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員工工傷家屬撫養費是否給予支付

王學瑞律師2022.02.12327人閱讀
導讀:

員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。關于員工工傷家屬撫養費是否給予支付的法律問題,大律網小編為大家整理了婚姻家庭律師相關的法律知識,希望能幫助大家。

員工工傷家屬撫養費是否給予支付

員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。

1、第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

2、第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷保險

工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病,以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療康復、社會康復和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。

職工在發生工傷后,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。

根據國務院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規定,用人單位繳納工傷保險費的數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積,職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例:企業每月按照其繳費總基數的0.2%-2%繳納,職工個人不繳納。

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    員工工傷家屬撫養費是否給予支付

    內容:員工工傷家屬撫養費是否給予支付員工工傷家屬撫養費是不給予支付的,只有在工亡的情況下會給直系親屬發撫恤金,工傷賠償的費用包括醫療費、一次性傷殘補助費等其他費用。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。那么員工工傷家屬撫養費是否給予支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 民法典中沒有支付能力是否承擔子女撫養費

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    民法典中沒有支付能力是否承擔子女撫養費

    內容:負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。雖然非婚生子女是非法婚姻的產物,但孩子是無辜的,其法律地位和權利、義務與婚生子女是一樣的。首先,生父母要給非婚生子女撫養費。依據法律規定,是應該給非婚生子女撫養費的,因為非婚生子女與婚生子女同等的權利,不直接撫養非婚生子女的生父或生母,應當負擔子女的生活費和教育費。那么民法典中沒有支付能力是否承擔子女撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 撫養費是否包括上大學的費用

    馮清琴律師

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    馮清琴

    撫養費是否包括上大學的費用

    內容:撫養費是否包括上大學的費用一般情況下,雖然子女已經成年了,但是子女還沒有生活來源還在讀大學的,那么父母就應該給予子女撫養費,但是如果父母一方生活比較困難的也可以少支付一點。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對于子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應當尊重其真實意愿。那么撫養費是否包括上大學的費用。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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    擅長:建設工程、合同糾紛、債權債務

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  • 因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養費嗎

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    李楠楠

    因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養費嗎

    內容:因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養費嗎需要,超生并不改變父母和孩子之間的親子關系,父母依舊有撫養子女的義務。案情今年5月,30多歲的張某在工廠上班時不慎被機器輾死。張某生有三個女兒,均未成年。但廠方在賠償時,認為張某的次女和三女系非法生育,且沒有上戶口,故不同意支付這兩個女兒的撫養費。直系親屬指死者的父母、配偶、子女。據此,法院依法支持了張某家人的請求,判決工廠支付兩個超生女兒的撫養費4.5萬元。那么因工傷死亡用人方需要支付超生子女的撫養費嗎。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

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  • 陳明月律師

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  • 民法典中離婚后是否支付繼子女撫養費

    張蕓律師

    北京市元甲律師事務所

    張蕓

    民法典中離婚后是否支付繼子女撫養費

    內容:成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。比如父母犯有殺害子女、虐待子女嚴重的、遺棄子女的、或強奸女兒等行為的,喪失要求被害子女贍養的權利,對子女來說就是可以免除贍養義務。如果被害子女自愿贍養的,法律并不禁止。需要指出的是,無給付贍養費能力的成年子女雖然可以免除給付義務,但生活上的照料、精神上的慰藉義務不能免除。那么民法典中離婚后是否支付繼子女撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    張蕓律師
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    擅長:債權債務、刑事辯護、建設工程、民間借貸

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  • 可要求提前支付半年撫養費。根據法律規定,離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;撫養費應當定期給付,有條件的可以一次性給付。法律依據:《最高人民法院關于適用婚姻家庭編的解釋(一)》第五十條撫養費應當定期給付,有條件的可以一次性給付。第四十九條撫養費的數額,可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的,撫養費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的,撫養費的數額可以依據當年總收入或者同行業平均收入,參照上述比例確定。有特殊情況的,可以適當提高或者降低上述比例。
  • 分居期間是否存在撫養費_分居期間是否應支付撫養費

    陳明月律師

    北京市元甲律師事務所

    陳明月

    分居期間是否存在撫養費_分居期間是否應支付撫養費

    內容:法律依據《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利,法律依據《中華人民共和國民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利,分居期間是否能夠支付撫養費分居期間應支付撫養費,因為撫養子女是父母的法定義務,無論父母是分居還是離婚了,都要承擔撫養的義務和職責,父母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利,分居期間是否雙方都需要支付撫養費分居期間雙方都需要付撫養費,因為撫養子女是父母的法定義務,無論父母是分居還是離婚了,都要承擔撫養的義務和職責,父母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利,父母不履行撫養義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養費的權利,成年子女不履行贍養義務的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養費的權利。

    陳明月律師
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  • 劉曉紅律師

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  • 交通事故工傷,公司應否給予員工基本賠償

    林艷英律師

    北京市元甲律師事務所

    林艷英

    交通事故工傷,公司應否給予員工基本賠償

    內容:本文通過“交通事故導致工傷,公司賠償受傷員工的只有基本工資嗎”的相關問題的解答,為你詳細介紹了交通事故工傷,公司應否給予員工基本賠償的知識。如受傷員工恢復時間較長,對公司給予的賠償是否有影響?如果你是非責任人,單位應當給你工傷待遇。如果是工傷,直接根據規定享受工傷待遇.工傷賠償包括醫療費、工傷津貼和一次性傷殘賠償金等,其中醫療費與醫療期有關。在同一賠償項目中,已經得到交通事故賠償的,享受工傷待遇時,應予扣除。如果屬于工傷,在這次事故中你也有責任,那么可以進行工傷認定,亨受工傷待遇。那么交通事故工傷,公司應否給予員工基本賠償。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    林艷英律師
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  • 張旭律師

