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工傷員工辭職是否還享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金
2021.11.18 17:55:43
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李楠楠精英律師
擅長領(lǐng)域：交通事故
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2021.11.18 17:55:43
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答律師回復(fù)中...
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勞動法員工主動辭職有補(bǔ)償嗎
許瑞林律師
勞動法員工主動辭職有補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：一般員工主動提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)模潜黄绒o職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么勞動法員工主動辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
許瑞林律師2022.01.12434人收看 -
王熙律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、民間借貸
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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答不需要支付，法律上沒有這個規(guī)定
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員工自己辭職有補(bǔ)償金嗎
楊一凡律師
北京天用律師事務(wù)所
員工自己辭職有補(bǔ)償金嗎
內(nèi)容：2、并且，以個人理由辭職的，員工還需提前三十日以書面形式通知公司才行，否則，未經(jīng)公司同意不辭而別或達(dá)不到法定通知期離職的，都屬違法解除勞動合同行為，不僅拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，可能還要賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。
楊一凡律師2022.04.01521人收看 -
張蕓律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
- 放心律師
- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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員工辭職公司不批怎么辦
張旭律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工辭職公司不批怎么辦
內(nèi)容：員工辭職公司不批，員工離職無需征得用人單位的同意。法律規(guī)定，勞動者提前30日書面形式通知單位，可以解除合同。如果是在試用期的，可以提前三日通知用人單位解除；如果用人單位未及時繳納社保、支付勞動報(bào)酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。那么員工辭職公司不批怎么辦。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張旭律師2022.01.12428人收看 -
孔孟廷律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎
周春花律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎
內(nèi)容：用人單位搬遷的，員工不去的，應(yīng)由用人單位提出解除合同的，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
周春花律師2022.01.12238人收看 -
李楠楠律師
主任律師
擅長：交通事故
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
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公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎
黃東潔律師
北京市元甲律師事務(wù)所
公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：用人單位搬遷的，員工不去的，應(yīng)由用人單位提出解除合同的，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。那么公司搬遷員工辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
黃東潔律師2022.01.12387人收看 -
許瑞林律師
主任律師
擅長：交通事故
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用戶這樣評價(jià)她：
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員工自己辭職不必支付違約金
王學(xué)瑞律師
北京天用律師事務(wù)所
員工自己辭職不必支付違約金
內(nèi)容：案件起因張某畢業(yè)后被某知名民辦專科醫(yī)院錄用，雙方約定勞動合同期限10年，醫(yī)院一次性給予住房補(bǔ)貼15萬元，除正常工資外按月支付學(xué)歷補(bǔ)貼，若張某違約，除返還住房補(bǔ)貼和學(xué)歷津貼外，另外賠償醫(yī)院損失15萬元。所在醫(yī)院得知后大為惱火，認(rèn)為張某違反了雙方約定，并給單位造成了不良影響，拒絕為其出具解除勞動合同證明書以及辦理社保檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。醫(yī)院要求張某按合同約定退還住房補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼，并貼償15萬元違約金。張某退還了15萬住房補(bǔ)貼并主動退還了4萬元學(xué)歷津貼，醫(yī)院正依照程序履行義務(wù)。那么員工自己辭職不必支付違約金。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王學(xué)瑞律師2022.01.1284人收看 -
崔玉君律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸
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員工辭職是否需要公司批準(zhǔn)
翁玉素律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工辭職是否需要公司批準(zhǔn)
內(nèi)容：向單位提出辭職,由單位批準(zhǔn)。現(xiàn)行法律沒有規(guī)定離職時工資什么時候結(jié)清，但是根據(jù)各相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)該在員工離職時結(jié)清。
翁玉素律師2022.03.27533人收看 -
陳宗瓊律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償
