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工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

許瑞林律師2022.02.10243人閱讀
導讀:

工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。關于工傷認定后單位賠償標準是怎樣的的法律問題,大律網小編為大家整理了交通事故律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資

2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

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  • 建議出具勞動合同,沒有勞動合同相應的打卡記錄,工作證明等也可以嘗試
  • 最新工傷傷殘賠償標準是怎樣的

    段建國律師

    北京天用律師事務所

    段建國

    最新工傷傷殘賠償標準是怎樣的

    內容:10、停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。那么最新工傷傷殘賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    段建國律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 怎樣填寫工傷認定申請表

    楊一凡律師

    北京天用律師事務所

    楊一凡

    怎樣填寫工傷認定申請表

    內容:工傷認定申請表封皮申請人:受傷害職工姓名例:王XX受傷害職工:受傷害職工姓名例:王XX申請人與受傷害職工關系:本人填表日期:xxxx年xx月xx日內頁職工姓名王XX性別男出生日期1966年x月x日身份證號碼聯系電話家庭地址XX省XX縣XX街11號郵政編碼工作單位Xx公司聯系電話法人電話11111111單位地址詳細地址郵政編碼職業、工種或工作崗位操作員參加工作時間到公司時間事故時間、地點及主要原因事故時間:xxxx年x月x日,地點:xxx,受傷主要原因:本什么傷到什么。那么怎樣填寫工傷認定申請表。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    楊一凡律師
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    擅長:交通事故、合同糾紛、債權債務

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  • 2022年工傷賠償標準計算表是怎樣的

    邢穎律師

    北京天用律師事務所

    邢穎

    2022年工傷賠償標準計算表是怎樣的

    內容:我們在工作的時候,隨時可能發生意外傷害,尤其是在建筑工人等高危職業人群發生工傷的機率比較大。發生工傷事故后,員工第一步便是進醫院進行治療,然后才會開始考慮用人單位怎么處理。那么,2022年工傷賠償標準計算表是怎樣的。那么2022年工傷賠償標準計算表是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 工傷責任認定是怎樣

    郭銘芝律師

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    郭銘芝

    工傷責任認定是怎樣

    內容:根據勞動部《關于發布〈企業職工工傷保險試行辦法〉的通知》第八條規定,職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的,可認定為工傷:1、從事本單位日常生產、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;2、經本單位負責人安排或者同意,從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改進工作的;3、在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;4、在生產工作的時間和區域內,由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;5、因履行職責遭致人身傷那么工傷責任認定是怎樣。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    郭銘芝律師
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  • 李楠楠律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    工傷認定后單位賠償標準是怎樣的

    內容:工傷認定后單位賠償標準是怎樣的1、按傷殘等級支付次性傷殘補助金標準為級傷殘為24個月的本人工資級傷殘為22個月的本人工資級傷殘為20個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資2、按月支付傷殘津貼標準為級傷殘為本人工資的90級傷殘為本人工資的85級傷殘為本人工資的80級傷殘為本人工資的75。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的由工傷保險基金補足差額3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后停發傷殘津貼享受基本養老保險待遇?;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。那么工傷認定后單位賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    龍珊律師
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    擅長:建設工程、債權債務、合同糾紛、交通事故

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  • 工傷賠償標準是怎樣的

    周春花律師

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    周春花

    工傷賠償標準是怎樣的

    內容:1、向辦理機構申辦工傷賠償,辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。那么工傷賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:合同糾紛、建設工程、民間借貸、交通事故

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  • 工傷七級賠償多少錢?七級賠償標準是怎樣的

    黃東潔律師

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    黃東潔

    工傷七級賠償多少錢?七級賠償標準是怎樣的

    內容:根據《工傷保險條例》的規定,職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為八級傷殘為11個月的本人工資待遇,職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么工傷七級賠償多少錢?七級賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    黃東潔律師
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  • 龍珊律師

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    擅長:交通事故

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  • 代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    王學瑞律師

