(南京)我先前發了128天生育津貼后來又補了一個月變158天但只有社保補的而公司那部份沒有請問我該找公司補嗎



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內容:施行輸精管結扎的,計7天和輸精管復通手術的,計14天。上述兩個特殊情況男方才能申請生育津貼喲。所以一般情況下,女方分娩,男方是沒有生育津貼申請的,只有符合條件申請生育醫療費用喲!職工已經享受生育津貼的,視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高于職工原工資標準的,用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的,差額部分由用人單位補足。
擅長:交通事故
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內容:截至目前,全國共有22個省份發放高溫津貼。從各省份發放高溫津貼的金額來看,其與城鎮居民人均可支配收入成正比。并且,在具體的高溫津貼標準上面規定的也是有所差異的。那么享受高溫津貼的條件是什么?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故
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內容:根據有關規定,夫妻雙方均參保并且繳納了生育險,男方在女方生產前連續繳納6個月社保,可申報男方護理假津貼。那么教師帶薪休產假還有生育津貼嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么傷殘津貼賠償金額計算公式及法律依據是什么。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:債權債務、建設工程、民間借貸
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內容:為了趕業務量,在連續幾日35度以上高溫天氣下,公司仍會安排小劉從事露天作業,但該公司并未按照規定支付小劉高溫津貼。高溫津貼屬于工資組成部分,用人單位應當按照其所在地區的具體規定在符合支付條件的情況下及時足額以貨幣形式向勞動者支付。如果用人單位在勞動者從事高溫作業情況下無故不及時發放高溫津貼,勞動者可以尋求司法救濟。勞動者因高溫而停工的,工資報酬仍然可以正常領取。而且各地規定的標準不一致,比如,對于高溫津貼的發放,各地有“按月發放”和“按天發放”兩種模式。那么從事高溫作業者應獲高溫津貼。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:高溫補貼,一年750元據市人社局相關負責人介紹,根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》和《關于高溫津貼發放的管理辦法》,每年6月至10月期間,勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下的,用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數額。“高溫津貼標準為每人每月150元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的,每人每天6.9元。”該負責人表示,此外,按照規定,每年6月至10月的高溫天氣期間,用人單位應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。那么深圳高溫津貼標準2022年是怎么規定的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:房產糾紛、建設工程
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內容:1、疫情期間醫務人員可以享受正常的工資待遇,并且獲得補助金,臨時性工作補助標準為:直接接觸病例的每人每天300元,參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者每人每天 200 元。那么從事傳染病津貼是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭
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內容:(七)正式調離護理工作崗位的從第二個月起取消護齡津貼。集體所有制醫療衛生單位的護士是否實行護士工齡津貼由各地根據實際情況決定。涉及法律法規關于護士工齡津貼的若干規定《中華人民共和國民法典》第九百四十三條物業服務人應當定期將服務的事項、負責人員、質量要求、收費項目、收費標準、履行情況,以及維修資金使用情況、業主共有部分的經營與收益情況等以合理方式向業主公開并向業主大會、業主委員會報告。
擅長:債權債務、合同糾紛、建設工程
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內容:部分省市根據社會發展及時調整了夜班津貼標準。生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣,生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。生育津貼的多少與勞動者所在單位上年度職工月均工資直接相關。建立高齡津貼的這26個省份中,大多數省份對80歲以上的本地戶籍老人發放高齡津貼或營養費。那么各類津貼是怎樣的?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:交通事故
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內容:公司辭退生育險生育津貼怎么辦
擅長:建設工程、債權債務、交通事故、合同糾紛
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內容:《違規發放津貼補貼行為處分規定》第三條有違規發放津貼補貼行為的單位,其負有責任的領導人員和直接責任人員,以及有違規發放津貼補貼行為的個人,應當承擔紀律責任。法律、行政法規對違規發放津貼補貼行為的處分另有規定的,從其規定。2、工作性補貼。3、暫時保留并另行規范的改革性補貼。在規范公務員津貼補貼期間,各鄉鎮、各單位一律不準出臺新的改革性補貼項目,不得提高現有改革性補貼項目的標準和擴大實施范圍。根據工作人員工作業績考核情況確定的,以貨幣形式向少數特定公務員發放的獎勵性補貼,暫時保留。那么違規發放津貼補貼行為處分規定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務
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內容:因此,高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環境條件下的津貼是不納入最低工資標準的計算的,未計入該類津貼的工資不得低于最低工資標準。而依據該規定,補貼屬于最低工資的一部分,不計入補貼部分,職工工資收入是可以低于最低工資標準的。那么津貼≠補貼,兩者又有什么區別呢?。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。
擅長:婚姻家庭、房產糾紛
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擅長:婚姻家庭、房產糾紛、合同糾紛
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專業才能高效,有一種欣慰叫做判如所請!北京延慶區交通事故,傷者評上十級傷殘,在開庭中元甲律師對傷殘賠償金、護理費、誤工費極力爭取,得到法院支持,幫助傷者獲得賠償款合計40萬元。
從金融機構借款再把款項借給他人,借貸行為無效,已還的利息可以沖抵本金。
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