從事傳染病津貼是怎樣

導(dǎo)讀:
1、疫情期間醫(yī)務(wù)人員可以享受正常的工資待遇,并且獲得補(bǔ)助金,臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:直接接觸病例的每人每天300元,參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天 200 元。那么從事傳染病津貼是怎樣。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。
1、疫情期間醫(yī)務(wù)人員可以享受正常的工資待遇,并且獲得補(bǔ)助金,臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:直接接觸病例的每人每天300元,參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天 200 元。關(guān)于從事傳染病津貼是怎樣的法律問題,大律網(wǎng)小編為大家整理了合同糾紛律師相關(guān)的法律知識(shí),希望能幫助大家。
1、疫情期間醫(yī)務(wù)人員可以享受正常的工資待遇,并且獲得補(bǔ)助金,臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:直接接觸病例的每人每天300元,參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者每人每天 200 元。
2、中華人民共和國(guó)傳染病防治法第六十四條:“對(duì)從事傳染病預(yù)防、醫(yī)療、科研、教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)處理疫情的人員,以及在生產(chǎn)、工作中接觸傳染病病原體的其他人員,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定,采取有效的衛(wèi)生防護(hù)措施和醫(yī)療保健措施,并給予適當(dāng)?shù)慕蛸N。”
3、按照人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于建立傳染病疫情防治人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助的通知(人社部規(guī)〔2016〕4號(hào))的規(guī)定,對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例,診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測(cè)等工作相關(guān)人員,按照每人每天 300 元予以補(bǔ)助;對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者。




