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員工自愿放棄社保違法嗎?

元甲交通律師律師2023.07.21451人閱讀
導(dǎo)讀:

公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)也是違法行為,如果企業(yè)違法不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn),將會(huì)面臨法律的制裁和處罰,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而員工則有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,然而,一些企業(yè)為了降低成本,不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甚至借口員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)來逃避責(zé)任,通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,保障自身和家庭的基本生活需求,對(duì)于公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的行為,人社部明確表示將加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊違法行為。

公司不繳納社保或員工自愿放棄社保,違法!

近日,人力資源和社會(huì)保障部(以下簡(jiǎn)稱人社部)明確表示,從2023年起,公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)將被視為違法行為。這一消息引起了廣泛關(guān)注和熱議。

社會(huì)保險(xiǎn)是保障職工權(quán)益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要制度,是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基石。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),涵蓋了職工在工作和生活中可能遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)。通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,保障自身和家庭的基本生活需求。

然而,一些企業(yè)為了降低成本,不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甚至借口員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)來逃避責(zé)任。這種做法嚴(yán)重?fù)p害了職工的合法權(quán)益,也破壞了社會(huì)保險(xiǎn)制度的公平性和可持續(xù)性。

公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是對(duì)職工權(quán)益的侵害。社會(huì)保險(xiǎn)制度的初衷就是為了保護(hù)職工的合法權(quán)益,確保他們?cè)谠庥鲆馔饣蛲诵莺竽軌虻玫较鄳?yīng)的保障。如果企業(yè)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),那么職工在遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)將無法得到相應(yīng)的救助和賠償,這將給職工和家庭帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力和負(fù)擔(dān)。

員工自愿放棄社保,企業(yè)承擔(dān)責(zé)任

其次,員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)是一種不負(fù)責(zé)任的行為。社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)基本權(quán)益,員工有權(quán)享受相應(yīng)的保障。如果員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn),一旦遇到意外或退休后無法得到相應(yīng)的保障,將會(huì)給他們的生活帶來極大的不確定性和困擾。而企業(yè)作為雇主,應(yīng)該承擔(dān)起保障員工權(quán)益的責(zé)任,不能任意推卸。

公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)也是違法行為。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而員工則有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如果企業(yè)違法不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn),將會(huì)面臨法律的制裁和處罰。

對(duì)于公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的行為,人社部明確表示將加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊違法行為。同時(shí),也將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管和處罰力度,確保社會(huì)保險(xiǎn)制度的公平性和可持續(xù)性。

綜上所述,公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)是違法行為。我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,確保企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,保障職工的合法權(quán)益。只有構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,才能實(shí)現(xiàn)共贏的局面,推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī),政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合,如若內(nèi)容錯(cuò)誤,請(qǐng)通過 【投訴】 功能聯(lián)系刪除
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  • 你好,根據(jù)你的描述,如果是轉(zhuǎn)包,屬于違法的。轉(zhuǎn)包工程是屬于違法的行為,不合法,轉(zhuǎn)包主要有全部轉(zhuǎn)包和肢解分包兩種情形,不論是哪種情形,轉(zhuǎn)包都是法律所禁止的。根據(jù)相關(guān)的建筑法及相關(guān)司法解釋的規(guī)定,工程轉(zhuǎn)包是不符合法律規(guī)定的,所以簽訂的轉(zhuǎn)包合同是不受法律保護(hù)的。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)建筑法》 第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人,禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。第六十七條 承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的,責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷資質(zhì)證書。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的,對(duì)因轉(zhuǎn)包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
  • 自愿放棄孩子后孩子的撫養(yǎng)費(fèi)還能索要嗎