    北京天用律師事務所

    王學瑞

    代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的

    內容:”可見用人單位之于工傷僅限于職工,構成工傷的前提是傷殘員工必須與用人單位存在勞動關系。江某與物業公司之間沒有建立勞動關系,決定了江某雖是在公司從事工作時受傷,但卻不能享受工傷待遇。值得注意的是,工傷途徑獲得賠償江某雖然得不到支持,但并不意味著物業公司可以不承擔任何責任。”盡管公司對江某的損害并無過錯,可江某也不希望、放任或存在過失,且是為公司利益而遭受損害,公司也就應當遵照公平原則對江某作出適當補償。江某也可以此為由,向法院提起人身損害賠償的訴訟。那么代班受傷能否認定為工傷,工傷賠償規定是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王學瑞律師
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  • 張蕓律師

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    擅長:婚姻家庭

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  • 建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判

    劉曉紅律師

    北京市元甲律師事務所

    劉曉紅

    建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判

    內容:工傷認定書下來后,勞動者就可以與公司協商確認相關的賠償金額。工傷待遇包括:(一)醫療費;(二)住院伙食補助費;(三)護理費;(四)一次性傷殘補助金:勞動者月工資法定月份數;(五)一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準法定月份數;(六)一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼;(七)停工留薪期工資:治療時間勞動者受傷前12個月平均工資;(八)后續治療費;(九)殘疾輔助器具費;(十)交通費等。協商賠償不成,工傷鑒定結果下來了用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。那么建筑農民工工傷認定書下來了怎樣跟公司談判。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.01.09260人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長:交通事故

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  • 未認定工傷前,工資應怎樣支付

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    未認定工傷前,工資應怎樣支付

    內容:病假工資不低于當地最低工資標準的80%。認定工傷以后,停工留薪期待遇單位一定要補發。至于該職工是計件工資制,一般來說對他進行工資補發按其受傷前12個月的平均工資發放。那么未認定工傷前,工資應怎樣支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 許瑞林律師

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    擅長:交通事故

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  • 工傷認定一級賠償標準

    元甲交通律師律師

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    元甲交通律師

    工傷認定一級賠償標準

    內容:根據不同的地區,不同的情形,其工傷認定賠償標準是不同的。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。那么工傷認定一級賠償標準。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳宗瓊律師

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  • 8級工傷賠償標準2022有多少錢

    元甲交通律師律師

    北京市元甲律師事務所

    元甲交通律師

    8級工傷賠償標準2022有多少錢

    內容:試用期工傷認定后工資怎么算停工留薪期工資(工傷醫療期間的工資待遇)發放要點:1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的,按工傷前12個月應發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準,2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金,二、職工醫療期內工資待遇是怎樣的職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,工傷八級傷殘賠償標準一般是在十幾萬左右,具體項目有:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責,2、發生工傷前在本單位工作未滿12個月的,按工傷前實際工作月數應發工資的月平均工資計算其原工資標準。

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  • 陳明月律師

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  • 九級工傷賠償標準是怎樣的

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    姚平

    九級工傷賠償標準是怎樣的

    內容:需要注意的是,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。那么九級工傷賠償標準是怎樣的。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 張嘉娛律師

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 個人申請工傷認定程序要怎樣走

    張嘉娛律師

    北京天用律師事務所

    張嘉娛

    個人申請工傷認定程序要怎樣走

    內容:個人申請工傷認定程序要怎樣走用人單位員工發生傷(亡)事故后若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的受傷員工本人或親屬可向屬地參?;蚱髽I營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時個人申請工傷認定須攜以下材料1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明2、職工工傷認定申請書3、員工本人身份證和工作證(或工卡)4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料5、有關旁證材料6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等7、工傷認定所需的其他材料8、受傷員工委托證明、親屬關系證明。那么個人申請工傷認定程序要怎樣走。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    2022.02.10481人收看
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 疫情防控期間工傷該怎樣認定

    龍珊律師

    北京市元甲律師事務所

    龍珊

    疫情防控期間工傷該怎樣認定

    內容:工傷認定的標準跟有沒有疫情,這兩者并無直接的定作人提供材料的,定作人應當按照約定提供材料。門提出工第二百九十六條 按約定限量攜帶行李義務傷認定申請。害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向當地社會保障部門提出工第二百四十四條 租賃物的瑕疵擔保責任傷認定申請。在此期間發生符合條例規定的工傷待遇等由用人單位負擔。那么疫情防控期間工傷該怎樣認定。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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