于海明律師
北京市元甲律師事務(wù)所
八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償
內(nèi)容：案例：4年前，小張工作時受傷后被認(rèn)定為工傷，鑒定為八級傷殘。因單位當(dāng)時未繳納工傷保險(xiǎn)，與小張協(xié)商私了，小張?jiān)谀玫絻扇f元賠償后與單位簽訂了私了協(xié)議書。現(xiàn)在單位因調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)打算裁減25名員工，小張的勞動合同于今年10月31日到期，所以單位打算不再續(xù)簽合同。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。那么八級工傷職工辭職時候能否獲得賠償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
于海明律師2022.01.13257人收看 -
任冰峰律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、房產(chǎn)糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛
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員工辭職有補(bǔ)償金嗎
李維律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工辭職有補(bǔ)償金嗎
內(nèi)容：職工主動離職的，一般是沒有補(bǔ)償金的，但是如果用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的、未及時足額支付勞動報(bào)酬的等違法情形的，或者職工是被迫辭職的，則可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么員工辭職有補(bǔ)償金嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
李維律師2022.01.12266人收看 -
劉曉紅律師
主任律師
擅長：交通事故、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)
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用戶這樣評價(jià)她：
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答不需要支付，法律上沒有這個規(guī)定
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女員工滿50歲讓其辭職有補(bǔ)償嗎
劉曉紅律師
北京市元甲律師事務(wù)所
女員工滿50歲讓其辭職有補(bǔ)償嗎
內(nèi)容：勞動合同終止未續(xù)簽用人單位辭退員工被判賠償辭退福利類似于根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，為保障職工權(quán)益，企業(yè)與其職工提前解除勞動關(guān)系時應(yīng)當(dāng)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于企業(yè)的法定義務(wù)。辭退福利通常采取解除勞動關(guān)系時一次性支付補(bǔ)償?shù)姆绞剑灿型ㄟ^提高退休后養(yǎng)老金或其他離職后福利的標(biāo)準(zhǔn)，或者在職工不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益后，將職工工資支付到辭退后未來某一期間的方式。那么女員工滿50歲讓其辭職有補(bǔ)償嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
劉曉紅律師2022.01.12121人收看 -
于海明律師
主任律師
擅長：婚姻家庭
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用戶這樣評價(jià)她：
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不能證明員工辭職公司敗訴
王熙律師
北京天用律師事務(wù)所
不能證明員工辭職公司敗訴
內(nèi)容：基本案情 小王是文華公司 （化名）的司機(jī)，每月工資為1200元。小王的理由是，當(dāng)時公司提出要辭退他，并希望他以看病的形式向單位提出辭職，并且承諾支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。文華公司不服裁決，認(rèn)為是小王單方要求辭職的，不應(yīng)支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。東城法院經(jīng)審理，判決文華公司支付小王經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8400元。法官析案 楊木霞法官：文華公司出示的員工離職、辭職申請表不能直接證明是小王單方辭職，應(yīng)認(rèn)定解除勞動關(guān)系是雙方協(xié)商一致的結(jié)果。6個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小王在公司工作了7年，應(yīng)獲7個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么不能證明員工辭職公司敗訴。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
王熙律師2022.01.12132人收看 -
郭銘芝律師
主任律師
擅長：建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛
- 非常細(xì)心
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- 很有耐心
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用戶這樣評價(jià)她：
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答律師回復(fù)中...
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用人單位該如何應(yīng)對員工辭職
龍珊律師
北京市元甲律師事務(wù)所
用人單位該如何應(yīng)對員工辭職
內(nèi)容：用人單位應(yīng)當(dāng)給予辦理離職手續(xù)，如果離職是由員工本人提出的，用人單位應(yīng)當(dāng)給其出具離職證明。離職證明與辦理離職手續(xù)不是一個概念，離職證明是為了證明員工與原用人單位終止勞動關(guān)系，用于其第二次就業(yè)的時候，供新用人單位審查。但是，如果員工不辭而別，用人單位應(yīng)當(dāng)按照曠工處理;對于超過規(guī)定的曠工時限的，用人單位可以解除勞動合同。那么用人單位該如何應(yīng)對員工辭職。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
龍珊律師2022.01.12243人收看 -
楊一凡律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、建設(shè)工程
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用戶這樣評價(jià)她：