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    擅長:房產糾紛、建設工程

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  • 你好,無效撫養費一般是一方收入的20-30%。撫養費包括生活費 、教育費、醫療費等
  • 民法典中子女撫養費是否優先支付

    元甲交通律師律師

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    民法典中子女撫養費是否優先支付

    內容:人民法院可以責令申請人提供擔保,申請人不提供擔保的,駁回申請。申請人敗訴的,應當賠償被申請人因先予執行遭受的財產損失。《民法典》第一千零六十七條父母不履行撫養義務的,未成年子女或者不能獨立生活的成年子女,有要求父母給付撫養費的權利。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民法典〉婚姻家庭編的解釋(一)》第四十九條撫養費的數額,可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。負擔兩個以上子女撫養費的,比例可以適當提高,但一般不得超過月總收入的百分之五十。那么民法典中子女撫養費是否優先支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    元甲交通律師律師
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    王熙律師

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    王熙

    子女撫養費判定后是否可以請求變更

    內容:小何今年34歲,8年前與前夫在老家寧波離婚,法院把他倆兒子的判給了前夫,小何則每月支付800元作為兒子的撫養費。新婚生活是甜蜜的,不久之后小何懷孕了。可是當初這個撫養費是法院判下來的,不知道能不能再變更。雖然子女撫養費當初是法院判的,但根據小何目前的生活情況,仍可對撫養費的具體數額提出更改。第四十二條規定,離婚時如一方生活困難,另一方應從其住房等個人財產中給予適當幫助。具體辦法由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。那么子女撫養費判定后是否可以請求變更。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    王熙律師
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    劉曉紅律師

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    劉曉紅

    離婚不支付孩子撫養費的協議是否有效

    內容:離婚不支付孩子撫養費的協議是否有效依據我國婚姻法的規定,在離婚協議書中約定不支付子女撫養費的,如果協議是雙方自愿簽訂的,協議是具有法律效力的。相關法律規定《中華人民共和國婚姻法》第三十七條離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。行使探望權利的方式、時間由當事人協議;協議不成時,由人民法院判決。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的權利;中止的事由消失后,應當恢復探望的權利。那么離婚不支付孩子撫養費的協議是否有效。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    劉曉紅律師
    2022.02.12337人收看
  • 姚平律師

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    擅長:婚姻家庭、房產糾紛

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  • 是否可以要求提前支付半年撫養費

    孔孟廷律師

    北京市元甲律師事務所

    孔孟廷

    是否可以要求提前支付半年撫養費

    內容:是否可以要求提前支付半年撫養費1、可以要求的,但是通常是支付給孩子的撫養費。法律法規《婚姻法》解釋(一)第二十一條明確規定:“撫養費”包括三項,即生活費、教育費和醫療費。有以下幾點需要注意:尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應當負擔,但是因為上收費較貴的私立學校,貴族學校所多支付的擇校費用,或者是因考分不夠而產生的贊助費,不應當屬于撫養費。撫養費以必要為限,子女購買電腦手機等、外出旅游的費用、購買商業保險的費用等,該些費用的支出沒有法律依據,父母可以拒絕支付。那么是否可以要求提前支付半年撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    孔孟廷律師
    2022.02.12224人收看
  • 陳宗瓊律師

    主任律師
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    擅長:婚姻家庭

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  • 撫養費是否可以一次性支付

    陳宗瓊律師

    陳宗瓊

    撫養費是否可以一次性支付

    內容:法律并沒有規定撫養費是按月支付、按年支付或一次性支付,司法實踐一般判決按月或按年支付。夫妻離婚時,子女撫養費的支付可以一次性付清,但日后情況發生變化,原定數額不足以維持子女生活的,則其有權要求增加撫養費。《最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第十八條規定:子女要求增加撫育費有下列情形之一,父或母有給付能力的,應予支持。根據有關規定,撫養費一般按其月總收入的百分之二十至百分之三十的比例給付,但一般不超過月總收入的百分之五十。若當初離婚協議中約定的撫養費數額較小,可以向對方提出增加,雙方協商不一致可就此事到法院起訴。那么撫養費是否可以一次性支付。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    陳宗瓊律師
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  • 趙金保律師

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    擅長:交通事故

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  • 父母未盡撫養義務子女成年后是否可以要求支付撫養費

    翁玉素律師

    北京市元甲律師事務所

    翁玉素

    父母未盡撫養義務子女成年后是否可以要求支付撫養費

    內容:父母未盡撫養義務子女成年后是否可以要求支付撫養費案情介紹:田某某于1992年與安某結婚,兩人于1993年生育一子。本案中,安某在田某某離家出走后獨自承擔了對婚生子的撫養義務,雖然婚生子已成年,但安某在其成長過程中是有實際付出的,故應支持安某對子女撫養費的訴請。田某某起訴時雙方的婚生子已經成年,也就是說這時不存在子女撫養費。那么父母未盡撫養義務子女成年后是否可以要求支付撫養費。大律網小編為大家整理如下相關知識,希望能幫助大家。

    翁玉素律師
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  • 任冰峰律師

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    擅長:建設工程、房產糾紛、債權債務、合同糾紛

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王學瑞律師

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