    邢穎律師

    北京天用律師事務(wù)所

    邢穎

    自愿放棄孩子后孩子的撫養(yǎng)費(fèi)還能索要嗎

    內(nèi)容:2010年3月份,王先生與李女士辦理結(jié)婚登記手續(xù)成為夫妻。協(xié)商過程中,起初雙方均想要兒子的撫養(yǎng)權(quán),不能達(dá)成一致,后李女士以不需要王先生支付孩子的撫養(yǎng)費(fèi)為條件,使王先生放棄了孩子的撫養(yǎng)權(quán)。2014年7月份,李女士以兒子的名義向法院提起訴訟,稱王先生作為自己的父親,有義務(wù)承擔(dān)扶養(yǎng)責(zé)任,且李女士放棄兒子的撫養(yǎng)費(fèi)屬于侵犯自己的合法權(quán)益,故請(qǐng)求王先生每月支付撫養(yǎng)費(fèi)600元。王先生認(rèn)為離婚協(xié)議書中對(duì)孩子的撫養(yǎng)費(fèi)有明確約定,自己不應(yīng)向李女士支付撫養(yǎng)費(fèi)。那么自愿放棄孩子后孩子的撫養(yǎng)費(fèi)還能索要嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    邢穎律師
    2022.02.12568人收看
  • 段建國(guó)律師

    主任律師
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    • 好評(píng)率 99.3%
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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    • 非常細(xì)心
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    用戶這樣評(píng)價(jià)她:

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  • 您好,由于并未發(fā)生實(shí)際的醫(yī)療保險(xiǎn)事由,不存在醫(yī)療保險(xiǎn)的糾紛。
  • 中斷繳納社保的后果有什么

    李維律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    李維

    中斷繳納社保的后果有什么

    內(nèi)容:四、結(jié)語需要強(qiáng)調(diào)的是,中斷繳納社保是一種不負(fù)責(zé)任和違法行為,忽視了國(guó)家法律規(guī)定,加大了個(gè)人的退休風(fēng)險(xiǎn)和日后的生活負(fù)擔(dān),2.法律責(zé)任中斷繳納社保是違反國(guó)家的法律制度,如果被發(fā)現(xiàn)將會(huì)被追究相應(yīng)的法律責(zé)任,受到相應(yīng)的罰款、滯納金及法律制裁,4.影響個(gè)人信用個(gè)人在參加社保時(shí),如果中途中斷繳納,可能會(huì)影響到個(gè)人的信用評(píng)級(jí),降低了未來獲得貸款、信用卡等金融服務(wù)的可能性,對(duì)個(gè)人生活帶來一定的影響,影響將會(huì)逐步擴(kuò)大,增加了個(gè)人拓展社會(huì)生活、發(fā)展事業(yè)的難度,如果發(fā)現(xiàn)員工中斷繳納社保,將會(huì)降低員工的可信度,甚至可能對(duì)公司的信譽(yù)和形象造成損害,影響員工在用工單位及其他企事業(yè)單位的招聘過程中的優(yōu)先權(quán)和競(jìng)爭(zhēng)力,二、中斷繳納社保的后果1.不能享受社保待遇社保的核心不僅是保障生活,還包括將來的養(yǎng)老,中斷繳納社保,將失去享受國(guó)家福利的權(quán)利,包括退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等,使得無法享受到現(xiàn)有的社保待遇,社保是國(guó)家為保障人民基本生活,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展,提高全民素質(zhì),促進(jìn)社會(huì)公正、公平而設(shè)立的社會(huì)保障制度,它是國(guó)家對(duì)公民的一種保障和義務(wù),社保費(fèi)的繳納是一個(gè)法律制度,任何一個(gè)有收入的人都必須按時(shí)繳納社保。

    李維律師
    2023.06.26439人收看
  • 張嘉娛律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)

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  • 自愿放棄社保協(xié)議書有法律效力嗎

    于海明律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    于海明

    自愿放棄社保協(xié)議書有法律效力嗎

    內(nèi)容:根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,因此勞動(dòng)者自愿放棄社保協(xié)議書是不具有法律效力的。為勞動(dòng)者繳納社保,是用人單位的一種義務(wù)。那么自愿放棄社保協(xié)議書有法律效力嗎。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    于海明律師
    2022.01.08475人收看
  • 郭銘芝律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