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答你好，勞動法第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動合同法規(guī)定第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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員工辭職流程是什么
林艷英律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工辭職流程是什么
內(nèi)容：4、離職員工將已好簽字的《辭職報(bào)告》和《員工辭職會簽單》交到人力資源部陳淼處，并在《辭職報(bào)告》上注明：姓名、身份證號、電話、離職前所在項(xiàng)目、從事崗位。那么員工辭職流程是什么。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
林艷英律師2022.01.12159人收看 -
陳明月律師
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擅長：交通事故
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普通員工辭職報(bào)告怎么寫
陳明月律師
北京市元甲律師事務(wù)所
普通員工辭職報(bào)告怎么寫
內(nèi)容：最后，員工應(yīng)在辭職報(bào)告中指出他們決定離開公司的原因，以便公司了解員工的具體情況，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?員工應(yīng)在報(bào)告中說明他們決定辭職的原因，這樣公司可以了解員工的具體情況，以便采取適當(dāng)?shù)拇胧?當(dāng)員工決定辭職時，他們需要向公司提交辭職報(bào)告,接下來，員工可以在辭職報(bào)告中提出一些建議或反饋，以幫助公司改進(jìn),總之，辭職報(bào)告是員工和公司之間的重要文件,員工應(yīng)該盡可能詳細(xì)地說明自己的情況和原因，以便公司可以更好地為員工服務(wù)。
陳明月律師2023.06.20150人收看 -
馮清琴律師
主任律師
擅長：債權(quán)債務(wù)、建設(shè)工程、合同糾紛
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用戶這樣評價(jià)她：
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員工辭職報(bào)告需要怎么寫
張蕓律師
北京市元甲律師事務(wù)所
員工辭職報(bào)告需要怎么寫
內(nèi)容：尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進(jìn)公司以來，我在公司學(xué)到不少知識，也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光。經(jīng)過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作。由于我的突然離職，對公司業(yè)務(wù)帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)系，手機(jī)號碼不變：1345xxxx，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機(jī)會。最后，順祝公司發(fā)展前程似錦，業(yè)務(wù)蒸蒸日上。那么員工辭職報(bào)告需要怎么寫。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識，希望能幫助大家。
張蕓律師2022.01.12265人收看 -
林艷英律師
主任律師
擅長：婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛、合同糾紛
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
用戶這樣評價(jià)她：
- 非常細(xì)心
- 專業(yè)負(fù)責(zé)
- 很有耐心
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- 經(jīng)驗(yàn)豐富
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在主題公園作業(yè)時，不幸受傷導(dǎo)致手骨折，找到雇主進(jìn)行賠償被拒絕，雇主認(rèn)為是員工自己的責(zé)任。傷者找到元甲律所，元甲律師助力談判和解，雙方簽署和解協(xié)議拿到15萬元賠償款，同時讓雇主承擔(dān)了傷者因看病而發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)等，維護(hù)了傷者最大權(quán)益！
北京市元甲律師事務(wù)所 482評論 -
尺橈骨遠(yuǎn)端骨折且保守治療，肇事者是單位員工，最終通過細(xì)節(jié)掌握成功讓其環(huán)衛(wèi)公司承擔(dān)全部賠償，從接手案件到客戶拿到賠償只用了10天就圓滿解決，得到了客戶的高度認(rèn)可，并贈送了錦旗。
元甲交通律師 144評論 -
婚家案件在調(diào)解中為避免今后再出現(xiàn)糾紛，例如“離婚后財(cái)產(chǎn)糾紛”，最好加一項(xiàng)兜底條款，“雙方自此再無其他爭議，全部爭議一次性解決完畢”林艷英 540評論 -
非婚生子女享有與婚生子女享有同等的權(quán)利，他們同樣享有受撫養(yǎng)權(quán)、教育權(quán)、繼承權(quán)等各種法定權(quán)利。幫助母親獲得非婚生子的撫養(yǎng)權(quán)，獲得一次性撫養(yǎng)費(fèi)38萬元，希望小朋友快樂健康成長，未來無限精彩！
北京市元甲律師事務(wù)所 82評論 -
非婚生子女享有與婚生子女享有同等的權(quán)利，他們同樣享有受撫養(yǎng)權(quán)、教育權(quán)、繼承權(quán)等各種法定權(quán)利。幫助母親獲得非婚生子的撫養(yǎng)權(quán)，獲得一次性撫養(yǎng)費(fèi)38萬元，希望小朋友快樂健康成長，未來無限精彩！起訴離婚流程和費(fèi)用 203評論
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【成功案例】工程款拖欠10年、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人離職，還能要回錢嗎？要賬路漫漫、時間不等人，陸先生已將近70歲的年紀(jì)，折騰了將近快10年了，依然沒有解決這個要賬難題!2023年3月，陸先生委托了北京天用律所來幫助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立專案組，幫助陸先生收集有力證據(jù)，因?yàn)楣こ叹嘟駮r間久遠(yuǎn)，需要迅速啟動立案程序。 庭審中，被告建筑工程公司對陸先生的實(shí)際施工人身份不予認(rèn)可，認(rèn)為工程是自己的項(xiàng)目部員工完成的。對此，天用律師提交了部分工程款的轉(zhuǎn)賬記錄和會議紀(jì)要，證明陸先生是實(shí)際施工人身份;并提交了竣工結(jié)算文件等多份資料，法院讓建筑工程公司核對賬目，但其也沒對出來，因此對方啞口無言。 最終法官按照天用律師的訴訟請求，全額支持了我方當(dāng)事人主張的工程款本金及6年的利息合計(jì)225萬余元!三月中旬接案，六月底一審勝訴!歷時僅3個月，將十年之久的工程款成功收回!
王熙 489評論 -
大律云優(yōu)秀員工風(fēng)采：創(chuàng)新、勤奮、言出必行、不斷進(jìn)步，都是通向成功之路的基石，也是值得歌頌的美好品質(zhì)。
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