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員工簽訂的勞動合同生效條件有哪些

2022-01-29 07:08:57
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大律云律師團 律師
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擅長領域:交通事故
  • 員工簽訂的勞動合同需具備下列生效的條件:合同必須完全具備法定的必備條款,所載的條款都須符合勞動法律、行政法規的要求;勞動合同一般必須是書面的;勞動者和用人單位具有作為勞動合同主體雙方的主體資格;雙方當事人意思表示真實;訂立勞動合同的程序合法;其他。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力; (二)意思表示真實; (三)不違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
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大律云律師團
2025-07-19 18:28:32
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