和復印件,直接去當地社保局申請就ok啦1、結婚證2、夫妻雙方身份證3、寶寶出生證和計劃生育證明4 、老公的社保卡5、老婆的失業證明6、銀行卡7、醫院收費收據、費用明細清單、醫療機構診斷證明(原件就行)最后再提醒一下 目前部分城市可以用老公生育險報銷,不管是懷孕的準媽媽,還是已經生完的寶媽,趕緊看,錯過了血虧成千上萬塊呀Part老公的生育險1滿足以下3個條件就能用老公的生育險累計交滿1年自老婆做好了失業登記自符合國家計劃生育規定注意提醒大家,每個地方的申請時效不同,建議在產后1年內申請喲老公的生育險能干啥,報銷生娃的錢產前檢查、生產費、計劃生育費都能報銷,北京為例,產后申請報銷,直接一次性最多給你3000,有的地方是產檢的時候就可以直接用了,護理假津貼=護理假津貼日支付標準x產假天數寶寶出生三個月內就能申請,二胎還能繼續享受,自己沒交社保,用老公的生育險也能報銷,帶薪護理假一般是15天,直接就是白領半個月工資。

    李楠楠律師
    2023.06.29985人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長:交通事故

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  • 無法領取。生育保險待遇主要包括生育醫療費和生育津貼。生育醫療費用包括產前檢查、終止妊娠、分娩住院期間的醫療費用、計劃生育的醫療費用生育津貼:用于保障女職工產假期間的基本生活需要,應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為:女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 職工生育保險怎么買

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    職工生育保險怎么買

    內容:生育保險是國家通過社會保險立法,對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。生育保險由用人單位在保險公司購買。個人參保也有兩種方式:1、以靈活就業人員參保的,必須繳納養老保險與基本醫療保險。以這兩種方式的其中一種繳納,也可以享受生育保險待遇。那么職工生育保險怎么買。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.08410人收看
  • 吳夢云律師

    主任律師
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    擅長:合同糾紛、債權債務、建設工程

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  • 生育津貼辦理流程:1、需要產后3個月內把材料交女方單位人力資源部。2、需要填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章。3、需要個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位。4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發給本人。《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
  • 教師帶薪休產假還有生育津貼嗎

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    教師帶薪休產假還有生育津貼嗎

    內容:根據有關規定,夫妻雙方均參保并且繳納了生育險,男方在女方生產前連續繳納6個月社保,可申報男方護理假津貼。那么教師帶薪休產假還有生育津貼嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
    2022.04.29667人收看
  • 張蕓律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 行政事業單位生育險怎么報銷

    李維律師

    北京市元甲律師事務所

    李維

    行政事業單位生育險怎么報銷

    內容:1、女職工懷孕后、流產或計劃生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;2、工作人員受理核準后,簽發醫療證;3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;4、工作人員受理核準后,支付生育醫療費和生育津貼。1、符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術。2、在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上。那么行政事業單位生育險怎么報銷。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    李維律師
    2022.01.08535人收看
  • 任冰峰律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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  • 民法典中未婚生育的小孩怎么上戶口

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    民法典中未婚生育的小孩怎么上戶口

    內容:一般來說,非婚生子女上戶口時除了要有出生證明以外,有的地區還要進行身份公證。那么民法典中未婚生育的小孩怎么上戶口。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.02.19269人收看
  • 王學瑞律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 不是必須,根據生育保險的國家相關規定:夫妻雙方任何一方有生育保險的,都可以報銷生育費用。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:(一)生育的醫療費用;(二)計劃生育的醫療費用;(三)法律、法規規定的其他項目費用。
  • 被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    郭銘芝律師

    北京天用律師事務所

    郭銘芝

    被公司辭退生育險生育津貼怎么辦?

    內容:公司辭退生育險生育津貼怎么辦

    郭銘芝律師
    2023.04.1795人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 這個看地區來定,產假158天生育津貼只有98天是很正常的。女方可以在享有國家規定98天產假基礎上,再次享有60天產假獎勵。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發,福利待遇不變。在女職工產假期間就有生育津貼,所以在產假延長至158天的,在延長期限內仍然可以依法領取生育津貼,請自行根據實際情況進行核實。《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 得了職業病怎么賠償

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    得了職業病怎么賠償

    內容:一、得了職業病怎么賠償1、得了職業病的,勞動者可以申請工傷認定,經認定屬于工傷的,可以主張以下的賠償:工傷保險基金支付的工傷賠償費用;治療工傷的醫療費用和康復費用;住院伙食補助費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;勞動能力鑒定費。

    龍珊律師
    2022.03.29653人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 離婚后怎么給孩子上戶口

    李孟陽律師

    北京市元甲律師事務所

    李孟陽

    離婚后怎么給孩子上戶口

    內容:離婚了小孩怎么上戶口,一、協議離婚小孩怎么上戶口,如果是協議離婚要到戶籍所在地的派出所戶籍管理處先告知戶籍民警要進行離婚后小孩戶口辦理需要帶好申請材料,1.到民政部門先領取2.孩子已上戶口要辦理戶口遷移的話只需要將小孩的戶口本、出生證、夫妻戶口本到夫妻戶口所在地的派出所申請遷出(如果孩子還小沒上戶口需要離婚證嬰兒出生醫學證明生育證或計劃生育服務手冊嬰兒父母雙方的居民戶口簿等材料到有孩子一方戶籍所在地辦理戶口。

    李孟陽律師
    2022.06.075551人收看
  • 黃東潔律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 南京生育津貼怎么領取

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    南京生育津貼怎么領取

    內容:1、準備資料2、社保中心生育科待遇支付計算3、社保中心財務科審核4、社保中心分管領導審核發放那么南京生育津貼怎么領取。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
    2022.01.08216人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長:債權債務、合同糾紛、民間借貸

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  • 領取生育津貼的辦法有:職工所在的單位或者職工本人可以準備好職工的生育證明、職工的身份證明、單位的營業執照、單位繳納生育保險的繳費憑證等材料,依法向社保經辦機構提出申請;在審核通過后,就可以依法從生育保險基金中領取生育津貼。生育津貼是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受九十八天產假,其中產前可以休假十五天;難產的,增加產假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產的,享受十五天產假;懷孕滿四個月流產的,享受四十二天產假。第八條 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
  • 趙金保律師

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  • 辭職了還能領生育金,辭職不會影響職工領取生育金,只要女職工是因為生育享受產假的,符合條件,可以領生育金,享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
  • 馮清琴律師

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  • 勞動者可以直接到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。
林艷英律師

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