即使員工個人不繳費的，也能享受生育保險，因為員工個人的生育保險依法由用人單位按照國家規(guī)定繳納，職工個人不繳納。女職工生育享受產(chǎn)假，或享受計劃生育手術休假等法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的享受生育保險待遇，所需資金從生育保險基金中支付。法律依據(jù)：《社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。 第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： （一）女職工生育享受產(chǎn)假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。