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  • 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書 本人 身份證號(hào) 于2021年09月10日進(jìn)入公司,自用工日起與公司建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,因用人單位違反 《勞動(dòng)合同》《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)本人存在如下違法的行為: 1•自2021年09月10日入職至今,未按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定為本人繳納2021年10月社保和2022年04月社保,并要求其中2022年03月社保讓本人全額自付,由公司代繳。2.自2021年09月至今,多次在未提前通知的情況下延遲發(fā)放工資。3•2022年01月工資原定2022年2月15日發(fā)放工資拖欠至2022年02月24日,因疫情下生活經(jīng)濟(jì)壓力被迫簽下公司在2022年02月23日發(fā)出的《停薪留職通知單》,于2022年02月24日發(fā)放一月工資。4.在拖欠工資的情況下要求員工簽《停薪留職通知單》且僅發(fā)放2月1000元也并未支付。5.2022年春節(jié)假自01月28日至02月12日為帶薪年假,02月13日和02月14日正常上班,違反勞動(dòng)法規(guī)定,給員工發(fā)停薪留職通知單,企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi),未按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付本人02月底薪,和03月04月疫情保障生活費(fèi)。6.多次提出讓本人由全職美術(shù)老師降為兼職美術(shù)老師,且不支付相應(yīng)補(bǔ)償。為此,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》, 《勞動(dòng)法》《工資支付暫定規(guī)定》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,于2022年04月 日正式提出被迫解除與貴公司勞動(dòng)關(guān)系,并要求貴公司于收到通知書三天內(nèi)結(jié)清以下費(fèi)用:1.未繳納社保費(fèi)用元2985( 1492.5 元 ??2)或補(bǔ)繳2021年10月和2022年04月社保。 2.2022年02月底薪4500元。 3.2022年03月和04月生活費(fèi)2280元??2 4.被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,自2021年09月至2022年04月,滿8個(gè)月補(bǔ)償一個(gè)月工資5600元。 5.拖欠未結(jié)2022年02月工資、03月和04月生活費(fèi)補(bǔ)償百分之二十五。 以上金額合計(jì) 19910元,如單位不予支付,不予執(zhí)行,未按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理,本人將保留申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的權(quán)利。 此通知一式三份,一份郵寄公司,一份送達(dá)公司一份本人留底。 特此通知通知人:2022年04月 日
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  • 自愿寫的凈身出戶有效嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    自愿寫的凈身出戶有效嗎

    內(nèi)容:但需要注意的是,盡管凈身出戶協(xié)議符合法律要求,如果其中的自愿放棄其在同對(duì)方之間的所有權(quán)益、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利、利益、要求、訴求、爭(zhēng)議等一方面過于絕對(duì),超出了人民法院審查范圍,損害了該方自身利益,也可能會(huì)被認(rèn)定為無效,綜合上述分析可得,凈身出戶協(xié)議的有效性取決于其是否符合合同法規(guī)定的合同要素,以及是否損害了一方當(dāng)事人的合法權(quán)益,凈身出戶協(xié)議的有效性由于凈身出戶協(xié)議本質(zhì)屬于合同,其是否有效要看是否符合合同法規(guī)定的合同要素,例如:協(xié)議雙方具有完全的民事行為能力,具有合法的協(xié)議目的,合同進(jìn)行的過程必須充分公正,在協(xié)議達(dá)成后,需要由雙方按照協(xié)議履行,而凈身出戶協(xié)議的本質(zhì)是放棄財(cái)產(chǎn)權(quán)益,如果一方方便協(xié)調(diào)離婚而自愿放棄了自己應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)份額,被剝奪了應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)利益,就構(gòu)成了一方違法放棄自己的合法權(quán)益,主張無效的情形,凈身出戶,指的是在某些情況下,為了達(dá)到解決財(cái)產(chǎn)分配、債務(wù)糾紛等問題的目的,一方當(dāng)事人自愿放棄其在同對(duì)方之間的所有權(quán)益、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利、利益、要求、訴求、爭(zhēng)議等,以換取對(duì)方的某種讓步或補(bǔ)償,因此,如果凈身出戶協(xié)議符合合同法要求,則可以認(rèn)定為有效協(xié)議。

    馮清琴律師
    2023.06.25889人收看
  • 黃東潔律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎?

    王學(xué)瑞律師

    北京天用律師事務(wù)所

    王學(xué)瑞

    企業(yè)必須要給員工繳納社保嗎?

