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用人單位內部勞動規則法定生效條件

2022-02-01 05:02:35
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 用人單位的內部勞動規則在具備下列法定條件時生效:
    1、制定用人單位內部勞動規則的主體必須具備法定資格;
    2、內部勞動規則的內容不僅不得違反法律、法規的規定,而且不得違反集體合同的規定,還不得違背社會公共利益;
    3、制定內部勞動規則的程序都符合法律規定。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
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大律云律師團
2025-07-19 18:21:07
擅長處理建筑工程、債權債務、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、房產糾紛等
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