    內(nèi)容:當(dāng)然如果說你有工作單位也建立了全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,企業(yè)單位沒有依法給你繳納社保,此時(shí)作為一個(gè)企業(yè)單位,它就違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,是屬于一種違法行為,我們作為員工可以要求企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同關(guān)系的存續(xù)時(shí)間,及時(shí)的為我們補(bǔ)交社保,當(dāng)然對(duì)于這樣的問題有一個(gè)前提條件,那么就是企業(yè)單位和員工,如果建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系,就一定要給員工正常繳納社保,這個(gè)是毫無疑問的,這也是勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,而還有一些用工,就是屬于非全日制的用工,也沒有建立相應(yīng)的勞動(dòng)合同關(guān)系,對(duì)于這樣的用工,主要是一些臨時(shí)性的用工,他的這個(gè)工作時(shí)長(zhǎng),工作時(shí)間相對(duì)都是比較短的,根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,當(dāng)你在每天的工作時(shí)長(zhǎng)當(dāng)中,不超過4個(gè)小時(shí),并且每周的工作時(shí)長(zhǎng)不超過24個(gè)小時(shí),這樣的一個(gè)工作時(shí)長(zhǎng)就是屬于非全日制的勞動(dòng)關(guān)系,就無需建立勞動(dòng)合同關(guān)系,也就無需為其繳納相應(yīng)的社保了,我們也可以稱之為是靈活就業(yè)人員,而且如果說你的這個(gè)勞動(dòng)合同三次以后續(xù)簽,那么最終,可能會(huì)簽訂無固定化的勞動(dòng)合同關(guān)系,所以說這種用工形式都是屬于全日制的,用工都應(yīng)當(dāng)依法正常的為其繳納社保,如果企業(yè)單位明確拒絕,那么你也可以申請(qǐng)一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),要求企業(yè)單位正常的繳納社保,那么這樣的話我們就可以正常享受到社保的待遇了,在職職工實(shí)際上都是正常的,建立勞動(dòng)合同,并且也是屬于長(zhǎng)期勞動(dòng)化的用工和單位,一旦建立勞動(dòng)合同之后,一般情況下都至少要簽訂一年以上的勞動(dòng)期限。

    王學(xué)瑞律師
    2023.07.03922人收看
  • 王學(xué)瑞律師

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    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故

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  • 自愿承諾不買社保是否有效

    黃東潔律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    黃東潔

    自愿承諾不買社保是否有效

    內(nèi)容:記者調(diào)查了解到,廣某物業(yè)管理公司在招收保安時(shí),每人在簽訂入職合同前均需要寫下一條“自愿不買社保”的字樣,否則公司不予錄用。到目前為止,所有在職的26名保安人員均未購(gòu)買社保,此后升為保安隊(duì)長(zhǎng)的小王欲為保安人員爭(zhēng)取合法利益未果,因“看不慣”而選擇離職。小王再次向公司提出為保安購(gòu)買社保未果后,于前日正式提出離職。對(duì)于員工的社保,黎經(jīng)理稱,放棄社保的條款完全是員工自愿寫的,因?yàn)橛行﹩T工不愿意買,公司完全是尊重個(gè)人意愿。對(duì)于前經(jīng)理助理小王指稱“在公司授意下要求保安不買社保”的問題,黎經(jīng)理認(rèn)為,那只是他自己的說法。那么自愿承諾不買社保是否有效。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    黃東潔律師
    2021.12.28594人收看
  • 元甲交通律師律師

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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    周春花律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    周春花

    公司叫員工加班,員工可以拒絕加班嗎_員工能拒絕加班嗎

    內(nèi)容:違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。從法律規(guī)定可以看出公司安排加班是需要與員工協(xié)商的因?yàn)榧影嘈枵加脝T工的休息時(shí)間只有在員工自愿的情況下才可以安排加班。如果員工不同意公司無權(quán)強(qiáng)行要求員工加班。

    周春花律師
    2022.05.081384人收看
  • 周春花律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 勞動(dòng)者自愿放棄買社保后發(fā)生工傷的,由用人單位來賠償,單位需要按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇來支付給勞動(dòng)者;但單位及時(shí)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)和滯納金的,則新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
  • 員工自愿放棄社保違法嗎?

    張旭律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張旭

    員工自愿放棄社保違法嗎?

    內(nèi)容:公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)也是違法行為,如果企業(yè)違法不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn),將會(huì)面臨法律的制裁和處罰,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),而員工則有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,然而,一些企業(yè)為了降低成本,不繳納或少繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甚至借口員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)來逃避責(zé)任,通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工可以享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,保障自身和家庭的基本生活需求,對(duì)于公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)或員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的行為,人社部明確表示將加大執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊違法行為。

    張旭律師
    2023.07.21451人收看
  • 許瑞林律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 您好,關(guān)于繳納社保一事公司不能看員工的意愿,無論雙方怎么約定只要公司沒有按規(guī)定繳納就是違法行為。
  • 員工舉報(bào)公司不全額繳社保,用人單位不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么處罰

    趙金保律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    趙金保

    員工舉報(bào)公司不全額繳社保,用人單位不給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么處罰

    內(nèi)容:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,指各市人力資源和社會(huì)保障局中設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科,其職能范圍為:擬訂并組織實(shí)施全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督辦法,依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)及金的管理、支付和投資運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,受理相關(guān)違法違規(guī)行為 的投訴舉報(bào),組織查處重大案件,3、無論是人社局主動(dòng)處理還是通過行政強(qiáng)制力(行政復(fù)議、行政訴訟)的手段讓人社局被動(dòng)處理,人社局均應(yīng)該協(xié)調(diào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和稅務(wù)局對(duì)企業(yè)違法行為進(jìn)行查處,并依法征繳保費(fèi),這里勞動(dòng)者只需要配合上述部門提供相關(guān)材料即可,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),指各市轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心分中心,實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)登記屬地管轄,其職能范圍包括核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)(其他的職能就不說了,對(duì)本文來說沒有用),1、企業(yè)發(fā)生違法行為后,勞動(dòng)者持舉報(bào)信和相關(guān)證據(jù)材料到所在市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科進(jìn)行投訴舉報(bào),該部門在受理時(shí)出具接收證明文件(如不出可以以郵寄送達(dá)的方式舉報(bào)),社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu),指各市轄區(qū)的稅務(wù)局,同樣實(shí)行屬地化管理,其職能范圍就包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,在勞動(dòng)者就業(yè)過程中,用人單位延遲繳費(fèi),甚至不繳或少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況比比皆是,很多勞動(dòng)者并不知道這其實(shí)是一種嚴(yán)重的違法行為,或者雖然知道但為了保住工作或者不知道怎么主張自己的權(quán)益而放棄維權(quán),還有些勞動(dòng)者維權(quán)主張的主體和程序錯(cuò)誤而得不到公正的支持。

    趙金保律師
    2023.01.04189人收看
  • 陳宗瓊律師

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  • 企業(yè)不給社保如何賠償員工損失?

    許瑞林律師

    許瑞林

    企業(yè)不給社保如何賠償員工損失?

    內(nèi)容:如果員工要求公司賠償相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和違約金、賠償金等,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,如果公司拒絕補(bǔ)繳或者支付相關(guān)費(fèi)用,員工可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院提起訴訟,要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,如果員工要求公司賠償,可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟,以維護(hù)自己的合法權(quán)益,總之,對(duì)于用人單位未按照法律規(guī)定為員工繳納社保費(fèi)用的情況,小張可以通過協(xié)商、仲裁或者訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

    許瑞林律師
    2023.06.28525人收看
  • 崔玉君律師

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    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、民間借貸

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  • 企業(yè)不給社保如何賠償員工損失

    崔玉君律師

    北京天用律師事務(wù)所

    崔玉君

    企業(yè)不給社保如何賠償員工損失

    內(nèi)容:因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù),確保員工的權(quán)益得到保障,并且避免自身受到相應(yīng)的法律風(fēng)險(xiǎn)和賠償責(zé)任,因此,如果企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用導(dǎo)致員工產(chǎn)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失,如醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)補(bǔ)助金等,企業(yè)需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,二、企業(yè)不給員工繳納社保的賠償責(zé)任除了受到法律處罰之外,企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用還需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,3.企業(yè)一方面需要承擔(dān)較高的處罰和法律責(zé)任,另一方面還需要為員工補(bǔ)繳相關(guān)社保費(fèi)用和承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化,甚至可能會(huì)給企業(yè)帶來破產(chǎn)甚至倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。

    崔玉君律師
    2023.06.26592人收看
  • 王熙律師

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  • 您好,感謝您對(duì)我的信任,針對(duì)您咨詢的問題,有如下建議:1、您可以詳細(xì)描述一下事情的整個(gè)經(jīng)過,以便幫您分析解答。2、您也可以在平臺(tái)點(diǎn)擊【電話咨詢】致電,專業(yè)人員幫您答疑解惑。
  • 職工書面聲明放棄社保沒有法律效力

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    孔孟廷

    職工書面聲明放棄社保沒有法律效力

    內(nèi)容:在工作期間,單位沒有為劉某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在庭審中,公司稱,不存在欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。公司出具了劉某書寫的聲明,劉某在聲明中表示自愿放棄由公司為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,同時(shí)要求公司把應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)給自己。評(píng)析:仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,劉某作出的書面聲明,違反了《勞動(dòng)法》第72條“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”的規(guī)定。雖劉某書面聲明自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn),但這種聲明屬無效聲明。最后,仲裁委裁決該公司為劉某補(bǔ)繳工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳納數(shù)額以社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定為準(zhǔn),劉某自己承擔(dān)個(gè)人繳納部分。那么職工書面聲明放棄社保沒有法律效力。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.01.08267人收看
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    擅長(zhǎng):婚姻家庭、房產(chǎn)糾紛

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  • 員工不交社保,單位可以同意嗎

    吳夢(mèng)云律師

    北京天用律師事務(wù)所

    吳夢(mèng)云

    員工不交社保,單位可以同意嗎

    內(nèi)容:?jiǎn)T工不交社保,單位可以同意嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)是屬于強(qiáng)制性的,就算員工不想購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),用人單位也要為勞動(dòng)者購(gòu)買,否則要承擔(dān)法律責(zé)任。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。如若符合,新社保機(jī)構(gòu)將向原工作所在地社保機(jī)構(gòu)發(fā)送同意接收函。如不符合,社保機(jī)構(gòu)將會(huì)說明原因并出示書面說明。

    吳夢(mèng)云律師
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  • 張蕓律師

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  • 為勞動(dòng)者辦社保是用人單位的義務(wù)。即使勞動(dòng)者在書面聲明中自愿放棄辦社保,這樣的聲明也因違反法律規(guī)定而無效,用人單位仍然要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 依法參加社會(huì)保險(xiǎn),是每個(gè)用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。 【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄; 要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù).
  • 單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎

    馮清琴律師

    北京天用律師事務(wù)所

    馮清琴

    單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎

    內(nèi)容:法律法規(guī)二、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,【法律依據(jù)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條,用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí),用人單位辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業(yè)在勞動(dòng)者有過錯(cuò)的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法定的,從用工之日起就應(yīng)當(dāng)建立,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,主要用人單位不辦理就是違法的,自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,二、單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的嗎單位不給員工買保險(xiǎn)是違法的,這里的保險(xiǎn)指的是職工社會(huì)保險(xiǎn)。

    馮清琴律師
    2021.12.01580人收看
  • 陳明月律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 員工自愿放棄年休假能否得到補(bǔ)償

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務(wù)所

    張蕓

    員工自愿放棄年休假能否得到補(bǔ)償

    內(nèi)容:年休假的天數(shù)計(jì)算:《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。相關(guān)報(bào)酬的法律支持:《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。前款規(guī)定的折算方法為:×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。那么員工自愿放棄年休假能否得到補(bǔ)償。大律網(wǎng)小編為大家整理如下相關(guān)知識(shí),希望能幫助大家。

    張蕓律師
    2022.01.10256人收看
  • 邢穎律師

    主任律師
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    擅長(zhǎng):合同糾紛、建設(shè)工程、民間借貸、交通事故

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  • 于海明律師

    于海明律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):婚姻家庭

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  • 李楠楠律師

    李楠楠律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

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  • 陳明月律師

    陳明月律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):交通事故

    5.0分 服務(wù): 47人 好評(píng): 370
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  • 段建國(guó)律師

    段建國(guó)律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程、民間借貸

    5.0分 服務(wù): 1289人 好評(píng): 423
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  • 郭銘芝律師

    郭銘芝律師 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 平臺(tái)保障

    擅長(zhǎng):建設(shè)工程、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛

    5.0分 服務(wù): 64人 好評(píng): 272
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元甲交通律師律師

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